- les actus social cse
- En Vedette
Les Mille Pas pour transformer l’égalité femmes-hommes au travail
Les inégalités femmes-hommes dans le monde du travail refont surface, dans un contexte qui se durcit. Le Rapport 2026 sur l’état des lieux du sexisme en France du Haut Conseil à l’Égalité montre que le sexisme ne relève plus seulement de comportements isolés, mais s’inscrit de plus en plus dans des logiques idéologiques structurées. En France, 17 […]
- Publié le
Les CSE et l’emploi : Le retour des PSE
Pas un jour ne passe sans l’annonce d’un projet de licenciements économiques : quand vous lirez cet article, le nombre de suppressions d’emplois en France aura encore augmenté. Loin du « quoi qu’il en coûte » de la crise sanitaire ou du « plein-emploi » fanfaronné pour réduire les droits à l’assurance-chômage, la fin d’année […]
- Publié le
Des coffrets de produits locaux et des apéros au bureau signés Payzan
Les coffrets Payzan sont nés sur l’initiative d’agriculteurs de l’Aisne désireux d’accompagner les entreprises et CSE durant leurs temps forts, à travers des coffrets personnalisés, cadeaux clients ou encore des apéros à la ferme. Pour son offre, Payzan sélectionne des produits issus directement d’agriculteurs en circuits courts ; ce qui garantit aux producteurs une juste […]
- Publié le
PNL & Hypnose – Libérez le potentiel humain
Des outils puissants pour accompagner le changement, développer les ressources internes et favoriser une communication fluide en entreprise. ✨ Allier performance, clarté et sérénité. Coaching PNL La PNL, ou Programmation Neuro-Linguistique, est une approche psychologique qui explore la manière dont les pensées, les sentiments et les comportements sont interconnectés. Elle propose des techniques pour reprogrammer les […]
- Publié le
Le Panoramique des Dômes : un voyage au cœur de la Chaîne des Puys
Prenez un grand bol d’air pur, une bonne dose de nature, une pincée de patrimoine, et ajoutez-y une expérience insolite… Bienvenue à bord du Panoramique des Dômes, le train électrique à crémaillère qui vous emmène au sommet du puy de Dôme, volcan mythique de la Chaîne des Puys – faille de Limagne, inscrite au patrimoine […]
- Publié le
Salariés en mission : L’exercice du droit de contact du CSE s’applique
Les représentants du personnel peuvent circuler librement dans l’entreprise et y prendre tous les contacts nécessaires à leur mission, dixit le Code du travail. Mais comment les élus peuvent-ils exercer leur droit de contact avec les salariés lorsque ces derniers sont détachés chez des clients ? Dans un arrêt du 27 novembre 2024, la Cour […]
- Publié le
Référent harcèlement sexuel au CSE : 5 anecdotes
1️⃣ Le référent harcèlement sexuel n’est pas un thérapeute Le référent n’est ni psychologue, ni enquêteur, ni juge : son rôle est d’écouter, orienter, et alerter si nécessaire. Il agit toujours dans le respect du secret professionnel. 2️⃣ Le nom du harcèlement sexuel doit être visible dans l’entreprise Le nom et les coordonnées du référent doivent être […]
- Publié le
L’école est finie… Le cadeau de fin d’année a le vent en poupe !
Ce n’est pas écrit dans le cahier de liaison, ni demandé par la maîtresse… Et pourtant, chaque année, il revient comme une évidence, le cadeau de fin d’année, pour dire « merci » à l’enseignant qui a accompagné nos enfants. Selon un sondage Frapp diffusé le 04/07/2023 : Pour dire merci à celles et ceux […]
- Publié le
Référent harcèlement sexuel au CSE : un rôle clé pour prévenir les dérives en entreprise
Depuis 2019, chaque Comité Social et Économique (CSE) doit désigner un référent dédié à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Souvent peu connu des salariés, ce référent joue pourtant un rôle essentiel dans la prévention de ces comportements en entreprise. Concrètement, quels sont ses pouvoirs ? Quelles sont ses missions ? […]
- Publié le
Bien-être au travail : Une priorité majeure des CSE et des entreprises
La loi Santé a modifié la négociation sur la QVT : on parle aujourd’hui de QVCT pour Qualité de vie et conditions de travail. Objectif : inciter les entreprises à organiser des actions visant à améliorer l’environnement professionnel des salariés et remettre l’accent sur la prévention des Risques psychosociaux (RPS). Des massages relaxants de 30 […]
- Publié le
Le CSE et le contrôle Urssaf
La décision de la Cour de cassation du 3 avril 2024 sanctionnant la condition d’ancienneté dans l’octroi des activités sociales et culturelles du CSE nous est apparue être l’occasion de rappeler les étapes d’un contrôle Urssaf de l’utilisation des budgets du CSE. Par principe, toute somme ou avantage en nature versé par le CSE à […]
- Publié le
Semaine QVCT : Améliorons ensemble le bien-être au travail – 16-20 juin 2025
Plus de 100 entreprises se sont déjà mobilisées aux côtés de l’Institut national du cancer pour améliorer l’accompagnement des salariés touchés par la maladie. Avec 40% de personnes en activité au moment de l’annonce du diagnostic, le cancer survient régulièrement dans la vie professionnelle. L’amélioration de sa prise en compte constitue aujourd’hui un véritable enjeu […]
- Publié le
50 places à gagner pour le concert hommage à Georges Bizet par Insula orchestra
Vibrez au son de Bizet avec Insula orchestra et Laurence Equilbey lors d’un concert hommage exceptionnel à La Seine Musicale ! ? Samedi 14 juin 2025 à 18 – Durée 1h30 sans entracte ? CARMEN / L’ARLESIENNE – BIZET, SO FRENCH ! (Re)découvrez les chefs-d’oeuvre de Bizet sur instruments anciens, aux côtés de pièces rares […]
- Publié le
Marathon Rose 2025 : À Paris, une centaine de femmes marcheront ensemble pour Octobre Rose
Le projet : organiser une marche 100% féminine et non chronométrée Dans la nuit du 4 au 5 octobre 2025, l’association Casiopeea invite les femmes à vivre un moment unique : la troisième édition du Marathon Rose. Le Marathon Rose consiste en une marche en pleine nuit de 42 kilomètres, en Ile-de-France, pour se dépasser autrement. […]
- Publié le
ASC du CSE : Cap sur le « zéro discrimination » !
Le rôle du CSE dans la promotion des activités de loisirs et du bien-être des salariés est crucial. L’instance doit certes faire preuve d’une vigilance accrue quant à la qualité de vie et des conditions de travail mais également s’atteler au déploiement d’une offre aux salariés (autrement dit les activités sociales et culturelles). C’est l’occasion […]
- Publié le
Mission SSCT du CSE : Quand le CSE parle de conditions de travail
L’expérience de la 1re mandature CSE n’a pas servi de leçon ou faut-il croire que des employeurs s’en satisfont ? Ils sont si peu nombreux à considérer utile d’avoir des représentants du personnel dédiés au sein d’une commission en charge des questions de santé, sécurité et conditions de travail. Pourtant, la France est le mauvais élève […]
- Publié le
Yoga & Bols tibétains – Une pause de reconnexion profonde
Séances de yoga doux, méditations guidées et soins vibratoires aux bols tibétains pour relâcher les tensions, apaiser l’esprit et restaurer l’équilibre intérieur. ✨ Ralentir, respirer, vibrer en harmonie. YIN Yoga Le Yin Yoga est un yoga doux mais profond qui utilise les postures classiques du yoga indien mais avec une approche différente : un approche […]
- Publié le
Insula orchestra rend hommage à Georges Bizet !
CARMEN/L’ARLESIENNE BIZET, SO FRENCH ! Insula orchestra – Laurence Equilbey Samedi 14 juin 2025 à 18h – La Seine Musicale – 1h30 sans entracte Alors que sa Carmen continue à faire le tour du monde, Laurence Equilbey et le violoncelliste Victor Julien-Laferrière – premier prix du Concours Reine-Elisabeth en 2017 – ont réuni une […]
- Publié le
Précisions sur les désignations à la CSSCT
Dans les entreprises qui disposent d’un 3e collège électoral (cadres), « un siège au moins » doit être attribué à un représentant de ce collège à la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) du CSE. Ainsi en a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 26 février 2025. Jusqu’alors, il y […]
- Publié le
Les experts : Un éclairage utile et des arguments pour le CSE
Et si ce n’était pas le coût de la mission mais plutôt l’accès amélioré à l’information que l’expert procure au CSE qui chagrine certaines directions ? Fort heureusement, il en existe aussi qui ne contestent pas ce droit ancré depuis des décennies dans le Code du travail, et s’inscrivent dans une relation constructive avec les […]
- Publié le
Procès-verbal : Le secrétaire est responsable du procès-verbal
Les débats et résolutions des réunions plénières du CSE doivent être restitués dans des procès-verbaux. Il s’agit d’une obligation légale si bien que ne pas rédiger le PV ou ne pas le diffuser caractérise un délit d’entrave. Le procès-verbal du comité est votre canal officiel de communication : l’instance y montre aux salariés la façon […]
- Publié le
Les sorties du CSE : Entre opportunités et responsabilités
Le CSE joue un rôle clé dans la gestion des activités sociales et culturelles au sein de l’entreprise. Il assure, contrôle ou participe à la gestion de ces activités qui bénéficient prioritairement aux salariés, à leur famille et aux stagiaires. Parmi elles, l’organisation de sorties collectives est courante. Toutefois, ces initiatives impliquent des responsabilités juridiques […]
- Publié le
Heures de délégation en arrêt maladie : ce que vous pouvez faire (et ce qui peut vous coûter cher)
Vous êtes en arrêt maladie… mais un dossier urgent du CSE vous préoccupe ? Vous vous demandez si vous pouvez continuer à exercer votre mandat, utiliser vos heures de délégation ou même assister à une réunion ? La réponse est oui, mais sous conditions strictes. Car ce droit peut vite se transformer en piège, notamment […]
- Publié le
Aidance : Zenior lève 1,5 M€ pour devenir la plateforme de référence du bien vieillir en France
Zenior, la plateforme digitale qui aide les familles à trouver la meilleure solution d’hébergement (ou de maintien à domicile) pour leurs proches âgés, annonce une levée de fonds de 1,5 million d’euros pour renforcer sa présence sur le territoire francilien et accélérer son développement national. Ce tour de table est mené par Invess Île-de-France Amorçage […]
- Publié le
Aménagement raisonnable pour les personnes handicapées : Une obligation méconnue des employeurs
Les entreprises sont tenues d’aménager les espaces et les outils de travail pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder au marché de l’emploi ; cette règle trop peu appliquée pouvant donner lieu à de sévères condamnations. Si l’obligation de reclassement à la charge de l’employeur fait désormais partie des notions largement reconnues en […]
- Publié le
Tentative de suicide d’un salarié : la demande du CSE d’Orano rejetée par le tribunal de Cherbourg
À Cherbourg (Manche), le tribunal s’est prononcé sur le différend entre Orano et son CSE au sujet d’expertises portant sur des risques psychosociaux majeurs. Un salarié a tenté de mettre fin à ses jours Le 25 février 2025, un salarié du site d’Urville-Nacqueville a tenté de mettre fin à ses jours en s’immolant par le […]
- Publié le
Tabac, mémoire, dépendance : ce qu’il faut (vraiment) savoir selon L’Observatoire B2V des Mémoires
À l’occasion de la Journée mondiale sans tabac, L’Observatoire B2V des Mémoires alerte sur un impact encore trop méconnu du tabagisme : celui sur la mémoire. Si les conséquences respiratoires et cardiovasculaires sont bien documentées, l’impact sur la mémoire et sur le cerveau dans l’installation et la persistance de la dépendance reste largement sous-estimé. Or, […]
- Publié le
RPS & Dialogue social : Mieux contribuer à la prévention des RPS
Enjeu de santé publique, prévenir la santé mentale au travail demeure l’un des défis majeurs de l’entreprise à l’ère post-Covid. Pour ce faire, les acteurs de la prévention (direction, élus du CSE, équipes des RH et des relations sociales, managers et services santé au travail) doivent être en capacité de se saisir – chacun à […]
- Publié le
Restauration d’entreprise et QVCT : Un binôme souvent négligé à tort !
Lieu de partage et d’intégration sociale, la restauration collective des entreprises et administrations perd du terrain. Et pourtant… Dans le paysage professionnel actuel où les entreprises rivalisent pour attirer et retenir les meilleurs talents, la qualité de vie au travail est devenue un élément essentiel de différenciation. Au cœur de cette quête de bien-être se […]
- Publié le
Proximité & services : L’entreprise est-elle toujours glamour pour les salariés ?
Lieu de sociabilisation, facilitateur de créativité, espace d’intégration des nouveaux collaborateurs et de reconstruction des collectifs éclatés par le télétravail, vecteur du sentiment d’appartenance à une équipe ou à une entreprise… Non ! Le bureau n’est pas mort et a encore de beaux jours devant lui. Même s’il doit opérer une petite révolution et être […]
- Publié le
Les CSE et l’emploi : Le retour des PSE
Pas un jour ne passe sans l’annonce d’un projet de licenciements économiques : quand vous lirez cet article, le nombre de suppressions d’emplois en France aura encore augmenté. Loin du « quoi qu’il en coûte » de la crise sanitaire ou du « plein-emploi » fanfaronné pour réduire les droits à l’assurance-chômage, la fin d’année […]
- Publié le
Des coffrets de produits locaux et des apéros au bureau signés Payzan
Les coffrets Payzan sont nés sur l’initiative d’agriculteurs de l’Aisne désireux d’accompagner les entreprises et CSE durant leurs temps forts, à travers des coffrets personnalisés, cadeaux clients ou encore des apéros à la ferme. Pour son offre, Payzan sélectionne des produits issus directement d’agriculteurs en circuits courts ; ce qui garantit aux producteurs une juste […]
- Publié le
PNL & Hypnose – Libérez le potentiel humain
Des outils puissants pour accompagner le changement, développer les ressources internes et favoriser une communication fluide en entreprise. ✨ Allier performance, clarté et sérénité. Coaching PNL La PNL, ou Programmation Neuro-Linguistique, est une approche psychologique qui explore la manière dont les pensées, les sentiments et les comportements sont interconnectés. Elle propose des techniques pour reprogrammer les […]
- Publié le
Le Panoramique des Dômes : un voyage au cœur de la Chaîne des Puys
Prenez un grand bol d’air pur, une bonne dose de nature, une pincée de patrimoine, et ajoutez-y une expérience insolite… Bienvenue à bord du Panoramique des Dômes, le train électrique à crémaillère qui vous emmène au sommet du puy de Dôme, volcan mythique de la Chaîne des Puys – faille de Limagne, inscrite au patrimoine […]
- Publié le
Salariés en mission : L’exercice du droit de contact du CSE s’applique
Les représentants du personnel peuvent circuler librement dans l’entreprise et y prendre tous les contacts nécessaires à leur mission, dixit le Code du travail. Mais comment les élus peuvent-ils exercer leur droit de contact avec les salariés lorsque ces derniers sont détachés chez des clients ? Dans un arrêt du 27 novembre 2024, la Cour […]
- Publié le
Référent harcèlement sexuel au CSE : 5 anecdotes
1️⃣ Le référent harcèlement sexuel n’est pas un thérapeute Le référent n’est ni psychologue, ni enquêteur, ni juge : son rôle est d’écouter, orienter, et alerter si nécessaire. Il agit toujours dans le respect du secret professionnel. 2️⃣ Le nom du harcèlement sexuel doit être visible dans l’entreprise Le nom et les coordonnées du référent doivent être […]
- Publié le
L’école est finie… Le cadeau de fin d’année a le vent en poupe !
Ce n’est pas écrit dans le cahier de liaison, ni demandé par la maîtresse… Et pourtant, chaque année, il revient comme une évidence, le cadeau de fin d’année, pour dire « merci » à l’enseignant qui a accompagné nos enfants. Selon un sondage Frapp diffusé le 04/07/2023 : Pour dire merci à celles et ceux […]
- Publié le
Référent harcèlement sexuel au CSE : un rôle clé pour prévenir les dérives en entreprise
Depuis 2019, chaque Comité Social et Économique (CSE) doit désigner un référent dédié à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Souvent peu connu des salariés, ce référent joue pourtant un rôle essentiel dans la prévention de ces comportements en entreprise. Concrètement, quels sont ses pouvoirs ? Quelles sont ses missions ? […]
- Publié le
Bien-être au travail : Une priorité majeure des CSE et des entreprises
La loi Santé a modifié la négociation sur la QVT : on parle aujourd’hui de QVCT pour Qualité de vie et conditions de travail. Objectif : inciter les entreprises à organiser des actions visant à améliorer l’environnement professionnel des salariés et remettre l’accent sur la prévention des Risques psychosociaux (RPS). Des massages relaxants de 30 […]
- Publié le
Le CSE et le contrôle Urssaf
La décision de la Cour de cassation du 3 avril 2024 sanctionnant la condition d’ancienneté dans l’octroi des activités sociales et culturelles du CSE nous est apparue être l’occasion de rappeler les étapes d’un contrôle Urssaf de l’utilisation des budgets du CSE. Par principe, toute somme ou avantage en nature versé par le CSE à […]
- Publié le
Semaine QVCT : Améliorons ensemble le bien-être au travail – 16-20 juin 2025
Plus de 100 entreprises se sont déjà mobilisées aux côtés de l’Institut national du cancer pour améliorer l’accompagnement des salariés touchés par la maladie. Avec 40% de personnes en activité au moment de l’annonce du diagnostic, le cancer survient régulièrement dans la vie professionnelle. L’amélioration de sa prise en compte constitue aujourd’hui un véritable enjeu […]
- Publié le
50 places à gagner pour le concert hommage à Georges Bizet par Insula orchestra
Vibrez au son de Bizet avec Insula orchestra et Laurence Equilbey lors d’un concert hommage exceptionnel à La Seine Musicale ! ? Samedi 14 juin 2025 à 18 – Durée 1h30 sans entracte ? CARMEN / L’ARLESIENNE – BIZET, SO FRENCH ! (Re)découvrez les chefs-d’oeuvre de Bizet sur instruments anciens, aux côtés de pièces rares […]
- Publié le
Marathon Rose 2025 : À Paris, une centaine de femmes marcheront ensemble pour Octobre Rose
Le projet : organiser une marche 100% féminine et non chronométrée Dans la nuit du 4 au 5 octobre 2025, l’association Casiopeea invite les femmes à vivre un moment unique : la troisième édition du Marathon Rose. Le Marathon Rose consiste en une marche en pleine nuit de 42 kilomètres, en Ile-de-France, pour se dépasser autrement. […]
- Publié le
ASC du CSE : Cap sur le « zéro discrimination » !
Le rôle du CSE dans la promotion des activités de loisirs et du bien-être des salariés est crucial. L’instance doit certes faire preuve d’une vigilance accrue quant à la qualité de vie et des conditions de travail mais également s’atteler au déploiement d’une offre aux salariés (autrement dit les activités sociales et culturelles). C’est l’occasion […]
- Publié le
Mission SSCT du CSE : Quand le CSE parle de conditions de travail
L’expérience de la 1re mandature CSE n’a pas servi de leçon ou faut-il croire que des employeurs s’en satisfont ? Ils sont si peu nombreux à considérer utile d’avoir des représentants du personnel dédiés au sein d’une commission en charge des questions de santé, sécurité et conditions de travail. Pourtant, la France est le mauvais élève […]
- Publié le
Yoga & Bols tibétains – Une pause de reconnexion profonde
Séances de yoga doux, méditations guidées et soins vibratoires aux bols tibétains pour relâcher les tensions, apaiser l’esprit et restaurer l’équilibre intérieur. ✨ Ralentir, respirer, vibrer en harmonie. YIN Yoga Le Yin Yoga est un yoga doux mais profond qui utilise les postures classiques du yoga indien mais avec une approche différente : un approche […]
- Publié le
Insula orchestra rend hommage à Georges Bizet !
CARMEN/L’ARLESIENNE BIZET, SO FRENCH ! Insula orchestra – Laurence Equilbey Samedi 14 juin 2025 à 18h – La Seine Musicale – 1h30 sans entracte Alors que sa Carmen continue à faire le tour du monde, Laurence Equilbey et le violoncelliste Victor Julien-Laferrière – premier prix du Concours Reine-Elisabeth en 2017 – ont réuni une […]
- Publié le
Précisions sur les désignations à la CSSCT
Dans les entreprises qui disposent d’un 3e collège électoral (cadres), « un siège au moins » doit être attribué à un représentant de ce collège à la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) du CSE. Ainsi en a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 26 février 2025. Jusqu’alors, il y […]
- Publié le
Les experts : Un éclairage utile et des arguments pour le CSE
Et si ce n’était pas le coût de la mission mais plutôt l’accès amélioré à l’information que l’expert procure au CSE qui chagrine certaines directions ? Fort heureusement, il en existe aussi qui ne contestent pas ce droit ancré depuis des décennies dans le Code du travail, et s’inscrivent dans une relation constructive avec les […]
- Publié le
Procès-verbal : Le secrétaire est responsable du procès-verbal
Les débats et résolutions des réunions plénières du CSE doivent être restitués dans des procès-verbaux. Il s’agit d’une obligation légale si bien que ne pas rédiger le PV ou ne pas le diffuser caractérise un délit d’entrave. Le procès-verbal du comité est votre canal officiel de communication : l’instance y montre aux salariés la façon […]
- Publié le
Les sorties du CSE : Entre opportunités et responsabilités
Le CSE joue un rôle clé dans la gestion des activités sociales et culturelles au sein de l’entreprise. Il assure, contrôle ou participe à la gestion de ces activités qui bénéficient prioritairement aux salariés, à leur famille et aux stagiaires. Parmi elles, l’organisation de sorties collectives est courante. Toutefois, ces initiatives impliquent des responsabilités juridiques […]
- Publié le
Heures de délégation en arrêt maladie : ce que vous pouvez faire (et ce qui peut vous coûter cher)
Vous êtes en arrêt maladie… mais un dossier urgent du CSE vous préoccupe ? Vous vous demandez si vous pouvez continuer à exercer votre mandat, utiliser vos heures de délégation ou même assister à une réunion ? La réponse est oui, mais sous conditions strictes. Car ce droit peut vite se transformer en piège, notamment […]
- Publié le
Aidance : Zenior lève 1,5 M€ pour devenir la plateforme de référence du bien vieillir en France
Zenior, la plateforme digitale qui aide les familles à trouver la meilleure solution d’hébergement (ou de maintien à domicile) pour leurs proches âgés, annonce une levée de fonds de 1,5 million d’euros pour renforcer sa présence sur le territoire francilien et accélérer son développement national. Ce tour de table est mené par Invess Île-de-France Amorçage […]
- Publié le
Aménagement raisonnable pour les personnes handicapées : Une obligation méconnue des employeurs
Les entreprises sont tenues d’aménager les espaces et les outils de travail pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder au marché de l’emploi ; cette règle trop peu appliquée pouvant donner lieu à de sévères condamnations. Si l’obligation de reclassement à la charge de l’employeur fait désormais partie des notions largement reconnues en […]
- Publié le
Tentative de suicide d’un salarié : la demande du CSE d’Orano rejetée par le tribunal de Cherbourg
À Cherbourg (Manche), le tribunal s’est prononcé sur le différend entre Orano et son CSE au sujet d’expertises portant sur des risques psychosociaux majeurs. Un salarié a tenté de mettre fin à ses jours Le 25 février 2025, un salarié du site d’Urville-Nacqueville a tenté de mettre fin à ses jours en s’immolant par le […]
- Publié le
Tabac, mémoire, dépendance : ce qu’il faut (vraiment) savoir selon L’Observatoire B2V des Mémoires
À l’occasion de la Journée mondiale sans tabac, L’Observatoire B2V des Mémoires alerte sur un impact encore trop méconnu du tabagisme : celui sur la mémoire. Si les conséquences respiratoires et cardiovasculaires sont bien documentées, l’impact sur la mémoire et sur le cerveau dans l’installation et la persistance de la dépendance reste largement sous-estimé. Or, […]
- Publié le
RPS & Dialogue social : Mieux contribuer à la prévention des RPS
Enjeu de santé publique, prévenir la santé mentale au travail demeure l’un des défis majeurs de l’entreprise à l’ère post-Covid. Pour ce faire, les acteurs de la prévention (direction, élus du CSE, équipes des RH et des relations sociales, managers et services santé au travail) doivent être en capacité de se saisir – chacun à […]
- Publié le
Restauration d’entreprise et QVCT : Un binôme souvent négligé à tort !
Lieu de partage et d’intégration sociale, la restauration collective des entreprises et administrations perd du terrain. Et pourtant… Dans le paysage professionnel actuel où les entreprises rivalisent pour attirer et retenir les meilleurs talents, la qualité de vie au travail est devenue un élément essentiel de différenciation. Au cœur de cette quête de bien-être se […]
- Publié le
Proximité & services : L’entreprise est-elle toujours glamour pour les salariés ?
Lieu de sociabilisation, facilitateur de créativité, espace d’intégration des nouveaux collaborateurs et de reconstruction des collectifs éclatés par le télétravail, vecteur du sentiment d’appartenance à une équipe ou à une entreprise… Non ! Le bureau n’est pas mort et a encore de beaux jours devant lui. Même s’il doit opérer une petite révolution et être […]
- Publié le
Publicités
À partir de 165€/an, inclus dans le budget de fonctionnement du CSE.
S’abonner, c’est s’informer !
Social CSE est le seul magazine de presse spécialisé pour les CSE, rédigé par des journalistes professionnels qui enquêtent directement sur le terrain.
Vous y découvrirez des interviews exclusives, des retours d’expérience concrets, des initiatives inspirantes de CSE et bien plus encore.