53% des salariés ont déjà reçu une carte cadeau de leur employeur ou de leur CSE. Parmi ceux qui n’en ont jamais bénéficié, 70% aimeraient en recevoir une, une proportion qui atteint 86% chez les 18-24 ans. La carte cadeau fait partie des avantages proposés aux salariés, notamment à l’occasion des fêtes de fin d’année. […]
La Fédération des mutuelles de France appelle les militantes et les militants mutualistes à participer à la journée intersyndicale de mobilisation du jeudi 5 novembre 2026, organisée à l’initiative de la CGT, de la CFDT, de FO, de l’UNSA et de la FSU. Les projets de budget de l’État et de la Sécurité sociale pour […]
À la suite des violences urbaines et des dégradations survenues les 17 et 18 octobre 2026, le Gouvernement a annoncé plusieurs mesures exceptionnelles pour accompagner les commerces et les entreprises sinistrés. L’objectif : préserver les emplois, soutenir les employeurs contraints de réduire ou de suspendre leur activité et faciliter leur reprise. Activité partielle, report des […]
Après quinze années à la tête du développement d’illicado, Agnès Trinquier et Valérie Delporte ont choisi de mettre leur expertise au service d’un nouveau défi : créer le premier avantage salarié dédié à l’économie circulaire. Avec ASKEKO, elles proposent aux CSE une solution innovante qui réconcilie pouvoir d’achat et impact environnemental positif et qui aide […]
En France, une personne sur cinq est aidante, mais seule la moitié d’entre elles se reconnaît dans ce rôle. Accompagnement d’un parent âgé, soutien à un enfant en situation de handicap ou aide apportée à un conjoint malade : cette réalité concerne de nombreux salariés. Face aux difficultés rencontrées au quotidien, mieux informer les travailleurs […]
Et si dix minutes suffisaient pour s’accorder une véritable pause au cours de la journée de travail ? Masseuse depuis plus de douze ans, cette professionnelle du bien-être propose aux entreprises et aux CSE d’organiser des moments de détente sur mesure. À travers des massages sur chaise ou sur table, elle invite les salariés à relâcher […]
Selon l’estimation provisoire de l’Insee, les prix à la consommation ont progressé de 3 % sur un an, un niveau inédit depuis février 2024. La facture énergétique, quant à elle, pèse lourd, avec des prix de l’énergie en hausse de plus de 21 % sur un an. Dans ce contexte anxiogène, Klaro, le service RH […]
ATR enrichit son guide pratique à destination des organisateurs de voyages de groupe avec un nouvel outil de scoring pour les aider à analyser et comparer leurs offres. Comment concilier les envies des voyageurs, les contraintes budgétaires et l’impact environnemental et social d’un séjour ? À l’approche du salon Eluceo, les 13 et 14 octobre […]
Portée par le développement de son portefeuille clients, l’intégration stratégique de Primoloisirs et l’élargissement de son offre, l’entreprise lyonnaise poursuit sa trajectoire de croissance grâce à un modèle rentable et autofinancé. HelloCSE clôture son exercice 2026 avec un chiffre d’affaires de 143 millions d’euros, enregistrant une progression de 37,5 % par rapport aux 104 millions […]
Evidencia est une plateforme qui permet aux CSE de suivre les alertes remontées par les salariés, de manière anonyme ou non : harcèlement ou danger grave et imminent. Elle donne aux élus les moyens d’agir vite et de manière structurée pour mieux protéger leurs collègues. Le CSE et son référent harcèlement y suivent de manière […]
Élus CSE, la saison 2027 du Puy du Fou s’annonce comme l’une des plus attendues. Un nouveau spectacle événement, des offres commerciales retravaillées, des remises salariés jusqu’à -40%(1), des solutions de réservation pensées pour vous et un accompagnement personnalisé : le Puy du Fou promet une expérience unique pour vos salariés. Un secret se murmure à […]
Le tribunal judiciaire de Créteil a frappé un grand coup en suspendant le plan de restructuration du groupe de presse Infopro Digital. Son projet ? Supprimer 19 postes de secrétaires de rédaction en confiant leurs missions à l’intelligence artificielle (IA). Pour les CSE, cette décision pose un jalon juridique crucial sur l’introduction des nouvelles technologies […]
Après plusieurs mois de concertation avec les employeurs et l’ensemble des organisations syndicales du secteur privé et de la fonction publique, le projet de loi présenté ce jour en Conseil des ministres est juste, moderne et équilibré. Il transpose les nouvelles règles imposées par la directive (UE) 2023/970 du Parlement européen, portée sous la Présidence française de l’Union européenne et […]
Avec Les P’tits Boss, les berceaux d’entreprise permettent aux entreprises de réserver des places en crèche pour les enfants de leurs collaborateurs, leur offrant ainsi une solution de garde fiable, adaptée à leurs besoins et à leur vie professionnelle. Pour les salariés, c’est la sérénité de confier leur enfant dans un environnement proche de leur domicile, […]
Soigner les gens ou soigner le travail ? 84 % des salariés et 83 % des dirigeants veulent agir sur l’organisation du travail, au moins autant que sur les personnes La souffrance au travail s’arrête-t-elle à la fiche de paie ? 49 % des dirigeants préféreraient cacher qu’ils craquent Rapport parlementaire du 8 juillet 2026 […]
À l’heure de la rentrée scolaire, les dépenses s’accumulent pour les familles françaises. Fournitures scolaires, vêtements, équipements, inscriptions aux activités extrascolaires… Chaque année, le mois de septembre représente un véritable défi pour le budget des ménages. Dans ce contexte, les avantages proposés par les entreprises et les CSE peuvent constituer un précieux soutien au pouvoir […]
📅 C’est la rentrée ! C’est parti pour une rentrée placée sous le signe des rencontres ! Retrouvez notre équipe sur plusieurs événements CSE : 📍 15 septembre – Péniche du Concorde Atlantique, Paris : Avec Ecodia Marquant, qui accueillera les élus pour une journée rythmée par des mini-conférences, ateliers et quiz interactifs, autour des sujets qui vous […]
Quand il n’y a pas d’autres moyens de prouver des faits, un salarié peut produire en justice des documents volés dans l’ordinateur de son employeur. Ainsi en a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 1ᵉʳ avril 2026. Dans cette affaire, un salarié témoignait contre le dirigeant de son entreprise pour des faits […]
Pour bénéficier d’une négociation, mieux vaut être un salarié d’une grande entreprise de l’industrie avec des syndicats organisant des conflits. La Dares a rendu public, le 23 avril, le bilan de la négociation collective en entreprise en 2024. Il ressort que les entreprises ont davantage négocié qu’en 2023 (17,2 % ; + 1 point) mais, […]
Il y a un domaine où le CSE peut donner des ordres au patron ; c’est celui de la gestion des activités sociales et culturelles. Celles-ci ne se limitent pas aux seuls chèques-cadeaux de fin d’année, elles englobent en réalité des prestations aussi variées que la gestion de la salle de sport, l’organisation de la […]
Le travail plaît-il encore vraiment aux Français, ou le salaire est-il devenu le dernier rempart face au désengagement professionnel ? L’agence How Much a interrogé 2 615 actifs français pour mesurer leur rapport au travail, à la rémunération et à l’épanouissement. Si « le travail, c’est la santé », c’est encore loin d’être la panacée. En […]
Information des salariés sur la cession de leur entreprise, règlement intérieur, formation des élus du personnel… Destiné à alléger les démarches des employeurs, le projet de loi de simplification de la vie économique, adopté le 15 avril, contient aussi des dispositions intéressant les collaborateurs et leurs représentants. Ainsi, l’entrée en vigueur du règlement intérieur n’est […]
80 ANS D’HISTOIRE DES CSE À l’occasion des 80 ans des CSE, Social CSE publie un ouvrage inédit retraçant huit décennies d’histoire des instances représentatives du personnel et de l’évolution du dialogue social en France. À travers 130 pages richement documentées, (re)découvrez : Au-delà du récit historique, ce livre rend hommage aux générations d’élus qui, depuis 80 […]
La directive sur la transparence salariale est considérée comme une avancée vers davantage d’équité mais elle suscite des inquiétudes chez les DRH, selon un sondage OpinionWay réalisé notamment pour l’éditeur Lamy Liaisons auprès de 1 000 salariés et 200 DRH, daté de février. Cette directive européenne doit être transposée en droit français d’ici au 7 […]
Les salariés n’ont jamais été aussi lucides sur leurs attentes. Selon notre nouvelle étude Talent Trends 2026, menée auprès de plus de 60 000 professionnels dans 36 pays, dont 4 000 en France, le rapport au travail continue sa profonde transformation. Aujourd’hui, même si le marché se tend et que le rapport de force avec les […]
Crise au BHV Marais et en province : l’alerte rouge est lancée face à un « naufrage social » imminent Rien ne va plus derrière les vitrines historiques de la rue de Rivoli à Paris et dans les magasins de province. Dans un communiqué de presse coup de poing publié ce lundi 6 juillet 2026, la […]
À l’approche de la période estivale, la préparation de la rentrée scolaire est souvent une source de stress et de dépenses importantes pour les salariés de votre entreprise. Dans le cadre de vos missions d’activités sociales et culturelles (ASC), nous vous proposons de faire découvrir Monkitscolaire.fr à vos collaborateurs. Notre plateforme leur permet de commander en quelques […]
Soins innovants, rituels inspirés du monde entier et expériences personnalisées : MSC Croisières enrichit son offre bien-être pour permettre aux voyageurs de vivre une véritable parenthèse de ressourcement, en mer comme à terre. Aujourd’hui, les voyageurs ne recherchent plus seulement le dépaysement. Ils aspirent à ralentir, à se reconnecter à eux-mêmes et à revenir profondément […]
Négociée avec les syndicats, la politique handicap du Crédit Agricole a permis, en vingt ans, de tripler la proportion de salariés handicapés dans les entreprises du groupe, pour parvenir au seuil du taux légal de 6 %. Déléguée syndicale centrale CFDT pour l’unité économique et sociale (UES) Crédit Agricole SA et coordinatrice CFDT Groupe, Valérie […]
Quel avenir pour les salariés d’Aubin Imprimeur ? Fragilisée par plusieurs années de difficultés économiques, l’entreprise de Ligugé a officiellement engagé un projet de restructuration qui pourrait se traduire par des suppressions d’emplois. Réunis le mardi 16 juin 2026 lors d’un comité social et économique (CSE) extraordinaire, les représentants du personnel ont été informés par […]
