Santé mentale : près d’un quart des salariés français dans un état critique
L’année 2023 qui s’est achevée a marqué une nouvelle dégradation de la santé mentale des salariés français, alerte Teale, plateforme de santé mentale au service des collaborateurs et des entreprises. Selon son baromètre, près d’un quart d’entre eux (23 %) se trouvent en effet dans un état de santé mentale critique ou à risque. Les […]
Semaine de 4 jours : plus de la moitié des entreprises françaises pour. Quid des salariés ?
De plus en plus d’entreprises expérimentent la semaine de 4 jours pour le plus grand bonheur de leurs collaborateurs. Cette nouvelle organisation du travail participe au bien-être des salariés et présente un avantage de taille pour les fidéliser. Plus de 70% des collaborateurs intéressés par la semaine de 4 jours lors de l’enquête NAO 2023. […]
Transition écologique : 60% des IRP ont planché sur la stratégie environnementale
L’Anact publie les résultats d’une consultation en ligne sur le thème « transition écologique et conditions de travail » (réponse de 1 400 actifs français avec majorité de cadres). Les réponses montrent un écart entre la perception de la dimension stratégique de la transition écologique et les actions déployées. 81% des répondants estiment ainsi que la transition […]
Agents publics : une consultation est lancée sur leurs conditions de travail
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publique Stanislas Guerini a lancé une consultation en ligne auprès de l’ensemble des agents de la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière. Transformation managériale, aménagement du temps de travail, égalité professionnelle, logement : les agents pourront donner leurs avis sur six engagement pour améliorer la QVCT. […]
QVCT : 50 000 travailleurs de 35 pays sondés en 2024
Eurofound lancera la prochaine édition de son enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) en 2024, et entend interroger près de 50 000 travailleurs dans 35 pays. Cette enquête portera sur tous les États membres de l’UE ainsi que sur 8 autres pays européens : la Norvège, la Suisse, l’Albanie, la Bosnie-Herzégovine, le Kosovo, […]
Accord QVCT : Déployé à l’été 2024 au ministère de la Justice
Le 4 octobre dernier, un accord de méthode ouvrant une négociation relative à un accord cadre portant sur la qualité de vie et les conditions de travail d’ici à l’été 2024 a été conclu entre le ministère de la Justice et l’ensemble des organisations syndicales de fonctionnaires et magistrats représentatives au niveau ministériel. Annoncée le […]
Baromètre : 45% des actifs sensibles au bruit
« Près de la moitié des actifs en poste (45%) déclarent que le bruit au travail a au moins une répercussion pour leurs oreilles sur leur quotidien », souligne le baromètre Ifop-JNA « Bruit et santé auditive au travail » (octobre 2023), réalisé auprès d’un échantillon représentatif de 1 103 actifs en poste à l’occasion de la 8ème Semaine […]
De la QVCT pour rebooster les troupes !
Il y a urgence pour les entreprises à se saisir de la QVCT à l’endroit des salariés. C’est en tout cas la conclusion de l’étude publiée le 20 janvier par le cabinet Qualisocial qui a sondé 3 000 salariés représentatifs du secteur privé et du secteur public. Les résultats sont édifiants : 42% sont désengagés, […]
Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail
Le 28 avril 2024 marque la célébration de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Avec le changement climatique désormais reconnu comme une réalité incontestable, il est essentiel de considérer ses répercussions sur la santé et la sécurité des travailleurs. La communication spécifique à cet événement est catégorique quant aux […]
Ne manquez pas le premier workshop organisé par Social CSE : Le rendez-vous 360° des CSE !
Le premier workshop de Social CSE aura lieu le 23 avril 2024 à l’Aquarium de Paris, situé au 5 avenue Albert de Mun, 75016 Paris, de 9h à 17h. À cette occasion, assistez à des conférences aux thématiques exclusives relatives aux activités sociales et culturelles & au fonctionnement, rencontrez les exposants, participez aux visites de l’aquarium […]
Assistez à la Matinale Juridique des CSE au Matmut Stadium à Lyon, dans les loges du club du LOU Rugby.
Cet événement est l’occasion idéale pour les membres des CSE de se tenir au courant des dernières lois et réglementations. Rejoignez-nous pour une journée remplie d’ateliers animés par des experts renommés. Découvrez les meilleures pratiques en matière de droit du travail , QVT, santé & sécurité et échangez avec d’autres professionnels des CSE. Soyez prêt à acquérir […]
Helpepep : La pause mouvement
Vous souhaitez donner de bonnes habitudes à vos équipes et préserver leur santé, c’est ici que çà se passe! Offrez 10% de souplesse dorsale à vos salariés en seulement 20min. Une pause, où le salarié ferme sa boite mail, ouvre un lien zoom et se met en mouvement avec Florian Coutellec (Coach Sportif de célébrités […]
HUBWE : se sentir bien au travail c’est d’abord se sentir bien chez soi!
Une démarche employeur innovante, des salariés écoutés et aidés : un client satisfait HUBWE une solution RH, QVT qui valorise la marque employeur : https://www.hubwe.fr Voici le témoignage : (crédit : post LinkedIn rédigé par Groupe Mousset-JETRANSPORTE ) Afin de contribuer au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, le Groupe Mousset-JETRANSPORTE fait équipe avec HUBWE, une start-up qui accompagne […]
Sexisme au travail : Comment le CSE peut-il réagir ?
© iStock Les comportements sexistes restent fréquents dans le monde du travail, alors qu’une large palette d’outils, parfois méconnus, est à la disposition des comités sociaux et économiques pour lutter contre les agissements de ce type. Par Estelle Denoual, avocate en droit social et droit du travail chez Greenwich Entre les blagues de mauvais goût […]
Comment mieux se servir des travaux de l’expert pour améliorer la prévention des risques ?
© Photo iStock. Prérogative du CSE dans les entreprises comptant au moins 50 salariés, le recours à l’expertise s’inscrit comme un outil majeur à la disposition des élus en matière de santé, sécurité et de conditions de travail dans l’entreprise. Dans quel cadre le CSE peut-il y avoir recours ? Par Par Alexandre Chernet, consultant senior […]
Burn-out et bore-out au travail : Quelle responsabilité pour l’employeur ?
© iStock Le burn-out est généralement défini comme un syndrome d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’un salarié à son travail. À l’inverse du burn-out, qui correspond généralement à une fatigue intense, une perte de contrôle et l’incapacité à aboutir à des résultats au travail, le bore-out correspond à un […]
La CFE-CGC Assurances signe l’accord sur le complément RMA
Sous l’impulsion de son président, Francky Vincent (photo), lors de la rentrée dernière, la Fédération Assurance CFE-CGC exigeait des avancées constructives en matière de politique sociale par la mise en place de clauses de revoyure dans toutes les entreprises du secteur de l’assurance, de l’assistance et du courtage. En 2023, elle mise sur les commissions […]
ACF-Médiation : L’importance de la médiation intersyndicale au sein du CSE
La médiation intersyndicale est importante au sein du Comité Social et Économique pour plusieurs raisons : LA REPRÉSENTATION COLLECTIVE : La médiation intersyndicale permet aux différentes Organisations Syndicales de travailler ensemble pour représenter collectivement les salariés. Cela renforce la voix du personnel autour de positions communes. Le médiateur aide les représentants des syndicats à dépasser […]
Qui seront les prochains leaders bienveillants Préventica 2023 ?
© iStock Le ministre du Travail, de l’Insertion et du Plein Emploi, Olivier Dussopt, a accordé son haut patronage à Préventica, plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, pour la saison 2023 et a annoncé sa visite officielle sur l’édition parisienne qui s’est tenue du 23 […]
Assises du travail : Plein Sens rend publiques ses contributions en matière de dialogue social, organisation hybride & QVCT
© iStock Lors de la remise du rapport des garants des Assises du Travail le 27 avril dernier, le cabinet Plein Sens a rendu publiques ses contributions sur les thèmes du dialogue social et professionnel, de l’organisation du travail en mode hybride et de la QVCT. La tâche confiée aux groupes de travail des Assises […]
Temps de pauses obligatoires au travail : que dit la loi ?
Une journée de travail comporte des périodes de travail effectif (comptabilisées dans la durée du travail que doit réaliser un salarié) mais est aussi entrecoupée d’un ou de plusieurs temps de pause. L’amplitude de la journée de travail intègre donc les pauses. Cela ne signifie pas pour autant qu’elles sont toutes considérées comme du temps […]
Vos questions, les réponses du cabinet Greenwich Avocats
© iStock Vous avez des questions sur l’actu ? Le cabinet Greenwich a des réponses ! Les salons sont l’occasion pour la rédaction de rencontrer et écouter ses lecteurs. Nous avons donc soumis à Maître Alexandre Barbotin, avocat associé du cabinet Greenwich Avocats, certaines de vos interrogations… Suite au renforcement de la protection des lanceurs d’alerte, qu’est-ce […]
Semaine pour la qualité de vie et les conditions de travail du 19 au 23 juin
© iStock Écologique, numérique, sociétales… les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la prochaine Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail organisée par l’Anact. Ce sera l’occasion d’inviter employeurs, RH, manageurs, salariés et leurs représentants à échanger sur les liens entre transitions, transformations […]
Un Code du travail inadapté au homeoffice selon Maître Émilie Meridjen
Déployé à marche forcée lors de la crise sanitaire et désormais ancré dans notre quotidien, le télétravail se trouve accentué avec la crise de l’énergie, les pénuries d’essence… « Mais le droit du travail n’a pas suivi ce mouvement et il existe de nombreux vides juridiques avec peu de certitudes et de nombreuses zones d’ombre », alerte […]
ACF Médiation : Que peuvent faire les membres du CSE dans les situations de conflit, souffrance, suspicion de harcèlement au travail?
Au travail, les changements d’organisation, modifications de management, mésententes entre salariés, peuvent créer un malaise important et mettre considérablement en péril la qualité de vie au travail. Les situations de conflit, de tension, de harcèlement moral sont fréquentes et dégradent la santé des salariés qui peuvent rapidement en arriver à une profonde souffrance, voire à […]
Restauration collective : Bonnes nouvelles après la mobilisation du 15 décembre
La mobilisation FO devant le siège de Sodexo le 15 décembre dernier à Issy-Les-Moulineaux. © Alexandre Rault Rappelez-vous : les équipes FO Sodexo, Elior et Compass avaient répondu à l’appel de la FGTA-FO afin de manifester tour à tour devant chaque siège des trois géants du secteur de la restauration collective. Pour les employés de deux […]
La restauration collective dans la rue le 15 décembre
© Alexandre Rault-Pascal Aubin L’info vient d’être communiquée à la rédaction de Social CSE par Pascal Aubin, secrétaire du CSE Arpège, (délégué syndical central Force Ouvrière) : le 15 décembre 2022, la FGTA-FO et ses syndicats de la restauration collective organisent une journée de mobilisation devant les sièges des trois entreprises leaders du secteurs : […]
Restructuration d’entreprise : Comment agir rapidement en étant au fait de vos missions ?
© iStock. Lors de leur mandat, les membres élus du CSE peuvent être confrontés à une restructuration d’entreprise, comme la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou une fusion-absorption. Face à une telle situation de crise, le CSE doit adopter des mesures rapides et, pour cela, connaître ses missions et prérogatives. […]
QVT : Un impératif pour le bien-être des collaborateurs
© iStock La qualité de vie au travail (QVT) est une notion désormais familière aux employeurs et salariés mais son contenu et son application varient d’une entreprise à l’autre. Cinquante ans après l’apparition du concept en France, les contours de la QVT demeurent encore flous. L’Accord national interprofessionnel de 2013 reste la référence en la […]