Fermeture de Gerstube : le CSE tire la sonnette d’alarme et dénonce une situation sociale explosive

À Vic-Fezensac, l’avenir de l’usine Gerstube — détruite par un incendie au printemps — suscite une profonde inquiétude. À l’issue de la réunion du 5 décembre, les élus du Comité Social et Économique ont rendu un avis nettement opposé au projet présenté par la direction. Le message est clair : pour les représentants du personnel, les conditions […]
La fonction de trésorier du CSE : un rôle central dans la gestion financière de l’instance

Une désignation encadrée par la loi La désignation du trésorier du Comité Social et Économique est expressément prévue par l’article L. 2315-23, alinéa 3 du Code du travail, qui impose que cette fonction soit attribuée à un membre titulaire du comité. Cette désignation s’effectue au moment de la constitution du bureau du CSE, en général lors de la […]
Les nombreuses voies du CSE pour porter la voix des salariés

Un élu au CSE s’assure de la bonne marche de l’entreprise et exerce des compétences économiques et sociales quand il analyse les projets de l’employeur et apprécie la gestion de l’entreprise. Mais ce n’est pas tout… Représentant du personnel, c’est aussi être sur le terrain aux côtés des salariés et les assister au quotidien. De […]
Favoriser le dialogue social : Et si l’expertise santé et sécurité était un point de départ ?

Dans un monde du travail en constante évolution, les enjeux de santé et sécurité sont plus que jamais au cœur des préoccupations. Au-delà de leur caractère légal, ces questions représentent un véritable levier pour instaurer et renforcer un dialogue social constructif. En quoi une expertise santé et sécurité peut-elle être un déclencheur efficace pour initier […]
Liberté d’expression au CSE : 4 erreurs qui peuvent vous coûter cher !

La liberté d’expression est un droit essentiel pour les élus CSE. Elle permet de défendre les salariés, d’interroger la direction et d’exercer pleinement son mandat. Mais attention : ce droit reste encadré par la loi et ne donne pas carte blanche à tout dire. Voici quatre erreurs fréquentes à éviter pour ne pas fragiliser votre […]
Heures de délégation en arrêt maladie : ce que vous pouvez faire (et ce qui peut vous coûter cher)

Vous êtes en arrêt maladie… mais un dossier urgent du CSE vous préoccupe ? Vous vous demandez si vous pouvez continuer à exercer votre mandat, utiliser vos heures de délégation ou même assister à une réunion ? La réponse est oui, mais sous conditions strictes. Car ce droit peut vite se transformer en piège, notamment […]
Négociation annuelle obligatoire : Ne manquez aucune étape !

Rendez-vous attendu par les salariés, la négociation annuelle obligatoire NAO n’est pas toujours à la hauteur des espoirs et revendications. L’entreprise est décisionnaire mais un bon argumentaire et des négociateurs avisés aident à obtenir un résultat. Le CSE peut mettre des atouts de votre côté en alimentant les équipes syndicales qui ne manqueront pas de […]
Pas de CSE efficace sans un minimum de moyens

Un dialogue social constructif ne peut exister sans chercher à équilibrer les moyens pour travailler. Pour le CSE, cela passe donc par des moyens légaux mais ceux-ci ont été considérablement réduits avec la réforme du Code du travail de 2017. Bien sûr l’ordonnance sur le CSE n’interdit pas aux élus de bénéficier des mêmes moyens […]
Groupe hôtelier Blaumar – Côte Dorada – Catalogne

Ne manquez pas de passer vos vacances dans l’une des destinations les plus appréciée des familles Le Groupe hôtelier BLAUMAR compte 3 établissements sur la Côte DORADA (Catalogne- Espagne): L’Hôtel BLAUMAR 4*Sup et l’Hôtel MAGNÒLIA 4*Sup sur Salou, et les Appartements PORT PLAZA sur la ville de Tarragone www.grupoblaumar.com Avec le code promotionnel SCSEBLAUMAR vous aurez […]
Les réunions du CSE : Qui y participe et dans quelles conditions ?

La mission du Comité Social et Économique (CSE) est d’assurer le dialogue entre employeur et salariés sur les questions économiques, sociales et de conditions de travail. Afin de mener à bien ses missions, le CSE se réunit régulièrement. Mais qui participe exactement à ces réunions et dans quelles conditions ? Le président du CSE : […]
L’inter-CSE d’Épinal fête ses 5 ans !

Créé en novembre 2017 par le CSE fondateur Trane Support, l’inter-CSE d’Épinal est le fruit d’un regroupement de 15 CSE basés dans le département des Vosges (Épinal, Golbey, Charmes, Thaon-Les-Vosges, Eloyes, Arches, Le Syndicat, Portieux). L’enjeu de ce regroupement ? Proposer davantage d’œuvres sociales grâce à sa force de négociation aux 4 800 salariés et à leurs […]
Symposie : On pensait vivre un énième séminaire classique…

On ne savait pas ce qui nous attendait. À l’occasion de notre rencontre de travail annuel, nous avons séjourné au domaine de l’Abbaye de Maizières, à 10 km de Beaune en Bourgogne. Comme tous les ans, cette rencontre est organisée par un membre de notre réseau. Cette année, nous étions prévenus, après 2 ans de […]
Restructuration d’entreprise : Comment agir rapidement en étant au fait de vos missions ?

© iStock. Lors de leur mandat, les membres élus du CSE peuvent être confrontés à une restructuration d’entreprise, comme la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou une fusion-absorption. Face à une telle situation de crise, le CSE doit adopter des mesures rapides et, pour cela, connaître ses missions et prérogatives. […]
De Paris à Lille, votre séminaire formule immersion !

Une petite virée entre collègues dans la capitale des Flandres, ça vous tente ?Connectée à de nombreuses métropoles françaises, Lille n’est qu’à 1 h de TGV de Paris. Pourquoi ne pas dépayser vos collaborateurs lors d’une journée séminaire & teambuilding 100 % immersive dans le Nord ? Chez Cahem, on s’occupe de tout ! Profitez […]