Fort d’un taux de satisfaction client de 99 %, le parc place au cœur de son engagement l’écoute de ses visiteurs et partenaires. À travers les témoignages d’élus CSE, on découvre le parc autrement, où la simplicité, l’organisation et l’accompagnement sont des priorités. « On ne pourrait pas se permettre de retirer le Puy du Fou de nos propositions » confie David, élu CSE. Ici, on parle donc bons plans, retours des salariés, outils de réservation, relations avec les équipes du parc…Découvrez ces récits en images !
Être à l’écoute de ses bénéficiaires est une priorité pour un(e) élu(e) CSE. David et Valérie ne dérogent pas à cette règle : exigeants et attentifs, ils partagent, dans ce vidéo-témoignage, leurs retours sur ce partenariat « très très positif« .
Parce qu’un(e) élu(e) CSE doit optimiser son temps et son organisation, un bon accompagnement et des outils adaptés sont indispensables ! Fabien et Laëtitia prennent la parole sur leur expérience avec le Puy du Fou, à découvrir dans cette vidéo.
Première visite ou retour en famille , le Puy du Fou fait toujours son effet ! Jérôme et sa famille en sont le parfait exemple : grâce à son CSE, ils ont pu bénéficier d’un tarif préférentiel attractif. « Une expérience à vivre… et à revivre ! », confie Alexandra dans cette séquence, le sourire aux lèvres.
Depuis le 1er janvier 2026, les CSE peuvent proposer deux nouvelles activités culturelles exonérées de cotisations sociales. L’Urssaf signale, dans ses actualités du 29 janvier, que les plateformes de réductions tarifaires et les abonnements à une bibliothèque numérique sont désormais exonérés de cotisations. Maintenant logées à la même enseigne que les cartes de réduction, les […]
Du 3 juillet au 30 août, le parc féerique prolonge ses horaires et reste ouvert jusqu’à 22 h la plupart des soirs Ce matin, la princesse Pardijn a coupé le ruban du tout nouvel Efteling Summer Festival, déclarant ainsi l’ouverture « royale » de l’été au parc Efteling. Jusqu’au 30 août, le parc d’attractions au […]
Acquit est un service en ligne de mise en conformité des activités sociales et culturelles (ASC) pour les CSE. Depuis l’arrêt de la Cour de cassation du 3 avril 2024 (n° 22-16.812), conditionner l’accès aux ASC à une ancienneté minimale est illégal. L’URSSAF applique une tolérance jusqu’au 31 décembre 2026 : les CSE disposent donc […]
