Lieu de sociabilisation, facilitateur de créativité, espace d’intégration des nouveaux collaborateurs et de reconstruction des collectifs éclatés par le télétravail, vecteur du sentiment d’appartenance à une équipe ou à une entreprise… Non ! Le bureau n’est pas mort et a encore de beaux jours devant lui. Même s’il doit opérer une petite révolution et être […]
S’agit-il de simples cas isolés ou d’un problème plus répandu ? Les détournements de fonds au sein des Comités Sociaux et Économiques refont régulièrement surface dans l’actualité. Ces pratiques frauduleuses ont des répercussions lourdes, tant pour les salariés que pour la crédibilité de ces instances, pourtant centrales dans le fonctionnement des entreprises. Comprendre le détournement […]
Face aux enjeux climatiques croissants, le droit social s’est progressivement enrichi d’une dimension environnementale, notamment à travers la loi n° 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets, dite loi « Climat et Résilience. » Cette évolution impose aux élus du CSE de […]
Le 28 mai 2025, Solimut Mutuelle de France annonce la mise en œuvre d’un congé menstruel pour ses salariées. Avec ce dispositif, la mutuelle montre qu’il est possible – et nécessaire – de repenser les politiques RH pour répondre aux réalités vécues par ses collaboratrices. À l’occasion de la Journée Mondiale de l’Hygiène Menstruelle, Solimut […]
Les pratiques addictives existent dans tous les milieux professionnels. Leur origine peut être liée à la vie privée mais aussi à la vie professionnelle et finalement aux deux. Si avoir un emploi peut protéger de dérives, des conditions de travail et un environnement professionnel peuvent à l’inverse encourager la consommation, et avoir un effet néfaste […]
Le développement de l’intelligence artificielle bouleverse en profondeur le monde de l’entreprise, soulevant de nombreux défis et suscitant des controverses. C’est dans ce contexte que le règlement n°2024/1689 du 13 juin 2024 encourage les employeurs à faire preuve de prudence et à privilégier le dialogue social lors de l’introduction de cette technologie. Par une décision […]
Le télétravail, défini par l’article L. 1222-9 du Code du travail, est devenu un pilier des nouvelles organisations professionnelles. Parmi les questions récurrentes que soulève ce dispositif figurent celles-ci : l’employeur peut-il exiger du salarié qu’il revienne dans les locaux de l’entreprise ? Et à quels frais et indemnités le télétravailleur peut-il prétendre ? Le […]
La pénibilité au travail représente un enjeu majeur pour la santé des salariés et la performance des entreprises. Elle se caractérise par l’exposition à des facteurs de risques professionnels pouvant altérer la santé physique et mentale des travailleurs, à court ou à long terme. La loi sur l’avenir des retraites a défini 10 facteurs de […]
Le sujet de la transition écologique avance dans les entreprises. La loi Climat et Résilience constitue une belle avancée avec l’introduction de la notion de responsabilité sociétale. De plus, la CSRD oblige les entreprises à divulguer leurs impacts environnemental et social depuis cette année. De leur côté, les CSE se sont vu attribuer de […]
Le Comité social et économique (CSE) peut se doter de biens immobiliers pour enrichir ses prestations sociales et culturelles. Cependant, ce droit soulève des enjeux juridiques, financiers et pratiques significatifs. Qu’il s’agisse d’acquérir un camping, des mobil-homes ou encore des meublés touristiques, le CSE doit agir dans un cadre légal précis. Voici les réponses aux […]
Depuis plus de 20 ans, le magazine Social CSE est votre partenaire privilégié dans l’exercice de vos missions en tant qu’élu de CSE. Conçu pour vous accompagner au quotidien, il vous offre un contenu riche et varié, avec plus de 100 pages dédiées à l’actualité sociale et juridique, des analyses approfondies, ainsi que des conseils avisés d’experts […]
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, où les réformes sociales et économiques s’enchaînent, il est essentiel pour les élus de CSE de rester informés et réactifs. C’est pourquoi Social CSE innove en lançant “La News des CSE”, une newsletter pensée pour vous apporter, en un coup d’œil, toutes les clés pour comprendre, anticiper […]
Organisme agréé pour les formations CSE économiques et SSCT et certifié Qualiopi, Apex-Isast Formation officie sur le segment des comités sociaux économiques depuis bientôt trois décennies. Il présente, ici, l’ensemble de son offre aux lecteurs de Social CSE… Quelle est votre vision globale de la formation pour les élus de CSE et pourquoi est-elle essentielle […]
Organiser des séjours et activités pour les bénéficiaires salariés peut vite devenir une tâche chronophage pour les CSE. Entre la gestion des appels d’offres, la recherche de prestataires fiables et le respect des critères de qualité, le processus peut s’avérer complexe. B2TRIP offre une solution innovante et intuitive pour simplifier votre quotidien tout en vous […]
La Fédération Cinov, avec le soutien du groupe VYV, d’Harmonie Mutuelle et du Village de la Justice, organise l’événement « Perspectives sociales : quel avenir pour le travail ? ». La conférence se déroulera à la Maison de la Chimie (Paris 7e) le mardi 18 juin, de 18h00 à 19h45, suivie d’un cocktail. Les défis […]
Créé en novembre 2017 par le CSE fondateur Trane Support, l’inter-CSE d’Épinal est le fruit d’un regroupement de 15 CSE basés dans le département des Vosges (Épinal, Golbey, Charmes, Thaon-Les-Vosges, Eloyes, Arches, Le Syndicat, Portieux). L’enjeu de ce regroupement ? Proposer davantage d’œuvres sociales grâce à sa force de négociation aux 4 800 salariés et à leurs […]
© iStock Écologique, numérique, sociétales… les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la prochaine Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail organisée par l’Anact. Ce sera l’occasion d’inviter employeurs, RH, manageurs, salariés et leurs représentants à échanger sur les liens entre transitions, transformations […]
© Photo iStock. À l’occasion des JO & JO paralympiques 2024, mais aussi de la Coupe du monde de rugby 2023, Bercy a élargi les possibilités d’attribution de bons d’achat et de cadeaux par les CSE. Ce qu’il faut comprendre ? À titre exceptionnel, les ouvrants droit du CSE pourront bénéficier en 2023 de places […]
© iStock. Peggy Angard, secrétaire du CSE de Randstad sud-est depuis 6 ans, déléguée syndicale CFDT & représentante de proximité ainsi que David Delord, délégué syndical central (DSC) CFDT, membre du CSSCT ont lancé une chaîne YouTube CFDT Randstad, façon « Caméra Café ». Outre l’enjeu didactique des vidéos expliquant la nature et les missions du CSE, […]
© iStock. Lors de leur mandat, les membres élus du CSE peuvent être confrontés à une restructuration d’entreprise, comme la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou une fusion-absorption. Face à une telle situation de crise, le CSE doit adopter des mesures rapides et, pour cela, connaître ses missions et prérogatives. […]
Avec l’explosion du télétravail et des nouveaux modes d’organisation, le quotidien des élus du CSE et des syndicats se transforme. Créée par des élus pour les élus, CseWeb accompagne les CSE et les syndicats pour la mise en place de leur plateforme web sur mesure et évolutive, dédiée à l’activité des CSE et des syndicats. […]
