Fraudes sociales et fiscales : lettre ouverte aux Français et aux députés

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Lettre ouverte aux françaises et au français et aux député(e)s les représentants à l’assemblée nationale dans le cadre de l’article 5 du projet de loi sur les fraudes sociales et fiscales. Et si, au nom d’une prétendue protection des données et du secret médical, on laissait prospérer ceux qui détournent l’argent de la santé des […]

Santé mentale, prévention et QVCT : Un triptyque essentiel pour un travail durable et humain 

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Longtemps tabou, le sujet de la santé mentale au travail s’impose aujourd’hui comme un enjeu de santé publique. Burn-out, anxiété, troubles du sommeil, sentiment d’isolement ou perte de sens… ces réalités touchent désormais tous les secteurs d’activité. Face à ce constat, les entreprises n’ont plus le choix : elles doivent passer d’une logique de réaction […]

Droit de retrait : ce que vous devez absolument maîtriser en tant que CSE

En tant que membres du CSE, vous êtes souvent les premiers sollicités lorsqu’un salarié estime que sa sécurité est menacée. Le droit de retrait devient alors un levier essentiel pour éviter un accident grave, d’autant plus qu’en hiver, les conditions de travail peuvent rapidement se dégrader (froid intense, verglas, équipements gelés, risques accrus de chute […]

Harcèlement sexuel au CSE de Cooperl : le Conseil d’État donne raison à la coopérative

Les faits et l’origine du litige Au sein de la coopérative Cooperl Arc Atlantique, un élu du comité social et économique (CSE) avait été accusé de comportements à connotation sexuelle, suscitant une procédure interne et une revendication de responsabilité à l’encontre de l’employeur. L’affaire concernait la question de savoir si la coopérative pouvait voir sa […]

Cap sur l’avenir du travail avec Ecodia Marquant et ses partenaires

Avec ses partenaires Vaziva et La Cave des CE, l’équipage d’Ecodia Marquant a embarqué ses participants à bord du Concorde Atlantique le 9 septembre, pour une journée 100 % utile et 100 % terrain. Au programme : intelligence artificielle et avenir du travail, reconnaissance des compétences acquises pendant le mandat, RSE, Urssaf, et échanges avec […]

En 2026, Arts et Vie affirme plus que jamais son choix d’un tourisme responsable

Une vingtaine de voyages, créés ou repensés à destination des cinq continents, invite à découvrir le monde autrement : itinéraires ajustés, choix de transports plus respectueux, temps d’immersion prolongés sur place… Des initiatives concrètes pour conjuguer le plaisir de voyager avec la responsabilité écologique.

Le Regard Français : Valentin Duthion aborde le handicap avec humour et droit dans les yeux

« Le regard indifférent est un perpétuel adieu », écrivait le poète mauricien Malcolm de Chazal dans son ouvrage Sens-plastique. Ce qui est certain, c’est que Le Regard Français ne laisse pas de marbre les CSE qui consacrent toute leur énergie à des missions sociales et porteuses de sens. L’entreprise qui commercialise des produits handiresponsables […]

Comment agir face à un signalement ?

Le traitement des signalements de harcèlement ou de comportements sexistes est une responsabilité délicate et essentielle pour préserver les conditions de travail des salariés. Les élus du CSE occupent une place centrale dans ce processus, souvent en première ligne pour recueillir la parole des employés. La gestion efficace des signalements repose sur une articulation claire […]

Explosion du vote contestataire : Qui alimente au quotidien la machine à rancœurs ?

Depuis les résultats des élections européennes et la dissolution de l’Assemblée nationale, un vent de panique s’est emparé de la vie politique. L’actualité est saturée d’invectives entre les différents pôles politiques et chacun expose son analyse sur les origines de cette vague de votes contestataires. Un acteur prépondérant est pourtant absent des débats : les organisations […]

Transition écologique : Quel plan vert pour les CSE mais aussi les salariés ?

Le sujet de la transition écologique avance dans les entreprises. La loi Climat et ­ Résilience constitue une belle avancée avec l’introduction de la notion de responsabilité sociétale. De plus, la CSRD oblige les entreprises à divulguer leurs impacts environnemental et social depuis cette année. De leur côté, les CSE se sont vu attribuer de […]

Vulcania en Auvergne : Politique RSE, responsabilité sociétale des entreprises

Parc à thème intergénérationnel unique en Europe sur les Volcans et la planète Terre et Site Touristique Emblématique de la Région Auvergne- Rhône-Alpes, Vulcania est situé dans la Chaîne des Puys, le plus jeune ensemble volcanique en France métropolitaine, aujourd’hui inscrit au Patrimoine Mondial de l’UNESCO. Site pédagogique et touristique majeur en Auvergne, implanté au cœur même […]

Zoom : La fonction du trésorier

La désignation du trésorier est obligatoirement vue par l’article L. 2315-23, al. 3 du Code du travail et doit être effectuée parmi les membres titulaires. Le statut du trésorier du CSE n’est pas encadré par le Code du travail, alors même que celui-ci joue un rôle fondamental au sein de l’instance. Le trésorier intervient principalement […]

Burn-out et bore-out au travail : Quelle responsabilité pour l’employeur ?

© iStock Le burn-out est généralement défini comme un syndrome d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’un salarié à son travail. À l’inverse du burn-out, qui correspond généralement à une fatigue intense, une perte de contrôle et l’incapacité à aboutir à des résultats au travail, le bore-out correspond à un […]

Après 2 années blanches, la F3C CFDT signe l’accord sur les salaires

© iStock Après deux années de gel des minima salariaux et des propositions patronales initiales indécentes, les négociations semblaient vouées à l’échec. « Mais la combativité de la F3C CFDT, première organisation sur la branche des Bureaux d’études techniques, a permis de trouver un terrain d’entente pouvant bénéficier à l’ensemble des salariés de la branche », indique […]