Congés payés : Deux arrêts favorables aux salariés
Un salarié placé en arrêt maladie lors d’un congé payé a le droit de reporter ses congés, a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 10 septembre 2025. Jusqu’alors, ce n’était pas le cas. La jurisprudence française s’est finalement alignée sur le droit européen en vigueur depuis plus de vingt ans. En effet, […]
Semaine QVCT : Améliorons ensemble le bien-être au travail – 16-20 juin 2025
Plus de 100 entreprises se sont déjà mobilisées aux côtés de l’Institut national du cancer pour améliorer l’accompagnement des salariés touchés par la maladie. Avec 40% de personnes en activité au moment de l’annonce du diagnostic, le cancer survient régulièrement dans la vie professionnelle. L’amélioration de sa prise en compte constitue aujourd’hui un véritable enjeu […]
Marathon Rose 2025 : À Paris, une centaine de femmes marcheront ensemble pour Octobre Rose
Le projet : organiser une marche 100% féminine et non chronométrée Dans la nuit du 4 au 5 octobre 2025, l’association Casiopeea invite les femmes à vivre un moment unique : la troisième édition du Marathon Rose. Le Marathon Rose consiste en une marche en pleine nuit de 42 kilomètres, en Ile-de-France, pour se dépasser autrement. […]
Droit au repos : Quelles sont les nouvelles règles en matière de CP & d’arrêt maladie ?
Après avoir limité l’acquisition de jours de congés payés pendant un arrêt maladie, la France s’est finalement alignée sur le droit européen qui consacre une place plus importante au droit au repos. Pendant de nombreuses années, le droit français s’est montré réfractaire à ce qu’un salarié en arrêt pour une maladie non professionnelle puisse, pendant […]
Inclusivité : Politique handicap de l’entreprise
Le CSE peut contribuer à doper les actions en sa faveur Le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap est encore loin des 6 % exigés par une loi de 1987 ! Pourquoi une telle discrimination que le monde de l’entreprise nie ? Les Jeux paralympiques ont montré que la performance n’est pas […]
« Spie Batignolles ensemble », le comité d’entraide du groupe Spie Batignolles au service de la solidarité collective
Pour le groupe Spie batignolles, l’année 2024 a été marquée par la création de son comité d’entraide baptisé « Spie batignolles ensemble », officiellement lancé en juin. Inscrit dans la politique d’innovation sociale portée par la Direction des Ressources Humaines de Spie batignolles, ce fonds de solidarité a pour vocation d’aider financièrement et/ou d’apporter un […]
Longue convalescence : comment optimiser le retour du salarié à son poste ?
Nombre de salariés se retrouvent sur le carreau suite à une longue absence, car les entreprises continuent de tourner sans eux. La clé pour les réintégrer avec succès ? L’anticipation et la préparation de la reprise via plusieurs dispositifs. Depuis janvier 2023, Yann Prigent a arrêté son travail de chef comptable au sein de DAF Trucks. […]
Burn-out et bore-out au travail : Quelle responsabilité pour l’employeur ?
© iStock Le burn-out est généralement défini comme un syndrome d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’un salarié à son travail. À l’inverse du burn-out, qui correspond généralement à une fatigue intense, une perte de contrôle et l’incapacité à aboutir à des résultats au travail, le bore-out correspond à un […]
Cité des sciences : Découvrez l’exposition Cancers
La Cité des sciences et de l’industrie : A l’occasion de la Semaine de prévention et de dépistage des cancers de la peau, découvrez Cancers, l’exposition indispensable pour comprendre cette maladie et agir pour sa santé.
Christina Noble Children’s Foundation : Rendre aux enfants leur enfance
L’Association Christina Noble est une organisation humanitaire internationale venant en aide aux enfant défavorisés du Vietnam et de Mongolie. Active depuis 1991, avec plus de 150 programmes pour l’accès aux soins, à l’éducation, la nutrition et à la formation professionnelle ; Ses actions ont déjà bénéficié à plus de 900 000 enfants en 31 ans. En grandissant […]
76 % des aidants déplorent une dégradation de leur santé
© iStock Face à la pandémie, les salariés ont dû faire face à de nombreuses situations imprévues, c’est tout particulièrement le cas de ceux qui prennent soin au quotidien d’un proche fragilisé (grand âge, maladie, handicap, accident de la vie, etc.). Ces millions de collaborateurs aidants, que comptent les entreprises en France, se sont retrouvés […]