Forfait mobilités durables : comment le mettre en place ?

© iStock Céline Bauer (photo) est présidente du groupe de travail ressources humaines d’Absoluce (730 collaborateurs, CA de 66 M€), réseau de 24 cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil, répartis sur 55 sites sur toute la France. Elle présente les nouveautés du forfait Mobilités durables. Depuis mai 2020, l’employeur a la possibilité d’attribuer […]
Après 2 années blanches, la F3C CFDT signe l’accord sur les salaires

© iStock Après deux années de gel des minima salariaux et des propositions patronales initiales indécentes, les négociations semblaient vouées à l’échec. « Mais la combativité de la F3C CFDT, première organisation sur la branche des Bureaux d’études techniques, a permis de trouver un terrain d’entente pouvant bénéficier à l’ensemble des salariés de la branche », indique […]
76 % des aidants déplorent une dégradation de leur santé

© iStock Face à la pandémie, les salariés ont dû faire face à de nombreuses situations imprévues, c’est tout particulièrement le cas de ceux qui prennent soin au quotidien d’un proche fragilisé (grand âge, maladie, handicap, accident de la vie, etc.). Ces millions de collaborateurs aidants, que comptent les entreprises en France, se sont retrouvés […]
Ordonnances Travail : Un premier bilan en demi-teinte

© iStock Quatre ans après les ordonnances réformant le Code du travail, le bilan -provisoire – réalisé à la demande du gouvernement – s’inquiète de la réforme des institutions du personnel… Création du comité social et économique (CSE), primauté de la négociation d’entreprise sur celle de branche, nouvelles modalités de conclusion d’accords dans les petites […]
Une chaîne YouTube pleine d’humour pour mobiliser les salariés

© iStock. Peggy Angard, secrétaire du CSE de Randstad sud-est depuis 6 ans, déléguée syndicale CFDT & représentante de proximité ainsi que David Delord, délégué syndical central (DSC) CFDT, membre du CSSCT ont lancé une chaîne YouTube CFDT Randstad, façon « Caméra Café ». Outre l’enjeu didactique des vidéos expliquant la nature et les missions du CSE, […]
Liberté numérique et digitale des CSE et des syndicats, CseWeb répond aux enjeux d’aujourd’hui et de demain

Avec l’explosion du télétravail et des nouveaux modes d’organisation, le quotidien des élus du CSE et des syndicats se transforme. Créée par des élus pour les élus, CseWeb accompagne les CSE et les syndicats pour la mise en place de leur plateforme web sur mesure et évolutive, dédiée à l’activité des CSE et des syndicats. […]
Plafond d’utilisation du titre-restaurant : Up souhaite le porter à 29 € / jour

© iStock. Au 1er juillet, le plafond journalier de dépense en titre-restaurant repasse de 38 à 19 € par jour alors que l’inflation continue de dégrader le pouvoir d’achat des Français notamment sur leur budget alimentation et restauration. À l’heure où le gouvernement envisage de revaloriser les prestations sociales, le groupe Up appelle à la […]
Mesures sur le pouvoir d’achat : vers une fuite en avant ?

© iStock C’est la question posée par la CFE-CGC dans un tout récent communiqué de presse débutant par cette mise en garde : « Parfois, il arrive qu’à vouloir traiter l’urgence, on en oublie l’essentiel. C’est ce qui caractérise les mesures sur le pouvoir d’achat, telles que présentées aux partenaires sociaux. La pérennisation de la prime PEPA, […]
Congé paternité : 20 ans et une lente progression vers l’égalité professionnelle

© iStock. Si le congé maternité existe depuis le début du XXe siècle, la place du père dans les congés parentaux en général, et dans le congé paternité plus spécifiquement, ne suit qu’une lente évolution. Il semble peut-être naturel à tous aujourd’hui mais il fête seulement ses 20 ans. Il s’avère néanmoins indispensable pour avancer […]
Le Contrat d’Engagement Jeune est lancé !

© iStock Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé et Emmanuelle Wargon, ministre déléguée chargée du Logement, ont annoncé le déploiement du volet du Contrat d’Engagement Jeune dédié aux jeunes en rupture. Ce dernier s’adresse aux moins de 26 ans, sans emploi, ni […]
Comment mettre en place un forfait Mobilités Durables ?

© iStock Céline Bauer est présidente du groupe de travail ressources humaines d’Absoluce (730 collaborateurs, CA de 66 M€), réseau de 24 cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil, répartis sur 55 sites sur toute la France. Elle présente les nouveautés du forfait Mobilités durables. Depuis mai 2020, l’employeur a la possibilité d’attribuer aux […]
QVT : Un impératif pour le bien-être des collaborateurs

© iStock La qualité de vie au travail (QVT) est une notion désormais familière aux employeurs et salariés mais son contenu et son application varient d’une entreprise à l’autre. Cinquante ans après l’apparition du concept en France, les contours de la QVT demeurent encore flous. L’Accord national interprofessionnel de 2013 reste la référence en la […]
Une nouvelle mission initiée par l’État pour doper l’épargne salariale

© iStock Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, et Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, ont confié à Thibault Lanxade, François Perret et Agnès Bricard, une nouvelle mission d’ambassadeurs à la participation et à l’intéressement, afin de promouvoir les outils de développement de l’épargne salariale […]
Le bilan mitigé des ordonnances Macron

© iStock Quatre ans après les « ordonnances Macron » fusionnant notamment les institutions représentatives du personnel dans les CSE, celles-ci n’ont pas entraîné de « révolution culturelle évidente dans les pratiques de dialogue social », selon le rapport d’étape du comité chargé d’en faire l’évaluation, présenté 16 décembre 2021. Le taux de couverture des salariés par les CSE est « comparable » à celui […]
L’UDES et l’Apec se mobilisent pour l’emploi cadre jusqu’en 2025

© iStock L’économie sociale et solidaire a relativement bien résisté pendant la crise sanitaire et enregistre une baisse de l’emploi de seulement 0,9 % en 2020. La situation varie cependant selon le secteur d’activité : +2,5 % dans la santé et +1,7 % dans le médico-social, – 14,9 % dans la culture, -13 % dans le […]
Youssef Achour, président de la CRESS d’Île-de-France

Le conseil d’administration de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire d’Île-de-France a élu Youssef Achour (photo), président du groupe Up, pour succéder à Éric Forti à la présidence de la CRESS IDF. L’homme nouvellement élu dispose d’un parcours personnel et professionnel engagé… Militant associatif depuis ses années étudiantes, professionnellement engagé au service de […]
La Matmut prévoit 850 000 € de budget équité sur 3 ans

© iStock L’accord signé le 3 décembre par le Groupe Matmut et la CFE-CGC, FO ainsi que la CFTC porte sur la promotion de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il couvre la période 2022-2024 et s’avère ambitieux en raison d’un budget « équité » de correction annuel des salaires, d’un montant global de 850 000 € […]
Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations en 2022

© iStock Les entreprises d’au moins 50 salariés ont dû calculer et publier leur index d’égalité professionnelle au 1er mars. Attention, de nouvelles obligations s’appliquent cette année, notamment avec la loi Rixain du 24 décembre 2021 ! Comment calculer et publier correctement l’index ? Les réponses d’Anne-Lise Castell, juriste aux Éditions Tissot, éditeur spécialiste du […]
Le Contrat d’engagement jeune opérationnel depuis le 1er mars 2022

© iStock Annoncé le 12 juillet dernier par le président de la République, le Contrat d’engagement jeune (CEJ) finalement lancé le 2 novembre et opérationnel le 1er mars 2022, concernera 500 000 jeunes (400 000 la première année) de 18 ans à moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation initiale ou […]
Un guide juridique contre les discriminations liées à la grossesse

© iStock Un guide juridique sur les discriminations en raison de l’état de grossesse vient d’être publié par la Défenseure des droits, Claire Hédon. En effet, la protection de la maternité au travail est l’une des plus anciennes normes internationales. Les salariées, agentes publiques ou travailleuses indépendantes bénéficient à ce titre d’une protection légale contre […]
NAO 2022 chez Thalès et Dassault Systèmes : le compte n’y est pas pour la CFE-CGC !

© iStock « La reprise d’activité post-Covid19 a provoqué́ un nouveau cycle inflationniste de +2,8 % (IPC) pour 2021 et +3,2 % (IPC) pour 2022 (prévisions INSEE et BdF) qui a déjà impacté la vie de nos techniciens, cadres et agents de maîtrise dans nos industries manufacturières, dans nos usines de production et dans nos bureaux […]
Revalorisation des salaires du secteur médico-social : l’annonce de J. Castex réjouit l’UDES

© iStock L’UDES, union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, se félicite d’avoir été entendue par le Premier ministre au sujet d’un soutien complémentaire apporté à la revalorisation des salaires des professionnels du secteur de l’accompagnement social et médico-social. L’UDES a pris acte des annonces faites par le Premier ministre, Jean Castex, à l’issue […]
Une prime exceptionnelle pour 2,3 millions de foyers aux revenus modestes

© iStock Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, a annoncé le versement d’une prime exceptionnelle de fin d’année, dite « prime de Noël », pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), de la prime forfaitaire pour reprise d’activité et de l’allocation équivalent retraite (AER). […]
Transitions Collectives se poursuit avec Adecco

© iStock Le marché du travail est actuellement confronté à une situation paradoxale : alors que la reprise économique est là et que des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, certains demandeurs d’emploi peinent à retrouver un travail. Dans ce contexte, l’État a signé un partenariat avec Adecco pour favoriser l’accès à l’emploi… Objectif du […]
Salaires : des augmentations à la hausse en 2022

© iStock Le budget des entreprises consacré aux augmentations salariales fut particulièrement bas en 2021, selon une étude de Mercer qui confirme le constat d’autres cabinets de recrutement. Mais quid de cette année ? Par Constance de Cambiaire En 2021, on préconisait aux salariés de patienter quant aux augmentations de leurs émoluments. De fait, l’an passé, […]
Le télétravail régressera-t-il en 2022 ?

© Shutterstock Alors qu’un retour à la normale semble s’esquisser en entreprise, une majorité des salariés souhaitent néanmoins pérenniser la pratique du télétravail…Par Constance de Cambiaire Fin du télétravail obligatoire dans les entreprises, permission de pots entre collègues…. Un vent de normalité semble (enfin) souffler sur cette rentrée 2021. Pourtant, plusieurs études démontrent que les […]
Tensions salariales & nouvelles exigences des salariés : le juste retour des choses

© iStock Après plusieurs années de « disette », les tensions actuelles sur le marché du travail se traduisent par des revendications salariales et par l’émergence de nouvelles « exigences » des salariés. Par Julien Sportes, président de Tandem Expertise Ces exigences ne sont toutefois que le juste retour des choses compte tenu de la longue période de maîtrise […]
Loi climat et résilience : une réforme « CSE sceptique » ?

© iStock Si la notion de climato-sceptique a tendance à s’éclipser avec le temps, une autre semble faire son apparition : CSE-sceptique. Oui, la loi Climat invite la question environnementale dans le cœur des attributions du CSE et dispose d’objectifs louables. Non, les moyens associés ne sont pas accordés aux représentants du personnel. Bref tour d’horizon […]