Les nombreuses voies du CSE pour porter la voix des salariés
Un élu au CSE s’assure de la bonne marche de l’entreprise et exerce des compétences économiques et sociales quand il analyse les projets de l’employeur et apprécie la gestion de l’entreprise. Mais ce n’est pas tout… Représentant du personnel, c’est aussi être sur le terrain aux côtés des salariés et les assister au quotidien. De […]
Droit au repos : Quelles sont les nouvelles règles en matière de CP & d’arrêt maladie ?
Après avoir limité l’acquisition de jours de congés payés pendant un arrêt maladie, la France s’est finalement alignée sur le droit européen qui consacre une place plus importante au droit au repos. Pendant de nombreuses années, le droit français s’est montré réfractaire à ce qu’un salarié en arrêt pour une maladie non professionnelle puisse, pendant […]
Élus du CSE : Êtes-vous sûrs de bien utiliser vos heures de délégation ?
Ce n’est pas “open bar”… mais ce n’est pas non plus à la tête du client ! Entre ce que vous avez le droit de faire, ce que vous pouvez négocier, et ce qui peut clairement vous mettre en difficulté, mieux vaut être au clair. On vous explique tout, simplement, pour tirer le meilleur de […]
Longue convalescence : comment optimiser le retour du salarié à son poste ?
Nombre de salariés se retrouvent sur le carreau suite à une longue absence, car les entreprises continuent de tourner sans eux. La clé pour les réintégrer avec succès ? L’anticipation et la préparation de la reprise via plusieurs dispositifs. Depuis janvier 2023, Yann Prigent a arrêté son travail de chef comptable au sein de DAF Trucks. […]
Semaine de 4 jours : plus de la moitié des entreprises françaises pour. Quid des salariés ?
De plus en plus d’entreprises expérimentent la semaine de 4 jours pour le plus grand bonheur de leurs collaborateurs. Cette nouvelle organisation du travail participe au bien-être des salariés et présente un avantage de taille pour les fidéliser. Plus de 70% des collaborateurs intéressés par la semaine de 4 jours lors de l’enquête NAO 2023. […]
Jeux olympiques : Certains salariés devront travailler 7 jours sur 7
Du 26 juillet au 11 août 2024 en France, les JO entraîneront un surcroît extraordinaire d’activité pour certaines entreprises. Un décret du 23 novembre 2023 complété de questions-réponses publiées le 30 novembre les autorisent à dérober au droit au repos hebdomadaire des salariés : légalement, 24 heures consécutives par semaine. Du 18 juillet au 14 […]
Aidants familiaux : Et si vous les aidiez à sortir de l’ombre ?
© iStock Entre 11 et 15 millions : soit l’estimation du nombre de proches aidants en France. Si 61 % d’entre eux doivent concilier vie professionnelle et horaires d’aidants évalués à 8,3 heures hebdomadaires, seuls 26 % d’entre eux en ont informé leur employeur*. Le CSE a un rôle déterminant à jouer auprès de leurs ayants droit aidants, en se formant […]