Les Mille Pas pour transformer l’égalité femmes-hommes au travail

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Les inégalités femmes-hommes dans le monde du travail refont surface, dans un contexte qui se durcit. Le Rapport 2026 sur l’état des lieux du sexisme en France du Haut Conseil à l’Égalité montre que le sexisme ne relève plus seulement de comportements isolés, mais s’inscrit de plus en plus dans des logiques idéologiques structurées. En France, 17 […]

Sexisme au travail : Toujours virulent en 2025

Après trois vagues féministes pour la reconnaissance des droits civiques, pour lutter contre le patriarcat, pour défendre les libertés et après celle dite « numérique », étroitement liée à l’essor des nouveaux modes de communication et au développement des réseaux sociaux, sous le soleil hélas, rien de nouveau. En atteste le dernier baromètre de l’Association […]

Campagne intersyndicale : 70 % des agentes victimes de sexisme au travail

Durant la crise pandémique, la CGT a mis en ligne sur son site un questionnaire anonyme sur les violences sexuelles et sexistes à destination des femmes (cgt-tefp.fr/reseau-violences-sexuelles-sexistes/). L’enquête 2020 révèle que près de 70% des agentes ont entendu ou ont été victimes de blagues sexistes ou sexuelles de façon récurrente. 47,8% d’entres elles se sont […]

Sexisme au travail : Comment le CSE peut-il réagir ?

© iStock Les comportements sexistes restent fréquents dans le monde du travail, alors qu’une large palette d’outils, parfois méconnus, est à la disposition des comités sociaux et économiques pour lutter contre les agissements de ce type. Par Estelle Denoual, avocate en droit social et droit du travail chez Greenwich Entre les blagues de mauvais goût […]