Du 26 juillet au 11 août 2024 en France, les JO entraîneront un surcroît extraordinaire d’activité pour certaines entreprises. Un décret du 23 novembre 2023 complété de questions-réponses publiées le 30 novembre les autorisent à dérober au droit au repos hebdomadaire des salariés : légalement, 24 heures consécutives par semaine. Du 18 juillet au 14 […]
Le 4 octobre dernier, un accord de méthode ouvrant une négociation relative à un accord cadre portant sur la qualité de vie et les conditions de travail d’ici à l’été 2024 a été conclu entre le ministère de la Justice et l’ensemble des organisations syndicales de fonctionnaires et magistrats représentatives au niveau ministériel. Annoncée le […]
« Près de la moitié des actifs en poste (45%) déclarent que le bruit au travail a au moins une répercussion pour leurs oreilles sur leur quotidien », souligne le baromètre Ifop-JNA « Bruit et santé auditive au travail » (octobre 2023), réalisé auprès d’un échantillon représentatif de 1 103 actifs en poste à l’occasion de la 8ème Semaine […]
Il y a urgence pour les entreprises à se saisir de la QVCT à l’endroit des salariés. C’est en tout cas la conclusion de l’étude publiée le 20 janvier par le cabinet Qualisocial qui a sondé 3 000 salariés représentatifs du secteur privé et du secteur public. Les résultats sont édifiants : 42% sont désengagés, […]
Le 28 avril 2024 marque la célébration de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Avec le changement climatique désormais reconnu comme une réalité incontestable, il est essentiel de considérer ses répercussions sur la santé et la sécurité des travailleurs. La communication spécifique à cet événement est catégorique quant aux […]
Vous souhaitez donner de bonnes habitudes à vos équipes et préserver leur santé, c’est ici que çà se passe! Offrez 10% de souplesse dorsale à vos salariés en seulement 20min. Une pause, où le salarié ferme sa boite mail, ouvre un lien zoom et se met en mouvement avec Florian Coutellec (Coach Sportif de célébrités […]
Une démarche employeur innovante, des salariés écoutés et aidés : un client satisfait HUBWE une solution RH, QVT qui valorise la marque employeur : https://www.hubwe.fr Voici le témoignage : (crédit : post LinkedIn rédigé par Groupe Mousset-JETRANSPORTE ) Afin de contribuer au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, le Groupe Mousset-JETRANSPORTE fait équipe avec HUBWE, une start-up qui accompagne […]
© iStock Au-delà de l’exposition à des substances et produits chimiques, certaines activités ou conditions de travail peuvent provoquer ou favoriser l’apparition de cancers. L’Anses a élaboré une méthodologie afin d’évaluer le caractère cancérogène de ces procédés de travail, pour mieux prévenir les risques associés pour les travailleurs. Si la classification des substances et produits […]
© Photo iStock. Prérogative du CSE dans les entreprises comptant au moins 50 salariés, le recours à l’expertise s’inscrit comme un outil majeur à la disposition des élus en matière de santé, sécurité et de conditions de travail dans l’entreprise. Dans quel cadre le CSE peut-il y avoir recours ? Par Par Alexandre Chernet, consultant senior […]
© iStock Le burn-out est généralement défini comme un syndrome d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’un salarié à son travail. À l’inverse du burn-out, qui correspond généralement à une fatigue intense, une perte de contrôle et l’incapacité à aboutir à des résultats au travail, le bore-out correspond à un […]
© iStock Lancée il y a maintenant presque un, la négociation entre partenaires sociaux relative à la branche Accident de Travail – Maladie Professionnelle, s’est achevée dans la nuit du 15 au 16 mai 2023. Cette négociation avait débuté par des constats partagés par les Organisations Patronales et Syndicales, autour du besoin de plus de […]
La Cité des sciences et de l’industrie : A l’occasion de la Semaine de prévention et de dépistage des cancers de la peau, découvrez Cancers, l’exposition indispensable pour comprendre cette maladie et agir pour sa santé.
La médiation intersyndicale est importante au sein du Comité Social et Économique pour plusieurs raisons : LA REPRÉSENTATION COLLECTIVE : La médiation intersyndicale permet aux différentes Organisations Syndicales de travailler ensemble pour représenter collectivement les salariés. Cela renforce la voix du personnel autour de positions communes. Le médiateur aide les représentants des syndicats à dépasser […]
© iStock Le ministre du Travail, de l’Insertion et du Plein Emploi, Olivier Dussopt, a accordé son haut patronage à Préventica, plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, pour la saison 2023 et a annoncé sa visite officielle sur l’édition parisienne qui s’est tenue du 23 […]
© iStock Lors de la remise du rapport des garants des Assises du Travail le 27 avril dernier, le cabinet Plein Sens a rendu publiques ses contributions sur les thèmes du dialogue social et professionnel, de l’organisation du travail en mode hybride et de la QVCT. La tâche confiée aux groupes de travail des Assises […]
© iStock Vous avez des questions sur l’actu ? Le cabinet Greenwich a des réponses ! Les salons sont l’occasion pour la rédaction de rencontrer et écouter ses lecteurs. Nous avons donc soumis à Maître Alexandre Barbotin, avocat associé du cabinet Greenwich Avocats, certaines de vos interrogations… Suite au renforcement de la protection des lanceurs d’alerte, qu’est-ce […]
© iStock Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, a présenté la Campagne 2023 du système d’inspection du travail, amorcée en mars. À savoir le contrôle du travail à temps partiel dans les secteurs du nettoyage, des services à la personne et de l’aide à domicile. Des contrôles seront réalisés par […]
© iStock À l’occasion de plusieurs temps forts consacrés au Comité social économique (CSE), l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) rappelle l’importance du dialogue social en entreprise et le rôle de cette instance paritaire en matière de santé et sécurité au travail. Instaurés par les ordonnances de 2017, les premiers CSE ont fait […]
© iStock Écologique, numérique, sociétales… les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la prochaine Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail organisée par l’Anact. Ce sera l’occasion d’inviter employeurs, RH, manageurs, salariés et leurs représentants à échanger sur les liens entre transitions, transformations […]
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la coopérative Upcoop, organise plusieurs ateliers de sensibilisation auprès de ses collaborateurs sur la prise en compte et l’accompagnement des personnes victimes de violences conjugales. Cette journée de mobilisation s’inscrit dans un dispositif déployé tout au long de l’année pour favoriser la détection des cas […]
La souffrance au travail s’identifie comme une souffrance mentale résultant du travail ou du contexte du travail. Il s’agit d’une détresse psychologique qui peut se traduire de différentes manières selon les individus. Elle peut avoir des causes multiples. Selon l’Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des […]
© iStock Les services de l’inspection du travail ont effectué plus de 255 000 interventions en 2021, portant majoritairement sur des actions relatives à la lutte contre le travail illégal, à la prévention des chutes de hauteur, et à la mobilisation face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Le nombre des interventions portant […]
Élue titulaire au CSE de l’ESN (ex-SSII) Hitachi Solutions (48 salariés) en janvier 2020, Céline Valomet (photo), soutenue par un suppléant, porte haut les couleurs de la RSE rayonnant au niveau européen (800 salariés au total en France, Allemagne, Bulgarie, Portugal et Royaume-Uni). Pour se différencier sur un marché concurrentiel, Hitachi Solutions a déployé une […]
Déployé à marche forcée lors de la crise sanitaire et désormais ancré dans notre quotidien, le télétravail se trouve accentué avec la crise de l’énergie, les pénuries d’essence… « Mais le droit du travail n’a pas suivi ce mouvement et il existe de nombreux vides juridiques avec peu de certitudes et de nombreuses zones d’ombre », alerte […]
Au travail, les changements d’organisation, modifications de management, mésententes entre salariés, peuvent créer un malaise important et mettre considérablement en péril la qualité de vie au travail. Les situations de conflit, de tension, de harcèlement moral sont fréquentes et dégradent la santé des salariés qui peuvent rapidement en arriver à une profonde souffrance, voire à […]
La mobilisation FO devant le siège de Sodexo le 15 décembre dernier à Issy-Les-Moulineaux. © Alexandre Rault Rappelez-vous : les équipes FO Sodexo, Elior et Compass avaient répondu à l’appel de la FGTA-FO afin de manifester tour à tour devant chaque siège des trois géants du secteur de la restauration collective. Pour les employés de deux […]
Photo : Christophe Robert, directeur général de la fondation Abbé Pierre, lors de la conférence donnée à la presse le 17 novembre (© Aude Aboucaya). C’est une 2e édition pour cette Journée contre la précarité énergétique qui se tiendra le 24 novembre partout en France. L’un des objectifs poursuivis ? Sensibiliser, accompagner et doter les foyers […]
YiQi est une conciergerie éco-responsable et solidaire créée fin 2019 à Lyon.À dimension humaine, notre conciergerie d’entreprise proposes des services et activités qui s’unissent autour d’un objectif commun : alléger la charge mentale des collaborateurs pour se consacrer du temps à ce qui fait sens et créer du lien. Signifiant “Ensemble” en chinois, nous nous […]
© Photo iStock. Quelle que soit la taille de l’entreprise, le CSE doit nommer un « référent harcèlement sexuel et agissements sexistes » afin de lutter contre ce fléau en entreprise. Par Constance de Cambiaire. Le travail est le premier espace dans lequel les femmes subissent du harcèlement sexuel et une femme sur cinq y serait confrontée […]
© iStock Face à la pandémie, les salariés ont dû faire face à de nombreuses situations imprévues, c’est tout particulièrement le cas de ceux qui prennent soin au quotidien d’un proche fragilisé (grand âge, maladie, handicap, accident de la vie, etc.). Ces millions de collaborateurs aidants, que comptent les entreprises en France, se sont retrouvés […]
