Outinord : le TGI de Valenciennes au cœur des contestations sur la cession de titres et le PSE

Le mardi 2 septembre 2025, le tribunal judiciaire de Valenciennes a été le théâtre d’une nouvelle étape dans le feuilleton judiciaire d’Outinord, entreprise spécialisée dans les coffrages métalliques pour le BTP. Depuis plusieurs mois, la société est plongée dans une tourmente mêlant difficultés économiques, plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) contesté et opérations financières jugées opaques. Un PSE sous […]
Heures de délégation : Impossible de bien exercer le mandat sans elles !
Le législateur n’a pas conçu le crédit d’heures pour que le mandat s’exécute « en plus » du travail mais pour que l’employeur laisse du temps (de travail) au représentant du personnel pour exercer son mandat. La règle : le crédit d’heures se prend sur les horaires de travail du salarié même si cette règle […]
CSE Saft Bordeaux : Des locations de vacances en copropriété, accessibles à tous

Secrétaire du CSE Saft Bordeaux depuis 2022, Rodolphe Jammet est un élu actif. Dynamique dans sa fonction – son comité fait partie d’un inter-CSE – il est également très alerte sur les réseaux sociaux. Il y a quelques mois, il a interpelé les 700 bénéficiaires de l’instance dans l’un de ses posts sur LinkedIn au […]
Puy du Fou : l’incontournable de votre catalogue CSE 2026

La saison 2026 se prépare au Puy du Fou… l’occasion de faire rêver vos bénéficiaires ! Vous êtes à la recherche d’une offre CSE qui allie évasion, simplicité et attractivité ? Optez pour le Puy du Fou ! et offrez à vos collègues un voyage hors du temps. Spectacles grandioses, hébergements immersifs, avantages exclusifs… Tout […]
Tourisme durable : ATR vous donne la parole

Le réseau Agir pour un tourisme responsable (ATR) et sa centaine de membres engagent une enquête nationale à destination des CSE, COS, amicales, clubs proposant des voyages de groupe. L’enjeu de l’enquête ? Mieux comprendre les pratiques et attentes en matière de tourisme responsable et établir ainsi un baromètre des initiatives déployées par les acteurs […]
En 2026, Arts et Vie affirme plus que jamais son choix d’un tourisme responsable

Une vingtaine de voyages, créés ou repensés à destination des cinq continents, invite à découvrir le monde autrement : itinéraires ajustés, choix de transports plus respectueux, temps d’immersion prolongés sur place… Des initiatives concrètes pour conjuguer le plaisir de voyager avec la responsabilité écologique.
Château de Fontainebleau : nouvelles offres pour les CSE

Vous pouvez à présent commander, au-delà des billets d’entrée du château : Tout est donc centralisé, pour une gestion de vos commandes simplifiée ! Si vous achetez vos billets « guide + droit de réservation » sur notre plateforme, vous pouvez tout à fait les utiliser pour vos réservations de groupe. Pensez à réserver vos […]
Temps partiel, attention à la limite !

Choisi ou subi, le temps partiel est classé dans les contrats précaires. La durée du travail prévue contractuellement constitue un enjeu non négligeable, puisque les travailleurs à temps partiel peuvent cumuler plusieurs emplois, ou mettre à profit leur activité réduite pour se concentrer sur leur vie personnelle, notamment sur leurs études ou leur famille. Toute […]
Ces conflits entre salariés qui coûtent tant

Aussi peu souhaitables soient-ils, les conflits s’immiscent régulièrement au cœur des entreprises et de leurs effectifs. Les CSE ont un rôle de premier plan à jouer dans leur résolution, voire leur prévention. Si la vie dans la sphère privée n’est pas un long fleuve tranquille, celle dans une entreprise ne l’est pas davantage. Au travail […]
Château de Fontainebleau : nouvelles offres pour les CSE

Vous pouvez à présent commander, au-delà des billets d’entrée du château : Tout est donc centralisé, pour une gestion de vos commandes simplifiée ! Si vous achetez vos billets « guide + droit de réservation » sur notre plateforme, vous pouvez tout à fait les utiliser pour vos réservations de groupe. Pensez à réserver vos […]
Droit à la déconnexion : Un levier pour la santé mentale et la QVCT ?

Depuis plusieurs années, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle s’estompe. L’omniprésence des outils numériques a profondément transformé les rythmes de travail, au point que de nombreux salariés peinent à « décrocher », une fois leur journée terminée. Dans ce contexte, le droit à la déconnexion, inscrit dans le Code du travail depuis la […]
Salaires : L’Index égalité sera refondu

2026 devrait être la dernière année de l’Index égalité tel que les entreprises de + 50 salariés doivent le publier actuellement. En vue de la transposition en droit français, d’ici 2027, de la directive européenne sur la transparence salariale, le gouvernement souhaite en effet que l’index soit « entièrement refondu », a expliqué la ministre […]
Les nombreuses voies du CSE pour porter la voix des salariés

Un élu au CSE s’assure de la bonne marche de l’entreprise et exerce des compétences économiques et sociales quand il analyse les projets de l’employeur et apprécie la gestion de l’entreprise. Mais ce n’est pas tout… Représentant du personnel, c’est aussi être sur le terrain aux côtés des salariés et les assister au quotidien. De […]
Égalité professionnelle : La Matmut et les IRP signent un nouvel accord collectif très ambitieux

L’accord portant sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, signé le 21 février par la direction du groupe Matmut et les partenaires sociaux (CGT, CFE-CGC, CFTC), ambitionne, sur la période 2025-2027, de garantir une équité de traitement, à compétences égales, à toutes les étapes de la vie professionnelle. Il prévoit également un budget « équité » de 900 […]
100% Télétravail avec des actions pour éviter l’isolement des salariés Tixeo

Solution française de visioconférence sécurisée et qualifiée par l’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information), Tixeo est passée au 100% télétravail à partir de 2014, afin de lutter contre les retards sur le chemin du travail. Pour contrer l’isolement des collaborateurs en télétravail, l’entreprise a intégré le mode TixeoFusion, une fonctionnalité permettant aux […]
HelloCSE rachète Primoloisirs et devient un nouvel acteur de référence sur le marché des solutions pour CSE

HelloCSE, la scale-up du FT120 qui révolutionne l’expérience des comités sociaux et économiques (CSE) et des salariés grâce à l’innovation, annonce l’acquisition des Primoloisirs, pionnier historique du secteur. Avec cette opération stratégique, HelloCSE accélère sa croissance et s’impose comme le consolidateur à suivre sur le marché des avantages salariés et des solutions CSE. Primoloisirs, un […]
Pourquoi se porter candidat aux élections du CSE ?

Tous les quatre ans en moyenne, les élections professionnelles viennent rythmer la vie des entreprises de plus de 11 salariés. À la clé : le renouvellement des membres du CSE, instance représentative du personnel depuis sa création par les ordonnances Macron en 2017. Pourtant, ces scrutins souffrent parfois d’un déficit de candidatures. En cause : […]
Soutien aux agents de l’inspection du travail et de l’Urssaf ayant fait l’objet de violences

Depuis leur prise de fonction, Catherine VAUTRIN, Ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, et Astrid PANOSYAN-BOUVET, Ministre chargée du Travail et de l’Emploi, ont toujours manifesté leur soutien aux agents de contrôle ayant fait l’objet de violences, menaces, intimidations ou outrages lors d’actions de contrôle engagées auprès d’entreprises ou sur […]
Reconversion professionnelle : La CFTC signera l’accord

Alors que les projecteurs étaient braqués sur les débats houleux concernant les retraites, une autre négociation cruciale s’est discrètement déroulée entre les partenaires sociaux, et elle a abouti à un accord significatif : celui sur les transitions et les reconversions professionnelles. Pour la CFTC, la compétence et la formation sont au cœur de la bataille […]
Canicule & droit de retrait : ce que vous devez savoir

Chaque été, la question revient avec insistance dans les usines, les entreprises, entre deux pauses café ou lors des réunions avec les RH : que peut-on faire quand il fait vraiment trop chaud pour travailler ? En période de fortes chaleurs ou de canicule, le CSE doit se montrer vigilant et réactif. Car au-delà de […]
« Je vous conseille » : Une nouvelle solution pour renforcer le pouvoir d’achat et le bien-être des salariés

Et si le rôle du CSE allait au-delà des chèques cadeaux ? Dans un contexte économique incertain et face à des salariés de plus en plus en quête de sens et d’accompagnement dans leur quotidien, le CSE joue un rôle central dans le pouvoir d’achat et la qualité de vie au travail. C’est dans cette […]
Solimut Mutuelle de France instaure le congé menstruel et agit contre les inégalités au travail

Solimut Mutuelle de France a franchi un cap audacieux en lançant un nouveau droit pour ses salariées : le congé menstruel. Une avancée concrète pour briser les tabous, pensée comme un levier d’égalité et de justice sociale en entreprise. Solimut Mutuelle de France, engagée vers un environnement de travail plus inclusif. Solimut Mutuelle de France […]
Société Générale limite le télétravail à un jour par semaine : Vers un retour généralisé au bureau ?

Proposition de décryptage de Welcome at Work, expert des espaces de travail et de la qualité de vie de bureau. Alors que Société Générale s’apprête à réduire le télétravail à une journée par semaine, suscitant une levée de boucliers syndicale et un appel à la grève ce vendredi 27 juin, la question d’un retour plus […]
Titres‑restaurant : modernisation ou risque d’« uberisation » du repas au travail ?

Le gouvernement vient de présenter les grandes lignes d’une réforme ambitieuse du dispositif des titres‑restaurant, visant à le repenser en profondeur pour l’adapter aux nouveaux usages et alléger la charge des commerçants. Dématérialisation généralisée d’ici 2027, usage élargi aux dimanches et aux supermarchés, encadrement plus strict des pratiques des émetteurs, nouvelle gouvernance confiée à la […]
Favoriser le dialogue social : Et si l’expertise santé et sécurité était un point de départ ?

Dans un monde du travail en constante évolution, les enjeux de santé et sécurité sont plus que jamais au cœur des préoccupations. Au-delà de leur caractère légal, ces questions représentent un véritable levier pour instaurer et renforcer un dialogue social constructif. En quoi une expertise santé et sécurité peut-elle être un déclencheur efficace pour initier […]
La sélection de la rédaction : Au-delà des clichés, un éclairage sur les harcèlements en entreprise

Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il vraiment impossible de savoir ce qu’il se passe entre deux personnes ? Pourquoi n’y a-t-il pas ou presque pas de preuves ? Pourquoi personne […]
Valdys, créateur de bien-être pour les salariés en quête de déconnexion

Stress, fatigue, surcharge mentale… Le mal-être au travail touche de plus en plus de salariés français. Près d’un actif sur deux* déclare ressentir un niveau de stress élevé au quotidien. Face à ce constat préoccupant, le besoin de déconnexion s’impose comme une urgence collective. C’est dans ce contexte que le groupe Valdys, spécialiste de la […]
Représentants de proximité : Les agents de terrain du CSE

Les CSE qui fusionnent l’ensemble des anciennes instances représentatives du personnel disposent d’auxiliaires efficaces pour demeurer en contact direct avec le terrain. Les représentants de proximité font ainsi le lien entre employeur, salariés et comités qu’ils secondent très concrètement. La création du Comité social et économique est allée de pair avec la fusion de missions […]
Liberté d’expression au CSE : 4 erreurs qui peuvent vous coûter cher !

La liberté d’expression est un droit essentiel pour les élus CSE. Elle permet de défendre les salariés, d’interroger la direction et d’exercer pleinement son mandat. Mais attention : ce droit reste encadré par la loi et ne donne pas carte blanche à tout dire. Voici quatre erreurs fréquentes à éviter pour ne pas fragiliser votre […]
CEE : Les intérêts collectifs des travailleurs seront-ils mieux pris en compte ?

Le 24 janvier 2024, la Commission européenne a proposé de réviser la directive 2009/38 du 6 mai 2009 relative aux comités d’entreprise européens (CEE), afin d’améliorer le dialogue social dans l’Union européenne (UE). Cette initiative poursuit le chemin vers une meilleure prise en compte des intérêts collectifs des travailleurs au niveau communautaire. Le 22 septembre […]