Égalité des chances : Capital Filles mobilise les entreprises pour 2026

L’égalité femmes-hommes a encore besoin de votre soutien Créée en 2012 à l’initiative d’Orange, avec de nombreuses entreprises partenaires et en lien avec les ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, Capital Filles agit depuis plus de 14 ans pour l’égalité des chances et l’égalité entre les femmes et les hommes. À l’approche du […]
Les Cadors : accélérateur d’opportunités d’emploi pour seniors

Redonner visibilité et légitimité aux talents expérimentés trop souvent écartés à cause de leur âge ! Aujourd’hui en France, à 50 ans on est considéré comme seniors. Parmi ceux sans emploi, 80 % cherchent depuis plus d’un an, et 46 % depuis plus de trois ans*. Pourtant, cette génération incarne une richesse d’expérience, de savoir-faire et de fiabilité dont les entreprises ont […]
Les sorties du CSE : Entre opportunités et responsabilités

Le CSE joue un rôle clé dans la gestion des activités sociales et culturelles au sein de l’entreprise. Il assure, contrôle ou participe à la gestion de ces activités qui bénéficient prioritairement aux salariés, à leur famille et aux stagiaires. Parmi elles, l’organisation de sorties collectives est courante. Toutefois, ces initiatives impliquent des responsabilités juridiques […]
Le service « Emplois en Europe » proposé par la plateforme 1jeune1solution

Faire de l’Europe une opportunité de carrière pour chaque jeune Le ministère du Travail et de l’Emploi utilise sa plateforme « 1jeune1solution » pour promouvoir la mobilité internationale des jeunes au sein de l’Union Européenne, grâce au service « Emplois en Europe ». « Emplois en Europe » est le premier portail d’offres d’emplois en Europe, […]