[P] comme :

Plan d’épargne entreprise (PEE)

Définition

Le plan d’épargne entreprise (PEE) est un dispositif collectif d’épargne permettant aux salariés de placer leurs primes et intéressements dans un cadre fiscal avantageux.

Cadre légal

Articles L3332-1 et suivants du Code du travail. Le PEE doit être ouvert à tous les salariés, sans discrimination.

Bonnes pratiques

Informer les salariés des avantages fiscaux, négocier les abondements et organiser des réunions d’information financière.

Cas concret

Le CSE négocie une augmentation de l’abondement de l’employeur pour encourager la participation au PEE.

Sources officielles

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