Épargne salariale : Un levier de pouvoir d’achat pour les salariés… y compris à la retraite

Avec la baisse progressive du taux de remplacement des pensions, les revenus des retraités devraient diminuer pour les générations futures. Pour les représentants du personnel, développer l’épargne salariale et l’épargne retraite collective constitue un outil concret pour préserver le pouvoir d’achat des salariés sur le long terme. Et un marqueur du rôle actif de l’entreprise […]
Violences conjugales : L’asso 125 & après et Émilie Meridjen unies pour faire de l’entreprise une « safe place »

Les violences conjugales touchent des victimes qui sont aussi des salariées issues de toutes les classes sociales. Bien évidemment la précarité financière, les appartements exigus… peuvent être des facteurs « favorisants », mais cela touche aussi les CSP+. Des hommes sont aussi concernés, et il est encore plus difficile de les quantifier du fait de […]
Point de vue RH donne rendez-vous aux DRH à Dijon

Nouveau salon professionnel dédié aux DRH et à leurs équipes, Point de vue RH est organisé par Dijon Bourgogne Events en partenariat avec l’APEC, l’ANDRH Côte d’or, l’ANDRH Franche-Comté l’Aract, la CCI Charente Maritime et le Medef 21. Il se déroulera à Dijon le 9 septembre 2025 de 8 h 30 à 17 h 00. […]
Le CSE PSA Automobiles CEMR réinvente sa com’ avec humour

L’équipe de Social CSE a rencontré Gérald Ponce, ex-administrateur du CSE PSA Automobiles CEMR (groupe Stellantis, 6 900 salariés) et désormais secrétaire de l’instance, lors d’un salon Eluceo au Stade de France, début 2024. Celui-ci s’était rendu dans notre loge pour faire la promotion de son Early Show, une émission du CSE, diffusée sur YouTube, […]
UpCoop et Réseau Vrac et Réemploi soutiennent l’achat vertueux

© iStock Chaque année, les Français consomment en moyenne 75 kg d’emballages. Face à ce constat, UpCoop et Réseau Vrac & Réemploi signent un partenariat pour promouvoir l’achat de produits en vrac. Un geste du quotidien à la fois vertueux pour l’environnement et le consommateur. Spécialiste des moyens de paiement à utilité sociale et locale, […]
Revirement de jurisprudence en cas de dénonciation d’un harcèlement moral !

© Shutterstock Selon le Code du travail, aucun salarié ne peut être licencié pour avoir « relaté » des faits de harcèlement moral, sous peine de nullité (Art. L. 1152-2 et L. 1152-3 du CT).Par Maître Romain Fournier, avocat fondateur du cabinet Bleu Samouraï. Pour bénéficier de cette protection, la jurisprudence exigeait que le salarié ait qualifié explicitement […]
Diversidays ou le rendez-vous de l’inclusion le 9 octobre

© iStock. Diversidays organise la 5e édition de son forum économique et social au Théâtre de l’Européen le lundi 9 octobre à 18 h 30. L’objectif de cette soirée qui se tiendra 5 Rue Biot, 75017 Paris : fédérer les acteurs du monde économique et social autour des solutions innovantes, des porteurs de projets et […]
Un outil de mesure de l’empreinte carbone & de la formation proposé par l’UDES

© iStock Afin d’outiller les employeurs de l’ESS pour leur permettre d’évaluer l’impact environnemental de leur structure, l’UDES propose un outil gratuit permettant de mesurer à un premier niveau l’empreinte carbone de leurs activités. Accessible sur la plateforme Valor’ESS – jusqu’alors uniquement dédiée à mesurer l’impact social des entreprises – cet outil permet de calculer ses […]
Négociation collective, négociation loyale ? Répondez à l’enquête du Cercle Maurice Cohen

© iStock La négociation collective ? C’était mieux avant… Voilà le constat du Cercle Maurice Cohen, cercle de réflexion sur les IRP. Au-delà de l’émergence de nouveaux droits pour les salariés, les accords d’entreprise sont devenus des outils stratégiques de gestion des ressources humaines. Quid des vôtres ? Vos réponses à l’enquête conduite par le Cercle Maurice […]
Une méthode pour évaluer la cancérogénicité des procédés de travail

© iStock Au-delà de l’exposition à des substances et produits chimiques, certaines activités ou conditions de travail peuvent provoquer ou favoriser l’apparition de cancers. L’Anses a élaboré une méthodologie afin d’évaluer le caractère cancérogène de ces procédés de travail, pour mieux prévenir les risques associés pour les travailleurs. Si la classification des substances et produits […]
Sexisme au travail : Comment le CSE peut-il réagir ?

© iStock Les comportements sexistes restent fréquents dans le monde du travail, alors qu’une large palette d’outils, parfois méconnus, est à la disposition des comités sociaux et économiques pour lutter contre les agissements de ce type. Par Estelle Denoual, avocate en droit social et droit du travail chez Greenwich Entre les blagues de mauvais goût […]
Comment mieux se servir des travaux de l’expert pour améliorer la prévention des risques ?

© Photo iStock. Prérogative du CSE dans les entreprises comptant au moins 50 salariés, le recours à l’expertise s’inscrit comme un outil majeur à la disposition des élus en matière de santé, sécurité et de conditions de travail dans l’entreprise. Dans quel cadre le CSE peut-il y avoir recours ? Par Par Alexandre Chernet, consultant senior […]
Le rôle de l’avocat du CSE

© iStock Historiquement, la profession d’avocat était exclusivement judiciaire. L’avocat assistait ou représentait les justiciables devant les tribunaux et se limitait à cette fonction. Cette origine judiciaire de la profession conduit encore, en dépit des évolutions majeures intervenues depuis les années 1990, certains comités sociaux et économiques (CSE) à considérer qu’ils n’ont besoin d’un avocat […]
Burn-out et bore-out au travail : Quelle responsabilité pour l’employeur ?

© iStock Le burn-out est généralement défini comme un syndrome d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’un salarié à son travail. À l’inverse du burn-out, qui correspond généralement à une fatigue intense, une perte de contrôle et l’incapacité à aboutir à des résultats au travail, le bore-out correspond à un […]
5 erreurs minimum dans 90 % des relevés de carrière, alerte Océa Concept

© iStock La Cour des Comptes a certifié avec réserve les comptes de la branche vieillesse et de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV), indiquant qu’une prestation de retraite sur sept attribuée à d’anciens salariés comportait une erreur financière. Selon le spécialiste de l’audit retraite Océa Concept, le taux d’erreur est largement sous-estimé. Le groupe constate […]
La F3C CFDT ignorée par le ministère de la Culture & le CNPS

© iStock Le 9 juin dernier, la F3C CFDT n’a pas participé au Conseil national des professions du spectacle (CNPS), alors qu’elle rappelle dans un communiqué de presse qu’elle est la première organisation syndicale de salariés dans cet univers… La F3C CFDT n’a pu rencontrer, malgré ses nombreuses demandes le plus souvent restées lettres mortes, […]
Post-Covid, le phénix renaît de l’innovation et du leadership

« Les voyages forment la jeunesse », écrivait Montaigne. Mais pas seulement… La preuve avec la capacité à se renouveler dont font preuve les équipes de Go&Live menées par Xavier Obert, personnalité tenace devenu président du groupe en pleine pandémie. Dans l’ADN de Go&Live : l’apprentissage des langues. Mais désormais aussi la découverte de l’Europe […]
Le Collectif Je t’Aide publie son 6e plaidoyer en soutien aux aidants

© iStock Pour alerter les pouvoirs publics sur la nécessité d’agir pour les aidants que le Collectif Je t’Aide publie son 6e plaidoyer : « Articulation des temps de vie des aidant.es : enjeux et solutions ». À travers cette thématique, le Collectif Je t’Aide met en évidence les défis complexes et spécifiques de l’articulation […]
Calcul de l’AAH : du nouveau au 1er octobre 2023

© iStock Conformément aux engagements du gouvernement, des travaux réglementaires ont été menés pour mettre en œuvre cette réforme majeure en faveur de l’autonomie des personnes handicapées : le décret en Conseil d’Etat n°2022-1694 du 28 décembre 2022 relatif à la déconjugalisation de l’allocation aux adultes handicapés a été publié et sera suivi d’un décret simple début janvier. Ces […]
Les Éditions Tissot répondent à 18 questions majeures des CSE

© iStock Premier mandat ou renouvellement, au lendemain de l’élection, votre nouvelle mandature débute, vous avez une avalanche de questions ? Cela tombe bien, un livre blanc est en téléchargement gracieux ici… Lors d’un webinaire qui s’est déroulé le 7 mars « Elu.e CSE : réussir vos 100 premiers jours de mandat », les membres de l’instance ont été […]
ANI-Branche ATMP : La CFE-CGC signera l’accord

© iStock Lancée il y a maintenant presque un, la négociation entre partenaires sociaux relative à la branche Accident de Travail – Maladie Professionnelle, s’est achevée dans la nuit du 15 au 16 mai 2023. Cette négociation avait débuté par des constats partagés par les Organisations Patronales et Syndicales, autour du besoin de plus de […]
Les employeurs de l’ESS oeuvrent en faveur de la prime de partage de la valeur pour leurs salariés

© iStock Dans le cadre de la retranscription dans la loi de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur, l’UDES a travaillé cet amendement adopté ce mardi 27 juin, avec avis favorable du Gouvernement. L’objectif recherché était d’étendre aux structures de l’ESS, et en particulier aux associations, le principe de partage de la valeur […]
Qui seront les prochains leaders bienveillants Préventica 2023 ?

© iStock Le ministre du Travail, de l’Insertion et du Plein Emploi, Olivier Dussopt, a accordé son haut patronage à Préventica, plateforme d’information et de rencontres pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, pour la saison 2023 et a annoncé sa visite officielle sur l’édition parisienne qui s’est tenue du 23 […]
L’inter-CSE d’Épinal fête ses 5 ans !

Créé en novembre 2017 par le CSE fondateur Trane Support, l’inter-CSE d’Épinal est le fruit d’un regroupement de 15 CSE basés dans le département des Vosges (Épinal, Golbey, Charmes, Thaon-Les-Vosges, Eloyes, Arches, Le Syndicat, Portieux). L’enjeu de ce regroupement ? Proposer davantage d’œuvres sociales grâce à sa force de négociation aux 4 800 salariés et à leurs […]
Le combat continue pour la Commission nationale des titres-restaurant

© Photo Aude Aboucaya Le titre-restaurant assure au salarié un repas de qualité au quotidien. L’évolution des modes de vie et des habitudes alimentaires, tout comme la diminution des temps de pause affectent cependant aujourd’hui ce bénéfice sanitaire. En tout état de cause, il est essentiel que l’utilisation du titre-restaurant demeure réservée à l’acquisition de […]
Assises du travail : Plein Sens rend publiques ses contributions en matière de dialogue social, organisation hybride & QVCT

© iStock Lors de la remise du rapport des garants des Assises du Travail le 27 avril dernier, le cabinet Plein Sens a rendu publiques ses contributions sur les thèmes du dialogue social et professionnel, de l’organisation du travail en mode hybride et de la QVCT. La tâche confiée aux groupes de travail des Assises […]
Vos questions, les réponses du cabinet Greenwich Avocats

© iStock Vous avez des questions sur l’actu ? Le cabinet Greenwich a des réponses ! Les salons sont l’occasion pour la rédaction de rencontrer et écouter ses lecteurs. Nous avons donc soumis à Maître Alexandre Barbotin, avocat associé du cabinet Greenwich Avocats, certaines de vos interrogations… Suite au renforcement de la protection des lanceurs d’alerte, qu’est-ce […]
Retraites : Quelles mesures pour optimiser les droits des femmes ?

© iStock À l’heure où l’égalité professionnelle est au centre des préoccupations, des efforts restent toutefois à fournir. La note moyenne des entreprises de + de 50 salariés progresse d’un point par rapport à 2021, avec « seulement 2 % des entreprises ayant obtenu la note maximale de 100/100 (…) toutes les autres doivent donc […]
Plus de contrôles sur le temps partiel des secteurs du nettoyage et services à la personne

© iStock Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, a présenté la Campagne 2023 du système d’inspection du travail, amorcée en mars. À savoir le contrôle du travail à temps partiel dans les secteurs du nettoyage, des services à la personne et de l’aide à domicile. Des contrôles seront réalisés par […]
L’INRS accompagne les CSE dans leur rôle en santé et sécurité au travail

© iStock À l’occasion de plusieurs temps forts consacrés au Comité social économique (CSE), l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) rappelle l’importance du dialogue social en entreprise et le rôle de cette instance paritaire en matière de santé et sécurité au travail. Instaurés par les ordonnances de 2017, les premiers CSE ont fait […]