© iStock Le CSE 4 ans après : quel bilan, quel devenir ? Voici la question sur laquelle s’est penchée l’Odissée, ONG qui œuvre pour un dialogue social et sociétal à tous niveaux. L’enquête, en cours de réalisation, cible le fonctionnement et le devenir des CSE qui pourront y répondre en cliquant sur le lien […]
Déployé à marche forcée lors de la crise sanitaire et désormais ancré dans notre quotidien, le télétravail se trouve accentué avec la crise de l’énergie, les pénuries d’essence… « Mais le droit du travail n’a pas suivi ce mouvement et il existe de nombreux vides juridiques avec peu de certitudes et de nombreuses zones d’ombre », alerte […]
La stratégie « RSE » d’une entreprise vise à considérer sa performance globale sous les trois dimensions économiques, sociétales et environnementales. Définie par la Commission Européenne, les entreprises intègrent volontairement leurs préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. Grâce à la Loi PACTE (2019), une obligation de […]
La mobilisation FO devant le siège de Sodexo le 15 décembre dernier à Issy-Les-Moulineaux. © Alexandre Rault Rappelez-vous : les équipes FO Sodexo, Elior et Compass avaient répondu à l’appel de la FGTA-FO afin de manifester tour à tour devant chaque siège des trois géants du secteur de la restauration collective. Pour les employés de deux […]
© Alexandre Rault-Pascal Aubin L’info vient d’être communiquée à la rédaction de Social CSE par Pascal Aubin, secrétaire du CSE Arpège, (délégué syndical central Force Ouvrière) : le 15 décembre 2022, la FGTA-FO et ses syndicats de la restauration collective organisent une journée de mobilisation devant les sièges des trois entreprises leaders du secteurs : […]
© iStock Céline Bauer (photo) est présidente du groupe de travail ressources humaines d’Absoluce (730 collaborateurs, CA de 66 M€), réseau de 24 cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil, répartis sur 55 sites sur toute la France. Elle présente les nouveautés du forfait Mobilités durables. Depuis mai 2020, l’employeur a la possibilité d’attribuer […]
© iStock Après deux années de gel des minima salariaux et des propositions patronales initiales indécentes, les négociations semblaient vouées à l’échec. « Mais la combativité de la F3C CFDT, première organisation sur la branche des Bureaux d’études techniques, a permis de trouver un terrain d’entente pouvant bénéficier à l’ensemble des salariés de la branche », indique […]
© iStock Quatre ans après les ordonnances réformant le Code du travail, le bilan -provisoire – réalisé à la demande du gouvernement – s’inquiète de la réforme des institutions du personnel… Création du comité social et économique (CSE), primauté de la négociation d’entreprise sur celle de branche, nouvelles modalités de conclusion d’accords dans les petites […]
Avec l’explosion du télétravail et des nouveaux modes d’organisation, le quotidien des élus du CSE et des syndicats se transforme. Créée par des élus pour les élus, CseWeb accompagne les CSE et les syndicats pour la mise en place de leur plateforme web sur mesure et évolutive, dédiée à l’activité des CSE et des syndicats. […]
© iStock. Au 1er juillet, le plafond journalier de dépense en titre-restaurant repasse de 38 à 19 € par jour alors que l’inflation continue de dégrader le pouvoir d’achat des Français notamment sur leur budget alimentation et restauration. À l’heure où le gouvernement envisage de revaloriser les prestations sociales, le groupe Up appelle à la […]
© iStock C’est la question posée par la CFE-CGC dans un tout récent communiqué de presse débutant par cette mise en garde : « Parfois, il arrive qu’à vouloir traiter l’urgence, on en oublie l’essentiel. C’est ce qui caractérise les mesures sur le pouvoir d’achat, telles que présentées aux partenaires sociaux. La pérennisation de la prime PEPA, […]
© iStock. Si le congé maternité existe depuis le début du XXe siècle, la place du père dans les congés parentaux en général, et dans le congé paternité plus spécifiquement, ne suit qu’une lente évolution. Il semble peut-être naturel à tous aujourd’hui mais il fête seulement ses 20 ans. Il s’avère néanmoins indispensable pour avancer […]
© iStock Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé et Emmanuelle Wargon, ministre déléguée chargée du Logement, ont annoncé le déploiement du volet du Contrat d’Engagement Jeune dédié aux jeunes en rupture. Ce dernier s’adresse aux moins de 26 ans, sans emploi, ni […]
© iStock Céline Bauer est présidente du groupe de travail ressources humaines d’Absoluce (730 collaborateurs, CA de 66 M€), réseau de 24 cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil, répartis sur 55 sites sur toute la France. Elle présente les nouveautés du forfait Mobilités durables. Depuis mai 2020, l’employeur a la possibilité d’attribuer aux […]
© iStock La qualité de vie au travail (QVT) est une notion désormais familière aux employeurs et salariés mais son contenu et son application varient d’une entreprise à l’autre. Cinquante ans après l’apparition du concept en France, les contours de la QVT demeurent encore flous. L’Accord national interprofessionnel de 2013 reste la référence en la […]
© iStock Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, et Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, ont confié à Thibault Lanxade, François Perret et Agnès Bricard, une nouvelle mission d’ambassadeurs à la participation et à l’intéressement, afin de promouvoir les outils de développement de l’épargne salariale […]
© iStock L’économie sociale et solidaire a relativement bien résisté pendant la crise sanitaire et enregistre une baisse de l’emploi de seulement 0,9 % en 2020. La situation varie cependant selon le secteur d’activité : +2,5 % dans la santé et +1,7 % dans le médico-social, – 14,9 % dans la culture, -13 % dans le […]
© iStock Le groupe Avec, la CFTC et la CGT ont signé un accord sur la qualité de vie au travail et de gestion des compétences des collaborateurs. Cet accord définit différentes mesures s’appliquant au périmètre de l’unité économique et sociale (UES) Help représentant les 6 000 salariés des 152 établissements médico-sociaux du groupe. Depuis […]
Le conseil d’administration de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire d’Île-de-France a élu Youssef Achour (photo), président du groupe Up, pour succéder à Éric Forti à la présidence de la CRESS IDF. L’homme nouvellement élu dispose d’un parcours personnel et professionnel engagé… Militant associatif depuis ses années étudiantes, professionnellement engagé au service de […]
© iStock L’accord signé le 3 décembre par le Groupe Matmut et la CFE-CGC, FO ainsi que la CFTC porte sur la promotion de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il couvre la période 2022-2024 et s’avère ambitieux en raison d’un budget « équité » de correction annuel des salaires, d’un montant global de 850 000 € […]
© iStock Les entreprises d’au moins 50 salariés ont dû calculer et publier leur index d’égalité professionnelle au 1er mars. Attention, de nouvelles obligations s’appliquent cette année, notamment avec la loi Rixain du 24 décembre 2021 ! Comment calculer et publier correctement l’index ? Les réponses d’Anne-Lise Castell, juriste aux Éditions Tissot, éditeur spécialiste du […]
