Face aux nouveaux enjeux des entreprises en matière de qualité de vie au travail, d’engagement collaborateur et de cohésion des équipes, Valdys poursuit le développement de son activité dédiée aux entreprises et aux CSE. Fort d’une croissance à deux chiffres sur ces marchés, le groupe confirme son positionnement en proposant des expériences sur mesure, alliant accompagnement, flexibilité et environnement propice au ressourcement. Le National Geographic a notamment sélectionné la Thalasso Valdys de Roscoff dans sa sélection des 20 expériences de voyage incontournables à vivre dans le monde en 2026.
Le bien-être n’est plus seulement un temps de détente. Il devient un véritable levier de performance collective. Face aux nouveaux enjeux des entreprises en matière de qualité de vie au travail (QVT), d’engagement des collaborateurs, de fidélisation des talents et de transformation managériale, les temps collectifs prennent une nouvelle dimension. Séminaires, journées d’étude, comités de direction, conventions, team buildings ou événements d’entreprise doivent désormais conjuguer efficacité, cohésion et ressourcement.
Dans le même temps, les CSE recherchent des avantages différenciants, capables de répondre aux attentes croissantes des salariés en matière de bien-être, de déconnexion et d’expériences de qualité. C’est dans cette dynamique que Valdys poursuit le développement de son activité dédiée aux entreprises et aux CSE. Fort d’une croissance à deux chiffres sur ces marchés, le groupe confirme son positionnement en proposant des expériences sur mesure alliant accompagnement, flexibilité et environnement propice au ressourcement.
Les directions générales, les directions des ressources humaines et les managers font face à des défis majeurs :
Dans ce contexte, le bien-être ne constitue plus un simple avantage. Il devient un véritable levier au service de la performance des organisations. Créer les conditions permettant aux équipes de se retrouver, de partager une vision commune, de renforcer les liens ou de prendre du recul favorise la qualité des échanges, stimule la créativité et contribue à une meilleure dynamique collective. Cette évolution confirme la pertinence du positionnement de Valdys auprès des entreprises et des CSE.
Chez Valdys, il n’existe pas de formule standard. Chaque projet est construit avec l’entreprise en fonction de ses objectifs, de son contexte et du profil des participants : COMEX, CODIR, journée d’étude, séminaire commercial, réunion de managers, team building ou événement réunissant l’ensemble des collaborateurs, chaque rencontre répond à des enjeux spécifiques. Les prestations sont adaptées aux attentes de chaque entreprise et peuvent être enrichies d’activités, d’ateliers ou d’expériences complémentaires afin de contribuer à la performance collective, à la cohésion des équipes ou à l’accompagnement du changement.
Grâce à une offre intégrée « tout-en-un », Valdys réunit, sur un même site, espaces de réunion, hébergements, restauration, espaces bien-être et activités. Les participants bénéficient d’un même lieu où les temps de travail, de convivialité et de ressourcement s’enchaînent naturellement, sans changement de site. Un interlocuteur unique accompagne les entreprises dans la préparation de leur événement et coordonne l’ensemble des prestations afin d’en simplifier l’organisation.
Si le bien-être constitue l’ADN historique de Valdys, il ne s’impose jamais comme un passage obligé. Les activités bien-être : soins de thalasso, spa marin, yoga, méditation, marche iodée ou activités nautiques, peuvent être intégrées lorsqu’elles apportent une réelle valeur à l’événement, sans jamais être imposées.
Implantés en bord de mer, les établissements Valdys offrent un cadre naturellement propice à la concentration, à la créativité et aux échanges. Ils associent espaces de réunion, hébergements confortables, restauration soignée et espaces favorisant les moments informels, souvent déterminants dans la réussite d’un événement professionnel. Le groupe accueille ainsi des événements dans plusieurs destinations, avec des solutions adaptées à différents niveaux de budget.
A Douarnenez notamment, la présence d’un hôtel trois étoiles et d’un hôtel quatre étoiles permet de proposer une grande souplesse d’organisation tout en garantissant une expérience de qualité. Plus qu’un lieu de réunion, Valdys accompagne les entreprises dans la conception et l’organisation d’événements professionnels sur mesure afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur leurs objectifs.
Parallèlement au développement de son activité MICE, Valdys poursuit le renforcement de son offre dédiée aux CSE, COS, amicales et associations. Déjà partenaire de nombreux représentants du personnel, le groupe accompagne les entreprises dans le déploiement de politiques d’avantages salariés attractives en proposant des solutions simples, accessibles et faciles à mettre en œuvre.
Les Pass Journée, les demi-journées bien-être et les courts séjours figurent parmi les offres les plus plébiscitées. Les salariés bénéficient ainsi de conditions tarifaires préférentielles pour profiter des expériences bien-être proposées dans l’ensemble des établissements Valdys. Afin de faciliter la gestion de ces avantages, le groupe poursuit également le développement de solutions digitales dédiées permettant aux CSE de gérer plus simplement les réservations et les commandes.
À travers cette double stratégie, Valdys confirme son ambition d’accompagner durablement les entreprises et les CSE en proposant des expériences répondant aux nouveaux enjeux d’engagement, de qualité de vie au travail, d’attractivité et de performance collective.
Source : Valdys
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