Découvertes à la fin des années 1940 et plus connues sous le nom de PFAS, parfois qualifiées de « polluants éternels », les substances per- et polyfluoroalkylées regroupent plusieurs milliers de composés chimiques utilisés pour leurs propriétés antiadhésives, imperméabilisantes ou résistantes à la chaleur. De nombreux salariés sont ainsi exposés à ces composés, tout au […]
Le mal-être au travail n’est plus une crise passagère : c’est une lame de fond qui redessine le monde professionnel. En France, le mal-être au travail continue de s’ancrer durablement : 81 % des salariés ressentent une fatigue mentale liée aux exigences professionnelles, 59 % se disent stressés, et seuls 36 % estiment bénéficier de ressources favorisant leur […]
Chaque trimestre, Hellowork, premier acteur digital français de l’emploi et du recrutement, publie son baromètre afin de décrypter l’évolution du marché du travail. En 2025, plus de 10,1 millions d’offres d’emploi (CDI, CDD, intérim et alternance confondus) ont été publiées. Si le marché marque un ralentissement par rapport à une année 2024 historique, il demeure […]
Un ouvrage de référence pour penser l’éthique du travail social aujourd’hui Dans un contexte de mutations structurelles, le travail social vacille entre ancrage éthique et injonctions managériales de performance. Cet ouvrage interroge ce qu’il reste de sens dans les métiers de l’accompagnement. À travers le concept de chalandisation, tel qu’élaboré par Michel Chauvière pour analyser […]
Longtemps tabou, le sujet de la santé mentale au travail s’impose aujourd’hui comme un enjeu de santé publique. Burn-out, anxiété, troubles du sommeil, sentiment d’isolement ou perte de sens… ces réalités touchent désormais tous les secteurs d’activité. Face à ce constat, les entreprises n’ont plus le choix : elles doivent passer d’une logique de réaction […]
Tous les salariés en France sont concernés par la directive de transparence salariale, mais… 93,8 % des entreprises ne disposeront pas d’un dispositif complet d’ici le 7 juin 2026. « En France, on compte environ 27 millions de salariés(Insee, 2024). Parmi eux, environ 15 millions travaillent dans des entreprises des secteurs marchands (industrie, construction, commerce, services…**), cibles de notre enquête. Contrairement à beaucoup d’articles qui prétendent que […]
Dans un contexte d’inflation modérée et de croissance atone, les entreprises serrent la vis des salaires. Selon une étude du cabinet de conseil en RH Mercer réalisée auprès de 222 entreprises et présentée en juillet, le budget médian des augmentations du salaire de base a été de 2,5 % en 2025 contre 4 % en […]
Spécialiste de la santé psychologique au travail, le cabinet Ekilibre Conseil fait état des résultats de son 1er baromètre national, mené avec OpinionWay, auprès d’un panel représentatif de plus de 1025 salariés sur les causes profondes du mal-être en entreprise. Le mal-être psychique et physique (fatigue chronique, surcharge mentale, violences banalisées, perte de sens, invisibilité […]
Six ans après sa création, HappyPal s’impose comme l’une des plus belles réussites de la tech sociale française. Pensée dès le départ pour simplifier la vie des élus et redonner du sens aux avantages salariés, la plateforme est aujourd’hui utilisée par plus de 10 000 élus CSE et près de 500 000 salariés bénéficiaires à […]
Durant les années 2020-2022, 68 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur privé non agricole connaissent au moins un conflit au travail, qu’il soit collectif ou individuel. Cette part est stable par rapport à la période 2014-2016. La conflictualité collective (grève, débrayage, pétition, etc.) concerne 11 % des établissements de plus de 10 salariés […]
Alors que la santé au travail prend une place croissante dans les préoccupations des employeurs comme des représentants du personnel, le rôle des Services de prévention et de santé au travail (SPST) reste parfois mal connu. Pourtant, ces structures sont des partenaires clés dans la mise en œuvre d’une politique efficace de prévention des risques […]
Dès sa confirmation législative en 1979, le contrat à durée déterminée (CDD) a séduit les employeurs même si le CDI demeure encore la règle aujourd’hui. Si le recours aux CDD est strictement encadré par la loi, exceptionnel par nature et réservé à des situations ou secteurs d’activité précis, les recours excessifs et les abus sont […]
La prévention de la santé et de la sécurité des salariés est un enjeu fondamental aux conséquences humaines, juridiques et financières importantes. Le manque de temps ou la méconnaissance conduisent parfois les employeurs à en sous-estimer les impacts. Pourtant, les obligations réglementaires exigent des compétences pointues. C’est pourquoi Capi Consult accompagne les dirigeants d’entreprise et […]
Aussi peu souhaitables soient-ils, les conflits s’immiscent régulièrement au cœur des entreprises et de leurs effectifs. Les CSE ont un rôle de premier plan à jouer dans leur résolution, voire leur prévention. Si la vie dans la sphère privée n’est pas un long fleuve tranquille, celle dans une entreprise ne l’est pas davantage. Au travail […]
Depuis plusieurs années, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle s’estompe. L’omniprésence des outils numériques a profondément transformé les rythmes de travail, au point que de nombreux salariés peinent à « décrocher », une fois leur journée terminée. Dans ce contexte, le droit à la déconnexion, inscrit dans le Code du travail depuis la […]
Obtenez votre magazine Social CSE offert 📖 Élus de CSE, retrouvez dans ce numéro n°137 Juillet/Août 2025, toute l’information pour vous aider dans votre mandat : 👉🏼 Retrouvez dans ce dernier numéro Social CSE : Les dossiers sélectionnés par la rédaction : Pourquoi Social CSE ? Le magazine Social CSE est une publication bimestrielle d’informations sociales, économiques, juridiques et culturelles destinée à tous […]
Tous les deux mois, Social CSE vous présente une analyse complète des chiffres clés du marché du travail en France à travers ce tableau de bord détaillé. Vous y retrouverez les données essentielles sur l’évolution de l’emploi, les taux de chômage, les variations de l’inflation ainsi que les statistiques sur les allocations chômage. Ce suivi […]
Depuis leur prise de fonction, Catherine VAUTRIN, Ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, et Astrid PANOSYAN-BOUVET, Ministre chargée du Travail et de l’Emploi, ont toujours manifesté leur soutien aux agents de contrôle ayant fait l’objet de violences, menaces, intimidations ou outrages lors d’actions de contrôle engagées auprès d’entreprises ou sur […]
Le gouvernement vient de présenter les grandes lignes d’une réforme ambitieuse du dispositif des titres‑restaurant, visant à le repenser en profondeur pour l’adapter aux nouveaux usages et alléger la charge des commerçants. Dématérialisation généralisée d’ici 2027, usage élargi aux dimanches et aux supermarchés, encadrement plus strict des pratiques des émetteurs, nouvelle gouvernance confiée à la […]
Dans un monde du travail en constante évolution, les enjeux de santé et sécurité sont plus que jamais au cœur des préoccupations. Au-delà de leur caractère légal, ces questions représentent un véritable levier pour instaurer et renforcer un dialogue social constructif. En quoi une expertise santé et sécurité peut-elle être un déclencheur efficace pour initier […]
La loi Santé a modifié la négociation sur la QVT : on parle aujourd’hui de QVCT pour Qualité de vie et conditions de travail. Objectif : inciter les entreprises à organiser des actions visant à améliorer l’environnement professionnel des salariés et remettre l’accent sur la prévention des Risques psychosociaux (RPS). Des massages relaxants de 30 […]
Plus de 100 entreprises se sont déjà mobilisées aux côtés de l’Institut national du cancer pour améliorer l’accompagnement des salariés touchés par la maladie. Avec 40% de personnes en activité au moment de l’annonce du diagnostic, le cancer survient régulièrement dans la vie professionnelle. L’amélioration de sa prise en compte constitue aujourd’hui un véritable enjeu […]
Lieu de sociabilisation, facilitateur de créativité, espace d’intégration des nouveaux collaborateurs et de reconstruction des collectifs éclatés par le télétravail, vecteur du sentiment d’appartenance à une équipe ou à une entreprise… Non ! Le bureau n’est pas mort et a encore de beaux jours devant lui. Même s’il doit opérer une petite révolution et être […]
Tous les deux mois, Social CSE vous présente une analyse complète des chiffres clés du marché du travail en France à travers ce tableau de bord détaillé. Vous y retrouverez les données essentielles sur l’évolution de l’emploi, les taux de chômage, les variations de l’inflation ainsi que les statistiques sur les allocations chômage. Ce suivi […]
Selon le dernier baromètre du fait religieux en entreprise réalise par l’Institut Montaigne auprès de 2 700 salariés, et rendu public le 22 novembre, 71% des personnes interrogées déclarent avoir rencontré des situations marquées par le fait religieux, c’est-à-dire des signes visibles, des demandes d’horaires aménagés et des pratiques spécifiques. C’est davantage que lors du […]
Lors de la 28e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui s’est tenue du 18 au 22 novembre 2024, une étude intitulée « Égalité des chances en emploi : une réalité pour les personnes en situation de handicap? » a été menée par l’Ifop pour le FIPHFP, l’Agefiph et Ladapt, en […]
Faire de l’Europe une opportunité de carrière pour chaque jeune Le ministère du Travail et de l’Emploi utilise sa plateforme « 1jeune1solution » pour promouvoir la mobilité internationale des jeunes au sein de l’Union Européenne, grâce au service « Emplois en Europe ». « Emplois en Europe » est le premier portail d’offres d’emplois en Europe, […]
Transparence et équité salariale : comment la start-up éthi’Kdo a trouvé la solution La coopérative éthi’Kdo a lancé une réflexion collective autour de la rémunération de ses salariés. Elle rend aujourd’hui publique sa politique de rémunération 100% transparente et équitable et les éléments clés qui ont contribué à la réussite de sa mise en œuvre. […]
Dans le cadre du lancement de son Observatoire dédié à l’étude des relations entre dirigeant.e.s et salarié.e.s au sein des TPE/PME françaises, WiiSmile publie les résultats d’un premier sondage qui révèle autant l’impact des décisions politiques sur le destin des petites entreprises que la formidable faculté de leurs dirigeants à protéger leurs équipes de l’instabilité […]
Tous les deux mois, Social CSE vous présente une analyse complète des chiffres clés du marché du travail en France à travers ce tableau de bord détaillé. Vous y retrouverez les données essentielles sur l’évolution de l’emploi, les taux de chômage, les variations de l’inflation ainsi que les statistiques sur les allocations chômage. Ce suivi […]
