Secrétaire du CSE Saft Bordeaux depuis 2022, Rodolphe Jammet est un élu actif. Dynamique dans sa fonction – son comité fait partie d’un inter-CSE – il est également très alerte sur les réseaux sociaux. Il y a quelques mois, il a interpelé les 700 bénéficiaires de l’instance dans l’un de ses posts sur LinkedIn au […]
À l’approche de l’entrée en vigueur de la réforme sur la facturation électronique, la sécurité des données s’impose comme un enjeu central pour toutes les entreprises. Éditeur de l’une des plateformes de GED les plus complètes du marché et certifiée PDP, Open Bee franchit une nouvelle étape en se positionnant en tant que client pilote […]
Le réseau Agir pour un tourisme responsable (ATR) et sa centaine de membres engagent une enquête nationale à destination des CSE, COS, amicales, clubs proposant des voyages de groupe. L’enjeu de l’enquête ? Mieux comprendre les pratiques et attentes en matière de tourisme responsable et établir ainsi un baromètre des initiatives déployées par les acteurs […]
La prévention de la santé et de la sécurité des salariés est un enjeu fondamental aux conséquences humaines, juridiques et financières importantes. Le manque de temps ou la méconnaissance conduisent parfois les employeurs à en sous-estimer les impacts. Pourtant, les obligations réglementaires exigent des compétences pointues. C’est pourquoi Capi Consult accompagne les dirigeants d’entreprise et […]
Plateforme innovante dédiée aux entreprises, Actilib facilite l’accès à des activités artistiques, créatives et de bien-être cofinancées. Dessin, musique, théâtre, cuisine, céramique, yoga… Vos équipes réservent en un clic parmi plus de 100 lieux proches du bureau, de chez eux, ou même en ligne. Un abonnement simple, sans engagement, pour renforcer la cohésion, réduire le […]
Choisi ou subi, le temps partiel est classé dans les contrats précaires. La durée du travail prévue contractuellement constitue un enjeu non négligeable, puisque les travailleurs à temps partiel peuvent cumuler plusieurs emplois, ou mettre à profit leur activité réduite pour se concentrer sur leur vie personnelle, notamment sur leurs études ou leur famille. Toute […]
Aussi peu souhaitables soient-ils, les conflits s’immiscent régulièrement au cœur des entreprises et de leurs effectifs. Les CSE ont un rôle de premier plan à jouer dans leur résolution, voire leur prévention. Si la vie dans la sphère privée n’est pas un long fleuve tranquille, celle dans une entreprise ne l’est pas davantage. Au travail […]
Depuis plusieurs années, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle s’estompe. L’omniprésence des outils numériques a profondément transformé les rythmes de travail, au point que de nombreux salariés peinent à « décrocher », une fois leur journée terminée. Dans ce contexte, le droit à la déconnexion, inscrit dans le Code du travail depuis la […]
2026 devrait être la dernière année de l’Index égalité tel que les entreprises de + 50 salariés doivent le publier actuellement. En vue de la transposition en droit français, d’ici 2027, de la directive européenne sur la transparence salariale, le gouvernement souhaite en effet que l’index soit « entièrement refondu », a expliqué la ministre […]
Un élu au CSE s’assure de la bonne marche de l’entreprise et exerce des compétences économiques et sociales quand il analyse les projets de l’employeur et apprécie la gestion de l’entreprise. Mais ce n’est pas tout… Représentant du personnel, c’est aussi être sur le terrain aux côtés des salariés et les assister au quotidien. De […]
En France, plus de la moitié des accidents de travail mortels reconnus dans les entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale sont des malaises sans cause externe identifiée (chute, choc, intoxication ou électrocution…). L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) délivre une analyse qualitative de ces malaises survenus entre 2012 et 2022. […]
Solution française de visioconférence sécurisée et qualifiée par l’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information), Tixeo est passée au 100% télétravail à partir de 2014, afin de lutter contre les retards sur le chemin du travail. Pour contrer l’isolement des collaborateurs en télétravail, l’entreprise a intégré le mode TixeoFusion, une fonctionnalité permettant aux […]
HelloCSE, la scale-up du FT120 qui révolutionne l’expérience des comités sociaux et économiques (CSE) et des salariés grâce à l’innovation, annonce l’acquisition des Primoloisirs, pionnier historique du secteur. Avec cette opération stratégique, HelloCSE accélère sa croissance et s’impose comme le consolidateur à suivre sur le marché des avantages salariés et des solutions CSE. Primoloisirs, un […]
Tous les quatre ans en moyenne, les élections professionnelles viennent rythmer la vie des entreprises de plus de 11 salariés. À la clé : le renouvellement des membres du CSE, instance représentative du personnel depuis sa création par les ordonnances Macron en 2017. Pourtant, ces scrutins souffrent parfois d’un déficit de candidatures. En cause : […]
Et si le rôle du CSE allait au-delà des chèques cadeaux ? Dans un contexte économique incertain et face à des salariés de plus en plus en quête de sens et d’accompagnement dans leur quotidien, le CSE joue un rôle central dans le pouvoir d’achat et la qualité de vie au travail. C’est dans cette […]
Solimut Mutuelle de France a franchi un cap audacieux en lançant un nouveau droit pour ses salariées : le congé menstruel. Une avancée concrète pour briser les tabous, pensée comme un levier d’égalité et de justice sociale en entreprise. Solimut Mutuelle de France, engagée vers un environnement de travail plus inclusif. Solimut Mutuelle de France […]
Le gouvernement vient de présenter les grandes lignes d’une réforme ambitieuse du dispositif des titres‑restaurant, visant à le repenser en profondeur pour l’adapter aux nouveaux usages et alléger la charge des commerçants. Dématérialisation généralisée d’ici 2027, usage élargi aux dimanches et aux supermarchés, encadrement plus strict des pratiques des émetteurs, nouvelle gouvernance confiée à la […]
La loi prévoit que les CSE peuvent être épaulés pour exercer leurs attributions par différentes commissions dont la mise en place est parfois prévue par la loi. Elles peuvent aussi être constituées par accord. Ces commissions ne sont pas des instances représentatives supplémentaires. Elles ne sont pas dotées de la personnalité civile et ne disposent […]
Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il vraiment impossible de savoir ce qu’il se passe entre deux personnes ? Pourquoi n’y a-t-il pas ou presque pas de preuves ? Pourquoi personne […]
Stress, fatigue, surcharge mentale… Le mal-être au travail touche de plus en plus de salariés français. Près d’un actif sur deux* déclare ressentir un niveau de stress élevé au quotidien. Face à ce constat préoccupant, le besoin de déconnexion s’impose comme une urgence collective. C’est dans ce contexte que le groupe Valdys, spécialiste de la […]
Le « dialogue social groupe » n’a pas de définition unique ; le « groupe » revêt des réalités variées selon les entreprises : national ou international, avec son siège en France ou à l’étranger, constitué de quelques sociétés ou de nombreuses filiales. De plus, le dialogue social d’un groupe découle d’une histoire et de négociations qui […]
Pas un jour ne passe sans l’annonce d’un projet de licenciements économiques : quand vous lirez cet article, le nombre de suppressions d’emplois en France aura encore augmenté. Loin du « quoi qu’il en coûte » de la crise sanitaire ou du « plein-emploi » fanfaronné pour réduire les droits à l’assurance-chômage, la fin d’année […]
Les coffrets Payzan sont nés sur l’initiative d’agriculteurs de l’Aisne désireux d’accompagner les entreprises et CSE durant leurs temps forts, à travers des coffrets personnalisés, cadeaux clients ou encore des apéros à la ferme. Pour son offre, Payzan sélectionne des produits issus directement d’agriculteurs en circuits courts ; ce qui garantit aux producteurs une juste […]
Les représentants du personnel peuvent circuler librement dans l’entreprise et y prendre tous les contacts nécessaires à leur mission, dixit le Code du travail. Mais comment les élus peuvent-ils exercer leur droit de contact avec les salariés lorsque ces derniers sont détachés chez des clients ? Dans un arrêt du 27 novembre 2024, la Cour […]
Les entreprises sont tenues d’aménager les espaces et les outils de travail pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder au marché de l’emploi ; cette règle trop peu appliquée pouvant donner lieu à de sévères condamnations. Si l’obligation de reclassement à la charge de l’employeur fait désormais partie des notions largement reconnues en […]
Lieu de partage et d’intégration sociale, la restauration collective des entreprises et administrations perd du terrain. Et pourtant… Dans le paysage professionnel actuel où les entreprises rivalisent pour attirer et retenir les meilleurs talents, la qualité de vie au travail est devenue un élément essentiel de différenciation. Au cœur de cette quête de bien-être se […]
Vous êtes suppléant au CSE et un titulaire part en vacances ou tombe malade ? Vous vous demandez si vous pouvez récupérer ses heures de délégation pour assurer le suivi des dossiers ? Oui, c’est possible… mais pas sans respecter quelques règles clés. Beaucoup d’élus se posent la question, peu ont la réponse claire. Voici […]
Les transports, responsables de 32 % des émissions de CO₂en France, constituent un levier essentiel pour relever le défi climatique. Avec 385 millions de tonnes émises en 2023, l’urgence d’une transition écologique ambitieuse est indéniable. Face à cette réalité, les entreprises passent à l’action. (source) Un exemple marquant a vu le jour à La Rochelle […]
1 Les congés payés sont nés d’une grève ! Les congés payés ont été institués en France en 1936, après les grandes grèves du Front populaire. À l’époque, les salariés ont obtenu deux semaines de congés payés. Une révolution sociale à l’époque ! 2 Les congés payés le plus long du monde La France est l’un des pays les plus […]
Rendez-vous attendu par les salariés, la négociation annuelle obligatoire NAO n’est pas toujours à la hauteur des espoirs et revendications. L’entreprise est décisionnaire mais un bon argumentaire et des négociateurs avisés aident à obtenir un résultat. Le CSE peut mettre des atouts de votre côté en alimentant les équipes syndicales qui ne manqueront pas de […]
