Tableau de bord Mars/Avril 2025

Tous les deux mois, Social CSE vous présente une analyse complète des chiffres clés du marché du travail en France à travers ce tableau de bord détaillé. Vous y retrouverez les données essentielles sur l’évolution de l’emploi, les taux de chômage, les variations de l’inflation ainsi que les statistiques sur les allocations chômage. Ce suivi régulier vous permet de mieux comprendre les dynamiques économiques en cours et leurs impacts sur le marché du travail.


Croissance

Source : Insee, décembre 2024

Chômage

Source : Insee, décembre 2024
Source : Insee, décembre 2024

Emploi

Source : Insee, Dares, Urssaf, novembre 2024
Source : Insee, décembre 2024

Salaires

Source : Dares, décembre 2024

Inflation

Source : Insee, décembre 2024

ℹ️ Retrouvez l’intégralité des actualités dans le numéro de Mars/Avril 2025 en cliquant ici.

Les principales mesures sociales de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 (1) revoit en profondeur plusieurs dispositifs de cotisations et d’exonérations sociales. Emmanuel Labrousse, co-responsable du groupe de travail Social de Walter France, synthétise les impacts pour les entreprises. Ruptures conventionnelles, arrêts maladie, congé de naissance, heures supplémentaires et malus pour les entreprises qui ne s’engagent […]

Intelligence artificielle (IA) et CSE : Oui, vous avez votre mot à dire !

L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les entreprises. Elle peut concerner les outils RH, la gestion des plannings, l’analyse de données, la relation client ou encore certaines tâches administratives. Pour les élus du CSE, ce n’est pas un sujet abstrait. Dès lors qu’un outil modifie la façon de travailler, l’organisation d’un service ou les méthodes d’évaluation, […]

Transformer le climat au travail en atout stratégique : Pros-Consulte lance son baromètre social

Le mal-être au travail n’est plus une crise passagère : c’est une lame de fond qui redessine le monde professionnel. En France, le mal-être au travail continue de s’ancrer durablement : 81 % des salariés ressentent une fatigue mentale liée aux exigences professionnelles, 59 % se disent stressés, et seuls 36 % estiment bénéficier de ressources favorisant leur […]