[T] comme :

Travail isolé

Définition

Le travail isolé désigne toute situation où un salarié effectue une tâche sans possibilité d’assistance immédiate en cas d’accident ou de malaise.

Cadre légal

Articles L4121-1 et R4543-19 du Code du travail. L’employeur doit prévoir des dispositifs d’alerte et d’assistance adaptés.

Bonnes pratiques

Mettre en place des alarmes portatives, organiser des contrôles réguliers et consulter le CSE pour évaluer les risques.

Cas concret

Le CSE obtient l’installation de dispositifs PTI (protection du travailleur isolé) pour les agents de maintenance de nuit.

Sources officielles

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