« Voir le sourire d’un enfant, je gagne ma journée. »
Cette phrase de Stephanne Quennet, Secrétaire général du CSE de la BRED, résume à elle seule l’esprit qui anime les élus et l’équipe administrative du comité. Aux côtés de Xavier Devichi, Secrétaire adjoint, et d’Isabelle Martin, Secrétaire administrative, ils œuvrent chaque jour pour améliorer le quotidien des salariés de la BRED. Mais lorsque certaines opportunités ne trouvent pas preneur, une autre histoire peut commencer.
L’histoire entre le CSE de la BRED et Rêves Partagés remonte à plusieurs années.
Comme souvent, tout a commencé par un simple appel téléphonique… puis quelques questions.
« Au début, nous avons voulu comprendre comment fonctionnait l’association. Nous avons testé quelques opérations. Puis, en voyant que les familles étaient bien accompagnées et que tout était sérieux, la confiance s’est installée naturellement », explique Xavier Devicci.
Cette confiance est essentielle.
« Nous n’avons pas le temps d’aller chercher des associations. Lorsqu’une association vient à nous avec un projet clair et que l’on peut travailler en confiance, cela nous facilite énormément les choses. »
Une réalité que partagent sans doute de nombreux CSE.
Chaque année, quelques locations de vacances, places de spectacles ou invitations ne trouvent pas preneur.
Plutôt que de les voir disparaître, le CSE préfère leur offrir une seconde vie.
« Notre mission est d’abord d’accompagner les salariés. Mais lorsqu’une opportunité peut aussi faire le bonheur d’une famille qui n’aurait jamais pu partir en vacances, pourquoi la laisser perdre ? », résume Stephanne Quennet.
Au fil des années, ces gestes simples ont donné naissance à de belles histoires.
L’une d’elles a particulièrement marqué les équipes de Rêves Partagés.
Une famille, qui n’était jamais partie en village de vacances, était arrivée avec sa propre vaisselle et n’osait même pas emmener les enfants à la piscine, persuadée qu’il fallait payer un supplément.
Quelques explications auront suffi.
Les vacances pouvaient enfin commencer.
Quelques semaines plus tard, des dessins d’enfants arrivaient au CSE.
« Quand on reçoit ce genre de retour, on sait pourquoi on le fait », confie Stephanne Quennet.
À Noël, le partenariat prend une autre dimension.
Les jouets non retirés trouvent une seconde vie auprès d’enfants accompagnés par les associations partenaires.
Puis vient une collecte organisée directement auprès des salariés.
« Ce qui nous a touchés, c’est de voir des parents expliquer à leurs enfants pourquoi ils donnaient leurs jouets. Ce n’était plus seulement une collecte, c’était aussi une manière de transmettre des valeurs », raconte Isabelle Martin.
L’histoire aurait pu s’arrêter là.
Mais elle a continué.
Une salariée de la BRED, Najat Bettiche, découvre l’initiative grâce à une simple affiche installée dans l’entreprise.
Touchée par la démarche, elle prend contact avec Rêves Partagés, rejoint l’association comme bénévole, puis organise à son tour une collecte de jouets dans son école.
Une action venait d’en inspirer une autre.
Pour les membres du CSE, ces initiatives restent avant tout discrètes.
« Les gens font les choses avec le cœur. Ils ne cherchent pas à être mis en avant », souligne Isabelle Martin.
Le comité mène également de nombreuses actions en faveur des salariés en situation de handicap et de leurs familles, développe des partenariats avec des ESAT et accompagne les départs en vacances adaptés.
Autant d’initiatives qui témoignent d’une même volonté : créer du lien chaque fois que cela est possible.
« Voir des enfants heureux, qu’ils soient salariés de la BRED ou non, c’est une vraie satisfaction. C’est ce qui nous motive à continuer », conclut Stephanne Quennet.
Cette rencontre a été réalisée avec la participation de trois lycéens de seconde, accueillis pendant deux semaines chez Rêves Partagés dans le cadre de leur stage d’observation. Une manière de leur faire découvrir le rôle des CSE, le fonctionnement du monde associatif et, surtout, l’engagement discret de femmes et d’hommes qui agissent au quotidien.
L’expérience du CSE de la BRED montre qu’il n’est pas nécessaire de créer de nouveaux dispositifs pour avoir de l’impact. Une place de spectacle inutilisée, une semaine de vacances qui allait rester vide, quelques jouets oubliés après Noël… autant d’occasions de faire naître des souvenirs qui, eux, resteront longtemps.
Rêves Partagés accompagne aujourd’hui les CSE qui souhaitent donner une seconde vie à leurs invitations, vacances, événements ou ressources inutilisées. L’association identifie les bénéficiaires, accompagne les familles et prend en charge toute l’organisation, afin que chaque opportunité profite pleinement à ceux qui en ont le plus besoin.
Parce qu’au fond, comme le montre cette belle rencontre, il suffit parfois d’un premier geste pour donner envie à beaucoup d’autres de partager leurs rêves.
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