Pour un salarié ayant eu une absence prolongée ou une longue maladie, le risque de non-retour au travail est accru. Pour ces raisons, ifocop, institut de la reconversion professionnelle en France, membre du Collège de Paris, a lancé son premier salon dédié à la santé et à l’emploi durable, le 12 juin dernier à Paris. « L’objectif de notre salon étant d’offrir des pistes de réflexion et des solutions concrètes pour maintenir un équilibre entre les impératifs de productivité et les besoins en compétences des entreprises et le bien-être des employés. À travers notre événement, nous souhaitons créer un environnement de travail plus inclusif et adaptatif pour tous », a souligné Cécile Mousset, directrice de la pédagogie ifocop et référente Handicap. Le matin, une série de rencontres axées sur les thèmes de l’emploi, des maladies chroniques et du handicap ont été organisées à l’attention des professionnels désireux de recruter dans une démarche responsable et socialement engagée. Des tables rondes ont réuni des experts pour aborder la question de l’insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap ou souffrant d’une pathologie de longue durée. L’après-midi proposait une conférence d’ouverture suivie d’une table ronde, offrant des éclairages sur les droits des personnes en situation de handicap et les moyens de se former pour progresser professionnellement. Des experts ont partagé leur expertise sur l’accompagnement pour le maintien et le retour à l’emploi, les aides à la formation, la création d’entreprise, la reconversion professionnelle…
Article rédigé par Aude Aboucaya
