Liberté numérique et digitale des CSE et des syndicats, CseWeb répond aux enjeux d’aujourd’hui et de demain

Avec l’explosion du télétravail et des nouveaux modes d’organisation, le quotidien des élus du CSE et des syndicats se transforme. Créée par des élus pour les élus, CseWeb accompagne les CSE et les syndicats pour la mise en place de leur plateforme web sur mesure et évolutive, dédiée à l’activité des CSE et des syndicats. Solution collaborative pour travailler à plusieurs, stockage de l’ensemble des documents de manière sécurisée, solution de visioconférence, discussion instantanée et par e-mail en toute autonomie des outils de l’entreprise, site internet entièrement sur mesure et évolutif à vie. Forte de la qualité de ses prestations, CseWeb compte parmi ses clients les élus CSE et salariés syndiqués de grandes entreprises comme Air Liquide ou encore la fondation COS Alexandre Glasberg. 

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Décryptage : L’entretien de parcours professionnel

Un début de carrière pour l’entretien de parcours professionnel Déjà effectif dans la plupart des entreprises, l’entretien de parcours professionnel remplacera définitivement l’entretien professionnel au plus tard le 1er octobre 2026. Un changement de nom qui en amène bien d’autres et que les CSE auront tout intérêt à observer avec attention… L’entretien professionnel est mort. […]

Syndicats : La saison des congrès

Ce printemps 2026, quatre des cinq organisations syndicales représentatives au niveau national ont élus leurs instances dirigeantes. Continuité et féminisation s’imposent à la tête des confédérations. Force ouvrière a ouvert la saison le 20 avril à Dijon. Seul candidat, Frédéric Souillot a été réélu au poste de secrétaire général pour un deuxième mandat qui court […]

Négociation collective : Les entreprises ont davantage négocié en 2024

Pour bénéficier d’une négociation, mieux vaut être un salarié d’une grande entreprise de l’industrie avec des syndicats organisant des conflits. La Dares a rendu public, le 23 avril, le bilan de la négociation collective en entreprise en 2024. Il ressort que les entreprises ont davantage négocié qu’en 2023 (17,2 % ; + 1 point) mais, […]