Ordonnances Travail : Un premier bilan en demi-teinte

© iStock Quatre ans après les ordonnances réformant le Code du travail, le bilan -provisoire – réalisé à la demande du gouvernement – s’inquiète de la réforme des institutions du personnel… Création du comité social et économique (CSE), primauté de la négociation d’entreprise sur celle de branche, nouvelles modalités de conclusion d’accords dans les petites […]
QVT : Un impératif pour le bien-être des collaborateurs

© iStock La qualité de vie au travail (QVT) est une notion désormais familière aux employeurs et salariés mais son contenu et son application varient d’une entreprise à l’autre. Cinquante ans après l’apparition du concept en France, les contours de la QVT demeurent encore flous. L’Accord national interprofessionnel de 2013 reste la référence en la […]
Enquête sur les pratiques addictives en entreprise : quelles évolutions et comment agir ?

© iStock. Les consommations de substances psychoactives (alcool, tabac, cannabis…) qu’elles soient occasionnelles ou répétées, comportent des risques pour la santé et la sécurité des salariés. Pour être au plus proche des réalités rencontrées par les entreprises, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a récemment mené une étude auprès des professionnels des services […]
Le bilan mitigé des ordonnances Macron

© iStock Quatre ans après les « ordonnances Macron » fusionnant notamment les institutions représentatives du personnel dans les CSE, celles-ci n’ont pas entraîné de « révolution culturelle évidente dans les pratiques de dialogue social », selon le rapport d’étape du comité chargé d’en faire l’évaluation, présenté 16 décembre 2021. Le taux de couverture des salariés par les CSE est « comparable » à celui […]
Favorisez l’épanouissement des salariés
En proposant des activités musicales au travail, vous participez au bien-être de vos salariés. C’est le constat que fait l’ACEM, prestataire des CSE des plus grandes entreprises depuis plus de 30 ans. En cette période de grands bouleversements, l’amélioration du bien-être au travail des salariés est importante pour les CSE. Les cours de musique et […]
Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations en 2022

© iStock Les entreprises d’au moins 50 salariés ont dû calculer et publier leur index d’égalité professionnelle au 1er mars. Attention, de nouvelles obligations s’appliquent cette année, notamment avec la loi Rixain du 24 décembre 2021 ! Comment calculer et publier correctement l’index ? Les réponses d’Anne-Lise Castell, juriste aux Éditions Tissot, éditeur spécialiste du […]
Un guide juridique contre les discriminations liées à la grossesse

© iStock Un guide juridique sur les discriminations en raison de l’état de grossesse vient d’être publié par la Défenseure des droits, Claire Hédon. En effet, la protection de la maternité au travail est l’une des plus anciennes normes internationales. Les salariées, agentes publiques ou travailleuses indépendantes bénéficient à ce titre d’une protection légale contre […]
Le télétravail régressera-t-il en 2022 ?

© Shutterstock Alors qu’un retour à la normale semble s’esquisser en entreprise, une majorité des salariés souhaitent néanmoins pérenniser la pratique du télétravail…Par Constance de Cambiaire Fin du télétravail obligatoire dans les entreprises, permission de pots entre collègues…. Un vent de normalité semble (enfin) souffler sur cette rentrée 2021. Pourtant, plusieurs études démontrent que les […]
Du changement du côté de la formation SSCT pour les élus !

© iStock Avant de commencer sur ce qui a été changé par cette nouvelle loi, faisons un point dorénavant sur ce qui est applicable aujourd’hui. Par ConseilCE La formation La formation SSCT, aujourd’hui, est accordée à tous les élus du CSE (titulaires et suppléants) afin que ceux-ci acquièrent les compétences nécessaires en matière de prévention […]