Congé (total ou partiel) permettant de s’occuper de son enfant après le congé maternité/paternité. Suspension ou réduction du temps de travail, avec impacts sur la rémunération et certains droits.
Articles L1225-47 et suivants ; durée, renouvellements et modalités ; protection contre le licenciement ; prestations éventuelles (PreParE).
Anticiper les conséquences RH/paie, maintenir le lien (entretien, veille), préparer le retour (formation, réintégration).
Un temps partiel parental est aménagé pour préserver les compétences clés sur le service.
Pour faire découvrir le métier d’inspecteur du travail, le ministère a organisé un live sur LinkedIn le 12 février dernier dans le cadre d’une campagne de recrutement. « Il existe trois voies d’accès pour rejoindre l’inspection du travail : par concours, par détachement ou par voie contractuelle », rappelle le ministère du Travail. En ce qui concerne […]
Depuis le 1er janvier 2026, les CSE peuvent proposer deux nouvelles activités culturelles exonérées de cotisations sociales. L’Urssaf signale, dans ses actualités du 29 janvier, que les plateformes de réductions tarifaires et les abonnements à une bibliothèque numérique sont désormais exonérés de cotisations. Maintenant logées à la même enseigne que les cartes de réduction, les […]
La directive sur la transparence salariale est considérée comme une avancée vers davantage d’équité mais elle suscite des inquiétudes chez les DRH, selon un sondage OpinionWay réalisé notamment pour l’éditeur Lamy Liaisons auprès de 1 000 salariés et 200 DRH, daté de février. Cette directive européenne doit être transposée en droit français d’ici au 7 […]
Une décision rendue début juillet 2026 par le tribunal correctionnel de Foix rappelle une réalité souvent méconnue : en matière de droit pénal du travail, le respect des règles de procédure est aussi important que les faits eux-mêmes. Dans cette affaire, deux anciens dirigeants étaient poursuivis notamment pour des faits d’entrave au fonctionnement du Comité […]
Les salariés n’ont jamais été aussi lucides sur leurs attentes. Selon notre nouvelle étude Talent Trends 2026, menée auprès de plus de 60 000 professionnels dans 36 pays, dont 4 000 en France, le rapport au travail continue sa profonde transformation. Aujourd’hui, même si le marché se tend et que le rapport de force avec les […]
Du 3 juillet au 30 août, le parc féerique prolonge ses horaires et reste ouvert jusqu’à 22 h la plupart des soirs Ce matin, la princesse Pardijn a coupé le ruban du tout nouvel Efteling Summer Festival, déclarant ainsi l’ouverture « royale » de l’été au parc Efteling. Jusqu’au 30 août, le parc d’attractions au […]
