Le travail à temps partagé permet à un salarié d’exercer ses fonctions pour plusieurs entreprises tout en restant lié à une société de portage ou un groupement d’employeurs.
Articles L1252-1 à L1252-7 du Code du travail. Il garantit la stabilité de l’emploi tout en offrant une flexibilité organisationnelle.
Veiller à la clarté des contrats, harmoniser les conditions de travail et informer le CSE de la présence de salariés à temps partagé.
Le CSE obtient l’intégration d’un salarié à temps partagé aux formations internes de l’entreprise utilisatrice.
Après des semaines d’un campagne médiatique savamment orchestrée faisant un amalgame systématique entre hausse des arrêts maladies et fraude sociale, le Gouvernement a donné raison aux revendications les plus dures des organisations patronales. C’est encore sur les assurés sociaux et salariés que l’on va taper. On atteint un niveau de cynisme inégalé en instaurant un droit […]
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur doit mettre en place un règlement intérieur. Mais ce document ne peut pas entrer en vigueur sans consultation préalable du comité social et économique (CSE). Les représentants du personnel compétents au niveau de l’établissement doivent être consultés lorsque l’entreprise comporte plusieurs établissements distincts. Pour vous, élus du […]
Réunissez vos collaborateurs et leurs familles pour un moment de partage inoubliable dans le cadre prestigieux du Château de Chantilly, élu monument préféré des français 2025. Au programme : savourez un délicieux goûter ou déjeuner dans l’impressionante Nef Ouest des plus grandes écuries princières d’Europe, avant de vous laisser émerveiller par un spectacle équestre féérique […]
Le spectacle d’illusions Magicaluna et l’attraction à chute libre Hooghmoed Efteling, le parc d’attractions féerique situé au sud des Pays-Bas, est ouvert toute l’année, y compris pendant les vacances de Pâques et au printemps. Alors que la nature s’éveille et que le parc se pare de fleurs et de couleurs fraîches, les visiteurs profitent de […]
On entend souvent dire que les vacances servent à « changer d’air ». Mais paradoxalement, ce que les salariés recherchent par-dessus tout, c’est de retrouver leurs repères et leur confort quotidien dès qu’ils posent leurs valises. C’est ici que le camping moderne, tel que nous le portons chez Camping.com, tire son épingle du jeu face à l’hôtellerie […]
Chaque jour, les managers et dirigeants d’entreprise doivent insuffler une énergie relationnelle pour mobiliser leurs collaborateurs. C’est sur cette dynamique relationnelle que Franck Joseph-Maurin a choisi de se pencher dans ce nouveau livre, en proposant au lecteur un nouveau regard sur la richesse et la puissance des interactions humaines au sein des organisations. Ce livre […]
