Les faits d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel au travail ont des effets délétères sur la santé physique et psychologique des salariés. Afin de les prévenir, l’INRS propose une offre à destination des entreprises pour sensibiliser leurs salariés. Tout employé, quel que soit le secteur d’activité, peut être victime ou témoin de faits de harcèlement […]
Psychothérapeute, Sophia se retrouve catapultée du jour au lendemain au coeur d’une entreprise dirigée par un patron désenchanté, avec des cadres qui ont les crocs et des talents de différentes générations plus ou moins malmenés… Prise dans un tourbillon de personnalités à la dérive, elle va tenter de proposer des solutions différentes de ce que […]
Le Code du travail fixe, dans sa partie réglementaire, un nombre égal de titulaires et suppléants. Ce nombre varie en fonction de l’effectif de l’entreprise ou de l’établissement, atteint au premier tour des élections professionnelles. Désormais, il est permis de négocier, dans le cadre du protocole d’accord préélectoral (PAP), non seulement l’augmentation mais aussi la […]
La Fédération Cinov, avec le soutien du groupe VYV, d’Harmonie Mutuelle et du Village de la Justice, organise l’événement « Perspectives sociales : quel avenir pour le travail ? ». La conférence se déroulera à la Maison de la Chimie (Paris 7e) le mardi 18 juin, de 18h00 à 19h45, suivie d’un cocktail. Les défis […]
Les salariés n’ont jamais autant apprécié leur CSE (baromètre Syndex-Ifop publié le 23 janvier 2024). Ainsi, 71% (+ 5 points par rapport au baromètre précédent) des 1 300 employés interrogés ont une image positive de leur CSE. Selon les auteurs du baromètre, le contexte des élections professionnelles (auxquelles 59% des salariés déclarent avoir voté) a […]
Depuis 30 ans, l’école de musique icm propose des cours de musique à domicile dans toute la France. Elle a également développé sa propre plateforme de cours de musique en visio. Une offre complète pour tous vos salariés, où qu’ils soient, pour apprendre la musique à des tarifs préférentiels. En plus des réductions prévues pour […]
Masterclass juridique : La protection des données personnelles est une obligation légale qui incombe au CSE et qui a été renforcée depuis mai 2018 (règlement RGPD). Nous vous indiquons quelle documentation juridique doit être mise en place pour se conformer au règlement RGPD et comment la mettre en place. ? jeudi 29 février | 12h30 -13h15 | Infos et […]
Cet événement est l’occasion idéale pour les membres des CSE de se tenir au courant des dernières lois et réglementations. Rejoignez-nous pour une journée remplie d’ateliers animés par des experts renommés. Découvrez les meilleures pratiques en matière de droit du travail , QVT, santé & sécurité et échangez avec d’autres professionnels des CSE. Soyez prêt à acquérir […]
Webinar Comptabilité ? Simplifiez la gestion comptable et financière de votre CSE. Découvrez comment optimiser votre comptabilité, suivre vos budgets, simplifier la présentation des rapports et répondre aux obligations comptables en quelques clics, sans connaissances comptables nécessaires. ? Lundi 5 février | 14h -14h45 | Infos et inscription Webinar Vacances ☀️ Favorisez les vacances pour tous. Que fait votre CSE pour favoriser […]
Connaissez-vous cette région d’Espagne ? Proche de la frontière l’accès pour visiter l’Aragon est très simple et cela vaut le détour ! Les caractéristiques géologiques du territoire ont donné naissance à des paysages très variés et spectaculaires : Montagnes, canyons, steppe désertique, cheminées de fée vous ne pourrez pas rester insensibles. Il existe une multitude […]
« En tant qu’élu(e) de votre CSE, vous êtes portés par l’assistance individuelle et la représentation collective des intérêts des salariés notamment pour l’amélioration de leurs conditions de travail. Dans le cadre de vos missions, vous avez besoin de collecter des données personnelles sur les salariés de l’entreprise et sur leur famille, pour la mise en […]
Vous souhaitez donner de bonnes habitudes à vos équipes et préserver leur santé, c’est ici que çà se passe! Offrez 10% de souplesse dorsale à vos salariés en seulement 20min. Une pause, où le salarié ferme sa boite mail, ouvre un lien zoom et se met en mouvement avec Florian Coutellec (Coach Sportif de célébrités […]
© Shutterstock Selon le Code du travail, aucun salarié ne peut être licencié pour avoir « relaté » des faits de harcèlement moral, sous peine de nullité (Art. L. 1152-2 et L. 1152-3 du CT).Par Maître Romain Fournier, avocat fondateur du cabinet Bleu Samouraï. Pour bénéficier de cette protection, la jurisprudence exigeait que le salarié ait qualifié explicitement […]
Une démarche employeur innovante, des salariés écoutés et aidés : un client satisfait HUBWE une solution RH, QVT qui valorise la marque employeur : https://www.hubwe.fr Voici le témoignage : (crédit : post LinkedIn rédigé par Groupe Mousset-JETRANSPORTE ) Afin de contribuer au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, le Groupe Mousset-JETRANSPORTE fait équipe avec HUBWE, une start-up qui accompagne […]
Le retour au source, prendre le temps de s’imprégner des éléments qui nous entoure, se ressourcer en déconnectant devant des grands espaces devient de plus en plus nécessaire pour retrouver un équilibre de vie. Quoi de mieux que de passer un moment en montagne pour s’immerger et se confondre dans le décors. Cela peut se […]
Secrétaires de CSE, le saviez-vous ? La loi vous permet de sous-traiter la rédaction des PV de CSE à l’agence Compte-rendu.fr. C’est l’article D2315-27 du Code du travail. Il précise que « l’employeur ou la délégation du personnel du CSE peuvent décider du recours à l’enregistrement ou à la sténographie des séances du CSE ». Profitez de ce […]
Chez Prison Island – Paris Marne la vallée, vous y découvrirez un action game ou jeu d’aventure en équipe inspiré de Fort Boyard. Vous êtes dans une prison abandonnée avec 26 cellules et autant de défis à relever. Tous les défis sont différents, réflexion, action ou coopération, tout le monde y prend du plaisir. Vous […]
GR.APP & CO, la seule application mobile permettant de créer, simplement et en toute autonomie, des commandes groupées en direct des producteurs. Vins, champagnes, jus de fruits, mais aussi chocolats, confiseries, épicerie, spiritueux… jusqu’à 40% de remise et livraison offerte ! Envie de tester une solution alternative de distribution gratuite, solidaire, équitable, éco-responsable, et qui permet […]
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SÉJOURS NATURE JEUNES & ADULTES : Sauvage et préservé, le massif des Pyrénées s’étend sur 430 km de long pour 150 km de large. Partagé entre la France, l’Andorre et l’Espagne, notre terrain d’aventures se répartit sur 12 régions aussi différentes les unes que les autres. L’accès en train y reste facile et écoresponsable. L’agence […]
© iStock La négociation collective ? C’était mieux avant… Voilà le constat du Cercle Maurice Cohen, cercle de réflexion sur les IRP. Au-delà de l’émergence de nouveaux droits pour les salariés, les accords d’entreprise sont devenus des outils stratégiques de gestion des ressources humaines. Quid des vôtres ? Vos réponses à l’enquête conduite par le Cercle Maurice […]
© iStock Au-delà de l’exposition à des substances et produits chimiques, certaines activités ou conditions de travail peuvent provoquer ou favoriser l’apparition de cancers. L’Anses a élaboré une méthodologie afin d’évaluer le caractère cancérogène de ces procédés de travail, pour mieux prévenir les risques associés pour les travailleurs. Si la classification des substances et produits […]
© iStock Les comportements sexistes restent fréquents dans le monde du travail, alors qu’une large palette d’outils, parfois méconnus, est à la disposition des comités sociaux et économiques pour lutter contre les agissements de ce type. Par Estelle Denoual, avocate en droit social et droit du travail chez Greenwich Entre les blagues de mauvais goût […]
© Photo iStock. Prérogative du CSE dans les entreprises comptant au moins 50 salariés, le recours à l’expertise s’inscrit comme un outil majeur à la disposition des élus en matière de santé, sécurité et de conditions de travail dans l’entreprise. Dans quel cadre le CSE peut-il y avoir recours ? Par Par Alexandre Chernet, consultant senior […]
© iStock Le burn-out est généralement défini comme un syndrome d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’un salarié à son travail. À l’inverse du burn-out, qui correspond généralement à une fatigue intense, une perte de contrôle et l’incapacité à aboutir à des résultats au travail, le bore-out correspond à un […]
© iStock Le 9 juin dernier, la F3C CFDT n’a pas participé au Conseil national des professions du spectacle (CNPS), alors qu’elle rappelle dans un communiqué de presse qu’elle est la première organisation syndicale de salariés dans cet univers… La F3C CFDT n’a pu rencontrer, malgré ses nombreuses demandes le plus souvent restées lettres mortes, […]
© iStock Pour alerter les pouvoirs publics sur la nécessité d’agir pour les aidants que le Collectif Je t’Aide publie son 6e plaidoyer : « Articulation des temps de vie des aidant.es : enjeux et solutions ». À travers cette thématique, le Collectif Je t’Aide met en évidence les défis complexes et spécifiques de l’articulation […]
© iStock Dans le cadre de la retranscription dans la loi de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur, l’UDES a travaillé cet amendement adopté ce mardi 27 juin, avec avis favorable du Gouvernement. L’objectif recherché était d’étendre aux structures de l’ESS, et en particulier aux associations, le principe de partage de la valeur […]
Faciliter l’accès des familles à l’expérience Cinéma est au cœur de la mission d’UGC. C’est pourquoi UGC Pro, activité des cinémas UGC dédiée aux professionnels, étend son offre avec le « e-Ticket UGC -14 ans ».Commercialisé jusqu’au 31 octobre 2023, le e-Ticket UGC -14 ans est proposé au tarif exceptionnel de 5,90€ et en exclusivité […]
© Photo Aude Aboucaya Le titre-restaurant assure au salarié un repas de qualité au quotidien. L’évolution des modes de vie et des habitudes alimentaires, tout comme la diminution des temps de pause affectent cependant aujourd’hui ce bénéfice sanitaire. En tout état de cause, il est essentiel que l’utilisation du titre-restaurant demeure réservée à l’acquisition de […]
