Document détaillant la rémunération, les cotisations et les informations légales. Peut être remis sous format dématérialisé.
Contenu réglementé ; conservation et accès prévus par les textes.
Contrôles réguliers, explications pédagogiques en réunion CSE, correction rapide des anomalies.
Session d’information paie qui réduit les tickets d’assistance.
Plébiscités par les salariés, les chèques-cadeaux leur donnent pourtant bien du fil à retordre. Refus en caisse, enseignes exclues, montants périmés… Selon un nouveau baromètre Olenbee × IntoTheMinds, plus de neuf bénéficiaires sur dix ont déjà rencontré des difficultés pour utiliser leurs dotations. De quoi donner matière à réflexion aux CSE qui les distribuent… C’est […]
Élus de CSE, vous cherchez des cadeaux qui font plaisir aux salariés, des textiles aux couleurs de votre comité ou des objets pour vos événements ? L’agence ROSE vous conseille, personnalise et livre, avec un seul interlocuteur du premier contact à la livraison. Ce que nous réalisons pour les CSE : Pourquoi choisir ROSE pour […]
Avec Les P’tits Boss, les berceaux d’entreprise permettent aux entreprises de réserver des places en crèche pour les enfants de leurs collaborateurs, leur offrant ainsi une solution de garde fiable, adaptée à leurs besoins et à leur vie professionnelle. Pour les salariés, c’est la sérénité de confier leur enfant dans un environnement proche de leur domicile, […]
670 000 € reversés à plus de 240 associations, sans qu’aucun salarié ne perde un euro de pouvoir d’achat : c’est le bilan de HOOL, l’unique chèque cadeau solidaire du marché. Choisie par plus de 450 CSE et entreprises, la société girondine agréée ESUS lance HOOL Collect, un programme qui aide les associations à développer […]
Un duo dans le monde du travail Une journée pour partager son quotidien avec une personne en situation de handicap, l’accueillir dans son entreprise, son association, son organisation et lui donner d’observer ou de participer activement aux tâches des collaborateurs… Tel est le concept du DuoDay, piloté chaque année par le ministère chargé des Personnes handicapées afin d’agir […]
Le débat est ouvert, mais une partie de l’équation reste encore dans l’ombre. Le rapport du Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan sur l’emploi des seniors, publié le 22 juillet 2026, a replacé l’allongement des carrières au premier plan. Dans son prolongement, la couverture médiatique s’est notamment intéressée au recrutement des profils expérimentés, encore […]
