De plus en plus d’entreprises expérimentent la semaine de 4 jours pour le plus grand bonheur de leurs collaborateurs. Cette nouvelle organisation du travail participe au bien-être des salariés et présente un avantage de taille pour les fidéliser.
Plus de 70% des collaborateurs intéressés par la semaine de 4 jours lors de l’enquête NAO 2023. C’est ce que met en avant CGT OBS, le syndicat CGT des salariés de l’UES Orange Business pour convaincre la direction d’opter pour cette nouvelle organisation. Pour Ludovic Basly, secrétaire général de CGT OBS, une telle mesure présente d’un côté, l’avantage pour les employés de bénéficier d’une journée supplémentaire de repos dans la semaine, d’avoir un meilleur équilibre de vie privée-vie professionnelle, de diminuer l’épuisement au travail. Et, de l’autre, pour les entreprises, il s’agit de réduire le nombre de jours d’arrêt maladie et le taux de turnover.
Article rédigé par Charlotte de Saintignon, publié dans le n°130 Mai-Juin 2024 (Rubrique Planète CSE – Gros Plan, page 34).
