En 2023, les salariés du privé portent un regard plus favorable sur leurs représentants qu’en 2017, rapporte une étude de la Dares réalisée auprès de 30 000 collaborateurs, publiée en janvier. Les statisticiens du ministère du Travail ont voulu savoir comment ces derniers perçoivent leurs élus après la réforme des institutions représentatives du personnel de […]
La prévention des risques au travail est devenue un combat d’endurance pour les élus. Après la table ronde du 14 octobre, Komitê-Osez Vos Droits, consacrée aux différentes formes d’épuisement professionnel, Social CSE tend de nouveau le micro à celles et ceux qui agissent sur le terrain. Chargée de projet QTE chez 3E Acante, économiste […]
Depuis plus de six ans, la société Galantis audiovisuel agit aux côtés de ses clients pour les accompagner dans la conception technique de leur événement. Connus sous le nom HAYME events jusqu’en 2021, l’entreprise a pris un tournant, en 2022, en élargissant ses compétences sur les manifestations de production directe. Concerts, événements corporate, salons, […]
Le cinquième workshop de Social CSE aura lieu le mardi 16 juin 2026 au Jardin de l’Acclimatation, de 9h à 16h. À cette occasion, assistez à des conférences aux thématiques exclusives relatives aux activités sociales et culturelles & au fonctionnement, rencontrez les exposants et remportez de nombreux cadeaux lors de la tombola ! 🎙️ Au programme […]
Après des semaines d’un campagne médiatique savamment orchestrée faisant un amalgame systématique entre hausse des arrêts maladies et fraude sociale, le Gouvernement a donné raison aux revendications les plus dures des organisations patronales. C’est encore sur les assurés sociaux et salariés que l’on va taper. On atteint un niveau de cynisme inégalé en instaurant un droit […]
Depuis plusieurs mois, l’équipe de Social CSE œuvre en coulisses à l’organisation d’un événement d’exception. Le mardi 16 juin prochain, le magazine Social CSE invite les CSE à participer à ce rendez-vous désormais incontournable pour les élus. Au programme de cette journée : rencontres avec les exposants, conférences, animations et moments conviviaux autour des missions […]
Dans un arrêt rendu le 3 décembre 2025, la Cour de cassation apporte plusieurs précisions sur l’exercice du droit d’alerte, que tout membre d’un CSE peut actionner lorsqu’il a connaissance d’une atteinte aux droits des personnes. Dans l’affaire en question, des membres d’un comité avaient exercé leur droit d’alerte pour soutenir un salarié qui avait […]
Lors des élections du Comité social et économique (CSE), les organisations syndicales doivent respecter une règle importante : la représentation équilibrée des femmes et des hommes sur les listes de candidats. Autrement dit, les listes doivent refléter la proportion de femmes et d’hommes présents dans le collège électoral concerné. Cette règle vise à garantir une […]
Totemia est la 1ère plateforme de réservation de séjours pour enfants et ados (colonies et séjours linguistiques) pensée pour simplifier la vie des familles… et des CSE. Vos salariés accèdent à un catalogue de plus de 1 000 séjours soigneusement sélectionnés pour la qualité de l’encadrement et du projet pédagogique, en France et à l’étranger. […]
Dans un monde du travail en mutation permanente, exercer un mandat au CSE n’a jamais été aussi stratégique… ni aussi exigeant. Un guide pour décrypter un rôle devenu incontournable Exercer un mandat au Comité Social et Économique aujourd’hui, c’est évoluer dans un environnement à la fois complexe, mouvant et fortement responsabilisant. Entre exigences réglementaires, attentes […]
BPO IS, filiale de La Poste spécialisée dans la prestation de services, mobilise chaque jour plus de 1 200 salariés sur l’ensemble du territoire. Pour le CSE (Comité Social et Economique), assurer la gestion des avantages sociaux était un défi de taille : outils vieillissants, tâches chronophages, attentes croissantes des collaborateurs. Passer à la vitesse […]
Depuis plus de 20 ans, l’Association Foncière Logement constitue un patrimoine immobilier destiné à loger les salariés du secteur privé. Ce patrimoine, qui représente aujourd’hui plus de 36 000 logements, contribuera à terme au financement de la retraite complémentaire des salariés du secteur privé, par transmission à titre gratuit de la pleine propriété au régime […]
TotalEnergies annonce un partenariat avec BeeToGreen, entreprise francilienne spécialisée dans la transition vélo en entreprise. Ce partenariat vise à faciliter l’adoption du vélo notamment à assistance électrique auprès de ses salariés, en s’appuyant sur l’offre structurée de BeeToGreen. BeeToGreen, un acteur francilien qui accélère la mobilité douce en entreprise BeeToGreen accompagne les organisations dans le […]
L’égalité femmes-hommes a encore besoin de votre soutien Créée en 2012 à l’initiative d’Orange, avec de nombreuses entreprises partenaires et en lien avec les ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, Capital Filles agit depuis plus de 14 ans pour l’égalité des chances et l’égalité entre les femmes et les hommes. À l’approche du […]
Le social et les ASC entrent en scène pour une 4e édition ! Le 20 février, Social CSE a fait vibrer l’île Seguin au rythme de la mobilisation des élus. À la Seine Musicale, espace spectaculaire dévolu à la création et à la performance, 120 élus se sont retrouvés pour un workshop placé sous le […]
L’événement incontournable « Le rendez-vous 360° de Social CSE » revient pour une quatrième édition exceptionnelle, le 20 février 2026 à La Seine Musicale. Cette nouvelle journée, entièrement dédiée aux échanges et au partage d’expertise, réunira fournisseurs CSE et élus autour d’un programme riche et dynamique. De 9h à 18h, conférences thématiques, rencontres privilégiées, animations et […]
L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les entreprises. Elle peut concerner les outils RH, la gestion des plannings, l’analyse de données, la relation client ou encore certaines tâches administratives. Pour les élus du CSE, ce n’est pas un sujet abstrait. Dès lors qu’un outil modifie la façon de travailler, l’organisation d’un service ou les méthodes d’évaluation, […]
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) recense l’ensemble des risques auxquels sont exposés les salariés dans l’entreprise. Il constitue le socle de la politique de prévention en matière de santé et de sécurité au travail.Si son élaboration relève de la responsabilité de l’employeur, le comité social et économique (CSE) occupe une place déterminante […]
Coorganisée par le cabinet d’avocats Komitê et l’organisme de formation Osez vos droits, la table ronde du 14 octobre avait mis l’accent sur le thème « Burn-out, bore-out, brown-out : prévenir et traiter les différentes formes d’épuisement professionnel ». Le débat achevé, la question est restée ouverte : Comment maintenir la vigilance sans s’épuiser à […]
L’événement incontournable « Le rendez-vous 360° de Social CSE » revient pour une quatrième édition exceptionnelle, le 20 février 2026 à La Seine Musicale pour une nouvelle journée d’échanges. 🌟 Un programme riche et varié vous attend : Des experts viendront animer des conférences sur les ASC et le fonctionnement du CSE. Découvrez les thématiques abordées ci-dessous : 9h30 […]
2026 rime avec nouveautés chez Social CSE ! Pour mieux vous accompagner et vous faire gagner du temps, nous avons entièrement repensé votre expérience sur socialcse.fr. Désormais, découvrez toujours plus d’actualités pour rester informé des enjeux et des projets qui vous concernent. Profitez d’un menu repensé, mettant en avant les thématiques centrales traitées quotidiennement par […]
La loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté est venue renforcer le cadre juridique en matière de lutte contre les discriminations au travail en créant, à l’article L. 1131-2 du Code du travail, une obligation de formation à la charge des entreprises d’au moins 300 salariés et de toutes celles, […]
Il était prévisible que la réforme des instances représentatives du personnel (IRP) de 2017 allait affaiblir la représentation des salariés. La Dares chiffre le phénomène dans une étude publiée en septembre dernier. Les statisticiens du ministère du Travail ont comparé les profils des représentants du personnel en 2017 (donc avant les ordonnances travail) et en […]
À Vic-Fezensac, l’avenir de l’usine Gerstube — détruite par un incendie au printemps — suscite une profonde inquiétude. À l’issue de la réunion du 5 décembre, les élus du Comité Social et Économique ont rendu un avis nettement opposé au projet présenté par la direction. Le message est clair : pour les représentants du personnel, les conditions […]
À l’approche des fêtes, période où l’on cherche autant à faire plaisir qu’à donner du sens à ses achats, la seconde main s’impose naturellement comme une option concrète pour consommer de manière plus responsable et durable, trouver une alternative à la fast fashion, ou encore soutenir l’insertion professionnelle. C’est dans cet esprit que s’inscrit le […]
Redonner visibilité et légitimité aux talents expérimentés trop souvent écartés à cause de leur âge ! Aujourd’hui en France, à 50 ans on est considéré comme seniors. Parmi ceux sans emploi, 80 % cherchent depuis plus d’un an, et 46 % depuis plus de trois ans*. Pourtant, cette génération incarne une richesse d’expérience, de savoir-faire et de fiabilité dont les entreprises ont […]
En tant que membres du CSE, vous êtes souvent les premiers sollicités lorsqu’un salarié estime que sa sécurité est menacée. Le droit de retrait devient alors un levier essentiel pour éviter un accident grave, d’autant plus qu’en hiver, les conditions de travail peuvent rapidement se dégrader (froid intense, verglas, équipements gelés, risques accrus de chute […]
La FNATH dénonce avec force les données publiées dans le rapport annuel de l’Assurance maladie sur les risques professionnels. Elles revèlent une réalité dramatique : 764 personnes sont mortes en 2024 à la suite d’un accident du travail dans le secteur privé, soit un nouveau record depuis 2018. Cela représente plus de deux décès par […]
Dans un contexte d’inflation modérée et de croissance atone, les entreprises serrent la vis des salaires. Selon une étude du cabinet de conseil en RH Mercer réalisée auprès de 222 entreprises et présentée en juillet, le budget médian des augmentations du salaire de base a été de 2,5 % en 2025 contre 4 % en […]
Spécialiste de la santé psychologique au travail, le cabinet Ekilibre Conseil fait état des résultats de son 1er baromètre national, mené avec OpinionWay, auprès d’un panel représentatif de plus de 1025 salariés sur les causes profondes du mal-être en entreprise. Le mal-être psychique et physique (fatigue chronique, surcharge mentale, violences banalisées, perte de sens, invisibilité […]
