Formations des Élus : Entre droit et devoir…

Depuis 2017, et le paquet d’ordonnances dites « Macron », les élus des CSE ont obtenu des droits à la formation afin de mieux connaître le fonctionnement du CSE et de ses attributions, mais aussi, et surtout, de mieux remplir leurs nombreuses missions. Loin d’être optionnelles, certaines de ces formations sont d’ailleurs obligatoires. « Investir […]
Management participatif : La clé de réussite d’une démarche QVCT

Le monde du travail connaît depuis quelques années de profondes transformations. Les attentes des salariés évoluent, avec une recherche croissante d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, mais aussi d’engagement et de sens au travail. Dans ce contexte, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devient un enjeu crucial. Un management participatif, fondé […]
L’éclairage juridique : Quelles formations pour les membres du CSE ?

Les membres du comité social et économique (CSE) bénéficient de formations dès leur élection afin de pouvoir exercer leurs mandats efficacement. Formation en SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) Cette formation est obligatoire pour tous les membres élus du CSE, y compris les titulaires, les suppléants et les membres de la commission santé sécurité […]
Inclusivité : Politique handicap de l’entreprise

Le CSE peut contribuer à doper les actions en sa faveur Le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap est encore loin des 6 % exigés par une loi de 1987 ! Pourquoi une telle discrimination que le monde de l’entreprise nie ? Les Jeux paralympiques ont montré que la performance n’est pas […]
Négociation annuelle obligatoire : Ne manquez aucune étape !

Rendez-vous attendu par les salariés, la négociation annuelle obligatoire NAO n’est pas toujours à la hauteur des espoirs et revendications. L’entreprise est décisionnaire mais un bon argumentaire et des négociateurs avisés aident à obtenir un résultat. Le CSE peut mettre des atouts de votre côté en alimentant les équipes syndicales qui ne manqueront pas de […]
Emploi et conditions de travail : La transition énergétique s’est ajoutée aux priorités du CSE

La loi climat et résilience du 22 août 2021 comporte un chapitre visant à adapter l’emploi à la transition écologique : entreprises et CSE sont concernés ! Une mission nouvelle pour les comités car tout les regarde : rémunérations, égalité professionnelle, gestion des carrières, formation professionnelle, pénibilité, cadre de vie au travail et impact de […]
Congés payés : le rôle incontournable du CSE dans leur organisation

L’été approche, et avec lui, la grande valse des départs en vacances ! Mais avant que les salariés ne bouclent leurs valises, un acteur joue un rôle clé dans l’organisation des congés : le Comité Social et Économique. Depuis la mise en place du CSE en 2017, cette instance représentative du personnel s’est vue confier […]
Magazine n°136 | Mai/Juin 2025

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Enquêtes & sondages : Le CSE est plus fort avec les salariés !

Vous considérez que l’écoute de la direction n’est pas toujours à la hauteur ? En donnant régulièrement la parole, vous vous assurez d’une vraie proximité avec les salariés et renforcez la crédibilité de vos demandes à l’employeur. N’hésitez pas, vous aussi, à lancer votre propre enquête d’opinion. Le mandat d’élu, même de trois ou quatre […]
Promouvoir et négocier la qualité de vie & les conditions de travail

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) définit la QVCT comme une démarche collective qui répond à l’ambition d’améliorer le travail dans le but de développer la santé des personnes au travail et de contribuer à la performance globale de l’organisation. Entendez sa performance opérationnelle et économique autant que sociale et environnementale. L’ajout […]
SSCT : Le Papripact, un outil essentiel de la prévention

Le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) est un document incontournable dans toute entreprise de 50 salariés et plus. Il constitue un véritable plan d’action pour améliorer la santé et la sécurité au travail. Dans ce dispositif, les élus du Comité Social et Économique (CSE) jouent un […]
Transition écologique : Quel plan vert pour les CSE mais aussi les salariés ?

Le sujet de la transition écologique avance dans les entreprises. La loi Climat et Résilience constitue une belle avancée avec l’introduction de la notion de responsabilité sociétale. De plus, la CSRD oblige les entreprises à divulguer leurs impacts environnemental et social depuis cette année. De leur côté, les CSE se sont vu attribuer de […]
Paroles d’élus : Le CSE organise-t-il des sondages auprès des salariés ?

Christophe Vivien-Raguet, Pauline Oudin, Sandrine Mayeur et Anthony GuilleminCSE Dom Metalux (52)105 salariés Dom Metalux est spécialisé dans les solutions de verrouillage mécanique, électronique et industriel, NDLR. Les élus de l’instance (Pauline Oudin, secrétaire, Sandrine Mayeur, trésorière, Anthony Guillemin, vice-trésorier, Christophe Vivien-Raguet, membre élu) ont mené en mars 2022 un sondage « maison » auprès des salariés […]
Les réunions du CSE : Qui y participe et dans quelles conditions ?

La mission du Comité Social et Économique (CSE) est d’assurer le dialogue entre employeur et salariés sur les questions économiques, sociales et de conditions de travail. Afin de mener à bien ses missions, le CSE se réunit régulièrement. Mais qui participe exactement à ces réunions et dans quelles conditions ? Le président du CSE : […]
Digitalisation des CSE : La billetterie « nouvelle génération » pour s’adapter aux nouveaux usages

Billetterie dématérialisée, chèques-cadeaux disponibles au format digital, plateforme de gestion de la subvention des CSE, canaux de communication pour gérer un site web, logiciel de comptabilité pour procéder au suivi de la trésorerie… Tous ces outils qui passent par la digitalisation de l’instance vous permettront d’optimiser la gestion administrative de l’offre aux salariés tout en […]
Retour sur la création des CSE qui célèbrent leur 80 ans cette année !

Ce 22 février marque un anniversaire important : les 80 ans des Comités d’Entreprise, désormais connus sous le nom de Comités Sociaux et Économiques (CSE) ! Créés en 1945 dans un contexte de reconstruction économique et sociale, ces instances jouent un rôle essentiel dans la défense des droits des salariés. Depuis leur origine, elles œuvrent […]
La QVCT en 2030 : Une vision pour le futur du travail

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est un sujet qui gagne en importance au fil des ans au sein des entreprises. À l’horizon 2030, la QVCT aura évolué pour répondre aux nouveaux défis du monde du travail, avec une approche holistique centrée sur l’humain et la technologie. Alors, comment peut-on envisager […]
Nouvelle plateforme d’achat de Pass Thalasso et Spa par le groupe Valdys Resort

Depuis le 13 février 2025, le groupe de thalasso Valdys Resort a sorti sa nouvelle plateforme d’achat de Pass Thalasso et Spa. Tous les pass Thalasso y sont désormais disponibles à l’achat en quelques clics avec une réception immédiate de pass numériques. Mais ce n’est pas tout : la plateforme historise automatiquement vos achats et vos […]
Durée de travail : La semaine de 4 jours rime avec intensification

Mieux vaudrait parler de semaine « en » quatre jours. Selon une étude du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) rendue publique le 27 septembre, la réorganisation de la semaine sur quatre jours n’entraîne que rarement une baisse de la durée de travail. La plupart du temps ce système, présenté comme avantageux pour les salariés, […]
Les salariés méconnaissent le rôle de leur CSE

Alors que le comité social et économique (CSE) joue un rôle central dans la vie des collaborateurs et dans le fonctionnement des entreprises, bon nombre de salariés méconnaissent ses attributions. La perception à l’égard du CSE varie d’une entreprise à l’autre. Quels sont les facteurs qui influencent cette image et comment les élus du CSE […]
Seniors : Un déficit de considération de l’employeur

Une étude sur les seniors est en cours de réalisation par Ipsos et le cabinet Qualisocial, expert des RPS et de la QVCT. Ce dernier s’est interrogé sur la conception qu’ont les salariés de 55 ans et plus de la qualité de vie au travail, de leur santé et de leur engagement professionnel. 3 002 […]
Travailler dans le froid : les mesures de précaution à adopter

De nombreuses professions nécessitent de travailler en extérieur. En période de grand froid, une vigilance accrue s’impose, car ces températures peuvent gravement affecter la santé des travailleurs (hypothermie, gelures, douleurs) et accroître les risques d’accidents. En période de grand froid, il est essentiel de prendre des mesures pour se protéger. Sur le lieu de travail, […]
Télétravail : La règlementation se précise

En 2023, 33 % des salariés français ont pratiqué le télétravail au moins une fois par semaine (Statista). Le recours de plus en plus fréquent à ce dispositif conduit logiquement au développement d’une règlementation et d’une jurisprudence spécifiques. Le télétravail est mis en place dans le cadre d’un accord collectif ou, à défaut, dans le […]
Santé mentale : près d’un quart des salariés français dans un état critique

L’année 2023 qui s’est achevée a marqué une nouvelle dégradation de la santé mentale des salariés français, alerte Teale, plateforme de santé mentale au service des collaborateurs et des entreprises. Selon son baromètre, près d’un quart d’entre eux (23 %) se trouvent en effet dans un état de santé mentale critique ou à risque. Les […]
Semaine de 4 jours : plus de la moitié des entreprises françaises pour. Quid des salariés ?

De plus en plus d’entreprises expérimentent la semaine de 4 jours pour le plus grand bonheur de leurs collaborateurs. Cette nouvelle organisation du travail participe au bien-être des salariés et présente un avantage de taille pour les fidéliser. Plus de 70% des collaborateurs intéressés par la semaine de 4 jours lors de l’enquête NAO 2023. […]
Transition écologique : 60% des IRP ont planché sur la stratégie environnementale

L’Anact publie les résultats d’une consultation en ligne sur le thème « transition écologique et conditions de travail » (réponse de 1 400 actifs français avec majorité de cadres). Les réponses montrent un écart entre la perception de la dimension stratégique de la transition écologique et les actions déployées. 81% des répondants estiment ainsi que la transition […]
Agents publics : une consultation est lancée sur leurs conditions de travail

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publique Stanislas Guerini a lancé une consultation en ligne auprès de l’ensemble des agents de la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière. Transformation managériale, aménagement du temps de travail, égalité professionnelle, logement : les agents pourront donner leurs avis sur six engagement pour améliorer la QVCT. […]
QVCT : 50 000 travailleurs de 35 pays sondés en 2024

Eurofound lancera la prochaine édition de son enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) en 2024, et entend interroger près de 50 000 travailleurs dans 35 pays. Cette enquête portera sur tous les États membres de l’UE ainsi que sur 8 autres pays européens : la Norvège, la Suisse, l’Albanie, la Bosnie-Herzégovine, le Kosovo, […]
Accord QVCT : Déployé à l’été 2024 au ministère de la Justice

Le 4 octobre dernier, un accord de méthode ouvrant une négociation relative à un accord cadre portant sur la qualité de vie et les conditions de travail d’ici à l’été 2024 a été conclu entre le ministère de la Justice et l’ensemble des organisations syndicales de fonctionnaires et magistrats représentatives au niveau ministériel. Annoncée le […]
Baromètre : 45% des actifs sensibles au bruit

« Près de la moitié des actifs en poste (45%) déclarent que le bruit au travail a au moins une répercussion pour leurs oreilles sur leur quotidien », souligne le baromètre Ifop-JNA « Bruit et santé auditive au travail » (octobre 2023), réalisé auprès d’un échantillon représentatif de 1 103 actifs en poste à l’occasion de la 8ème Semaine […]