Que reste-t-il du travail social ?

livre

Un ouvrage de référence pour penser l’éthique du travail social aujourd’hui

Dans un contexte de mutations structurelles, le travail social vacille entre ancrage éthique et injonctions managériales de performance. Cet ouvrage interroge ce qu’il reste de sens dans les métiers de l’accompagnement. À travers le concept de chalandisation, tel qu’élaboré par Michel Chauvière pour analyser l’importation des logiques marchandes dans l’action sociale, il met en lumière les mécanismes insidieux du libéralisme à l’œuvre dans le champ social.

Ce texte n’est ni un manifeste ni un manuel. Il ne propose ni recettes ni méthodes figées. Il se compose de fragments de terrain, de pensée critique, de pratique réflexive et d’écriture engagée. Il y est question de fractures éthiques, de tensions professionnelles, mais aussi de résistances discrètes : ces gestes du quotidien par lesquels les professionnels tentent de contenir l’érosion du sens face aux logiques qui les contraignent.

Ancré dans le vécu des institutions, des équipes et des pratiques, cet ouvrage réhabilite la relation, réinterroge les postures professionnelles et réaffirme que l’éthique demeure la condition d’un travail social digne de ce nom. Il s’adresse aux professionnels de terrain, aux formateurs, aux cadres et aux étudiants qui doutent sans renoncer.

« À cheminer dans les failles d’un système en apparence sous contrôle technocratique, il est possible, suggère l’autrice, « de détourner certaines procédures absurdes, de prendre des libertés calculées avec les normes, ou de préserver des espaces d’entraide et de réflexion entre collègues. » Rien que pour cela, l’ouvrage mérite d’être attentivement lu. » Extrait de la préface de Philippe Gaberan, Éducateur spécialisé et docteur en sciences de l’éducation, conseils, formations et soutiens aux équipes.

Que reste-t-il du travail social ? Résister à la chalandisation, Angélique Revest ISBN 978-2-8109-1268-1, Format 16 x 24 • 252 pages, 26 € , En librairie le 12 février 2026.

Angélique Revest est professionnelle du travail social et cadre pédagogique à l’IRTS de Poitou-Charentes. Formée aux métiers de l’accompagnement et à l’analyse des organisations, elle est également spécialisée dans la prévention des violences faites aux femmes.

Source : Communiqué de presse –

Les principales mesures sociales de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 (1) revoit en profondeur plusieurs dispositifs de cotisations et d’exonérations sociales. Emmanuel Labrousse, co-responsable du groupe de travail Social de Walter France, synthétise les impacts pour les entreprises. Ruptures conventionnelles, arrêts maladie, congé de naissance, heures supplémentaires et malus pour les entreprises qui ne s’engagent […]

Les Mille Pas pour transformer l’égalité femmes-hommes au travail

Les inégalités femmes-hommes dans le monde du travail refont surface, dans un contexte qui se durcit. Le Rapport 2026 sur l’état des lieux du sexisme en France du Haut Conseil à l’Égalité montre que le sexisme ne relève plus seulement de comportements isolés, mais s’inscrit de plus en plus dans des logiques idéologiques structurées. En France, 17 […]

Intelligence artificielle (IA) et CSE : Oui, vous avez votre mot à dire !

L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les entreprises. Elle peut concerner les outils RH, la gestion des plannings, l’analyse de données, la relation client ou encore certaines tâches administratives. Pour les élus du CSE, ce n’est pas un sujet abstrait. Dès lors qu’un outil modifie la façon de travailler, l’organisation d’un service ou les méthodes d’évaluation, […]