Définition
Le plan de développement des compétences remplace l’ancien plan de formation et regroupe toutes les actions destinées à maintenir et améliorer les aptitudes des salariés.
Cadre légal
Articles L6313-1 à L6321-1 du Code du travail. Le CSE est consulté sur ce plan chaque année avant sa mise en œuvre.
Bonnes pratiques
Adapter les formations aux besoins réels, assurer un suivi individuel et mesurer les impacts sur la performance.
Cas concret
Le CSE obtient la mise en place d’un parcours de formation digitale pour les techniciens de maintenance.