Une démarche employeur innovante, des salariés écoutés et aidés : un client satisfait HUBWE une solution RH, QVT qui valorise la marque employeur : https://www.hubwe.fr Voici le témoignage : (crédit : post LinkedIn rédigé par Groupe Mousset-JETRANSPORTE ) Afin de contribuer au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, le Groupe Mousset-JETRANSPORTE fait équipe avec HUBWE, une start-up qui accompagne […]
© iStock Les comportements sexistes restent fréquents dans le monde du travail, alors qu’une large palette d’outils, parfois méconnus, est à la disposition des comités sociaux et économiques pour lutter contre les agissements de ce type. Par Estelle Denoual, avocate en droit social et droit du travail chez Greenwich Entre les blagues de mauvais goût […]
Qui est Foodles ? Pourriez-vous nous présenter Foodles ? Foodles réinvente la restauration collective en proposant une solution répondant à la fois aux attentes de flexibilité, d’accessibilité et de qualité des entreprises et des salariés. En effet, lancée en 2016 par Michaël Ormancey et Clément Bonhomme, Foodles est une alternative innovante et responsable à la […]
Fondée par Saint Louis en 1228 et classée monument historique, Royaumont est la plus grande abbaye cistercienne d’Île-de-France. Ses bâtiments sont disposés autour d’un magnifique cloître et comptent parmi eux l’un des plus beaux exemples de réfectoire gothique en France. Elle est entourée d’un parc et de 3 jardins labellisés «remarquables». Ouverte toute l’année à […]
© iStock Facteurs importants du bien-être des salariés et de la cohésion de l’entreprise, les avantages sociaux suivent les avancées de la société. À ce titre, la dématérialisation des Chèques-Vacances par l’ANCV (ancv.com) s’avère une impulsion décisive pour la modernisation de l’accès aux prestations sociales. En facilitateur de cette mutation, Aptoriel propose PRESTonLine, logiciel de […]
© iStock La qualité de vie au travail (QVT) est une notion désormais familière aux employeurs et salariés mais son contenu et son application varient d’une entreprise à l’autre. Cinquante ans après l’apparition du concept en France, les contours de la QVT demeurent encore flous. L’Accord national interprofessionnel de 2013 reste la référence en la […]
