© iStock La qualité de vie au travail (QVT) est une notion désormais familière aux employeurs et salariés mais son contenu et son application varient d’une entreprise à l’autre. Cinquante ans après l’apparition du concept en France, les contours de la QVT demeurent encore flous. L’Accord national interprofessionnel de 2013 reste la référence en la […]
© iStock Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, et Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, ont confié à Thibault Lanxade, François Perret et Agnès Bricard, une nouvelle mission d’ambassadeurs à la participation et à l’intéressement, afin de promouvoir les outils de développement de l’épargne salariale […]
© iStock L’économie sociale et solidaire a relativement bien résisté pendant la crise sanitaire et enregistre une baisse de l’emploi de seulement 0,9 % en 2020. La situation varie cependant selon le secteur d’activité : +2,5 % dans la santé et +1,7 % dans le médico-social, – 14,9 % dans la culture, -13 % dans le […]
Le conseil d’administration de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire d’Île-de-France a élu Youssef Achour (photo), président du groupe Up, pour succéder à Éric Forti à la présidence de la CRESS IDF. L’homme nouvellement élu dispose d’un parcours personnel et professionnel engagé… Militant associatif depuis ses années étudiantes, professionnellement engagé au service de […]
© iStock L’accord signé le 3 décembre par le Groupe Matmut et la CFE-CGC, FO ainsi que la CFTC porte sur la promotion de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il couvre la période 2022-2024 et s’avère ambitieux en raison d’un budget « équité » de correction annuel des salaires, d’un montant global de 850 000 € […]
© iStock Les entreprises d’au moins 50 salariés ont dû calculer et publier leur index d’égalité professionnelle au 1er mars. Attention, de nouvelles obligations s’appliquent cette année, notamment avec la loi Rixain du 24 décembre 2021 ! Comment calculer et publier correctement l’index ? Les réponses d’Anne-Lise Castell, juriste aux Éditions Tissot, éditeur spécialiste du […]
© iStock Annoncé le 12 juillet dernier par le président de la République, le Contrat d’engagement jeune (CEJ) finalement lancé le 2 novembre et opérationnel le 1er mars 2022, concernera 500 000 jeunes (400 000 la première année) de 18 ans à moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation initiale ou […]
© iStock « La reprise d’activité post-Covid19 a provoqué́ un nouveau cycle inflationniste de +2,8 % (IPC) pour 2021 et +3,2 % (IPC) pour 2022 (prévisions INSEE et BdF) qui a déjà impacté la vie de nos techniciens, cadres et agents de maîtrise dans nos industries manufacturières, dans nos usines de production et dans nos bureaux […]
© iStock L’UDES, union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, se félicite d’avoir été entendue par le Premier ministre au sujet d’un soutien complémentaire apporté à la revalorisation des salaires des professionnels du secteur de l’accompagnement social et médico-social. L’UDES a pris acte des annonces faites par le Premier ministre, Jean Castex, à l’issue […]
© iStock Le marché du travail est actuellement confronté à une situation paradoxale : alors que la reprise économique est là et que des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, certains demandeurs d’emploi peinent à retrouver un travail. Dans ce contexte, l’État a signé un partenariat avec Adecco pour favoriser l’accès à l’emploi… Objectif du […]
© iStock Le budget des entreprises consacré aux augmentations salariales fut particulièrement bas en 2021, selon une étude de Mercer qui confirme le constat d’autres cabinets de recrutement. Mais quid de cette année ? Par Constance de Cambiaire En 2021, on préconisait aux salariés de patienter quant aux augmentations de leurs émoluments. De fait, l’an passé, […]
© Shutterstock Alors qu’un retour à la normale semble s’esquisser en entreprise, une majorité des salariés souhaitent néanmoins pérenniser la pratique du télétravail…Par Constance de Cambiaire Fin du télétravail obligatoire dans les entreprises, permission de pots entre collègues…. Un vent de normalité semble (enfin) souffler sur cette rentrée 2021. Pourtant, plusieurs études démontrent que les […]
© iStock Si la notion de climato-sceptique a tendance à s’éclipser avec le temps, une autre semble faire son apparition : CSE-sceptique. Oui, la loi Climat invite la question environnementale dans le cœur des attributions du CSE et dispose d’objectifs louables. Non, les moyens associés ne sont pas accordés aux représentants du personnel. Bref tour d’horizon […]
