© iStock
Le ministre du Travail, de l’Insertion et du Plein Emploi, Olivier Dussopt, a accordé son haut patronage à Préventica, plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, pour la saison 2023 et a annoncé sa visite officielle sur l’édition parisienne qui s’est tenue du 23 au 25 mai. Autre invité remarqué sur le salon : Jacques Attali, conseiller spécial du président français François Mitterrand durant 10 ans, qui a participé à la conférence « La reforme principale n’est pas celle des retraites, mais celle du travail ». Un message qui, on l’espère, sera parvenu au 1er invité d’honneur.
Depuis plusieurs années, Préventica récompense les entités qui ont mis en place des actions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de leurs collaborateurs dans le cadre du Prix des Leaders Bienveillants Préventica. Lors de son salon, Préventica s’est attaché une nouvelle fois à valoriser et à récompenser les démarches inspirantes d’entités œuvrant en faveur de la qualité de vie au travail, de la santé ou encore de la sécurité à travers le Prix des Leaders Bienveillants.
Retrouvez ici les 8 candidats en lice pour remporter l’une des récompenses en jeu.
Les salariés n’ont jamais été aussi lucides sur leurs attentes. Selon notre nouvelle étude Talent Trends 2026, menée auprès de plus de 60 000 professionnels dans 36 pays, dont 4 000 en France, le rapport au travail continue sa profonde transformation. Aujourd’hui, même si le marché se tend et que le rapport de force avec les […]
Crise au BHV Marais et en province : l’alerte rouge est lancée face à un « naufrage social » imminent Rien ne va plus derrière les vitrines historiques de la rue de Rivoli à Paris et dans les magasins de province. Dans un communiqué de presse coup de poing publié ce lundi 6 juillet 2026, la […]
Depuis quelques années, les ateliers de bien-être se multiplient dans les entreprises : séances de relaxation, siestes guidées, massages assis, yoga, méditation… Ces initiatives sont souvent présentées comme des leviers pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Mais ont-elles réellement un impact sur le travail et la santé des salariés […]
